Leidinggevende Zorg Maasbracht

Ben jij die energieke en verbindende leidinggevende die klaar is voor een nieuwe uitdaging?
Voor onze regio Limburg/Maasbracht zijn we bij EEV. op zoek naar een inspirerende leidinggevende die energie krijgt van samen bouwen aan de toekomst, het borgen van kwaliteit en het realiseren van een positieve ontwikkeling met onze teams.

Jouw nieuwe baan
Als leidinggevende bij EEV. ben je verantwoordelijk voor de integrale aansturing van de teams in de regio Limburg. In Maasbracht hebben we twee kleinschalige woongroepen en bieden we ambulante begeleiding in gezinnen. Samen met een betrokken en bevlogen groep collega’s werk je aan verdere groei binnen de regio.

Je vormt een duaal partnerschap met de gedragswetenschapper: samen bewaken jullie de kwaliteit van zorg, ondersteunen de teams en zorgen jullie voor duidelijke lijnen en korte communicatiestromen.

Daarnaast onderhoud je contact met gemeenten en ketenpartners om de samenwerking en zorg in de regio te versterken. Je sluit aan bij het lokale managementteam en denkt landelijk mee over de koers en ontwikkeling van EEV. Je werkt dus zowel in de regio als aan de organisatie.

Zo maak jij het verschil

• Je geeft integraal leiding aan de teams in Limburg en zorgt voor een professionele, veilige en lerende werkomgeving.
• Je werkt als duaal partner samen met de gedragswetenschapper en bewaakt de kwaliteit van zorg en begeleiding.
• Je onderhoudt en versterkt de samenwerking met gemeenten, ketenpartners en andere relevante stakeholders.
• Je levert een actieve bijdrage aan het lokale managementteam en denkt mee over de landelijke koers en groeiambities van EEV.

Dit is EEV.
EEV. is een landelijke organisatie die jongeren, jongvolwassenen en gezinnen ondersteunt bij hun (op)groei-uitdagingen. Dat doen we zoveel mogelijk in de vertrouwde omgeving van thuis, of wanneer dat niet kan, op één van onze locaties verspreid over Nederland. Bij EEV. staan onze kernwaarden centraal: lef, krachtig en samenwerking. Lef om buiten de gebaande paden te gaan, krachtig in ons vak en altijd samen – met collega’s, samenwerkingspartners, jongeren en gezinnen.

Bij EEV. kijken we verder dan gedrag of moeilijkheden: we zoeken naar de vraag áchter het gedrag, naar wat er echt speelt. Want pas als we begrijpen, kunnen we samen stappen zetten richting herstel en ontwikkeling. Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te zijn, je verder te ontwikkelen en mee te denken over hoe we de zorg steeds beter kunnen maken. Zo bouwen we samen aan een toekomst waarin jongeren en gezinnen de kans krijgen om hun talenten en mogelijkheden volledig tot bloei te laten komen.

Wie ben jij?
Je bent een leidinggevende die helder communiceert, vertrouwen bouwt en een professionele, veilige sfeer creëert. Je motiveert teams, houdt focus op kwaliteit en ziet kansen om te ontwikkelen en te verbeteren.

Samen met de gedragswetenschapper zorg je voor sterke, effectieve zorg en neem je verantwoordelijkheid voor zowel inhoud als proces. Je implementeert nieuw beleid, versterkt de deskundigheid van je team en werkt actief aan een solide bedrijfsvoering. Daarnaast onderhoud je relaties met gemeenten en ketenpartners en draag je bij aan de positie van EEV. in de regio.

Wij vragen:

• Een afgeronde zorggerelateerde HBO-opleiding (bijv. pedagogiek, MWD of SPH).
• Een afgeronde managementopleiding en minimaal 5 jaar relevante leidinggevende ervaring binnen de jeugdzorg en het sociaal domein.
• Het vermogen om medewerkers te coachen, begeleiden en richting te geven
• Het vermogen om teams te motiveren, mee te nemen in de visie en proactief in te spelen op ontwikkelingen en knelpunten.
• Energie en drive om nieuwe werkwijzen en ideeën te ontwikkelen en te verbeteren.

Ons aanbod voor jou
Bij EEV. draait het om mensen - en dus ook om jou. Daarom bieden wij je:

• Een jaarcontract van 24-36 uur per week met de intentie tot verlenging tot een vast contract.
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Jeugdzorg, schaal 11 (€3786,70-€6002,30) op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur.
• Een werkplek waar je wordt uitgedaagd het beste uit jezelf te halen en waar je jezelf kunt blijven ontwikkelen.
• Een organisatie die nog volop in groei en ontwikkeling is.
• Een betrokken werkomgeving waarin onze kernwaarden – lef, kracht en samenwerking – dagelijks tot leven komen.

Sollicitatieprocedure
Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan met je cv en motivatie via het sollicitatieformulier. Na ontvangst nemen we contact met je op. Bij een goede match plannen we een eerste kennismakingsgesprek om elkaar beter te leren kennen. Omdat we het belangrijk vinden om een compleet beeld te krijgen, volgt daarna een tweede gesprek.

We zien je sollicitatie graag tegemoet.