Locatiemanager flex

Ben jij een natuurlijk leider die samen met een gemotiveerd team alle uitdagingen aan kan? Staat een goede ondersteuning en samenwerking voor jou hoog in het vaandel en kun jij dat vanuit intrinsieke motivatie enthousiast overbrengen? Dan ben jij de collega voor ons team!

Wat ga je doen?
Als locatiemanager flex vervul je een rol met een dubbele betekenis. Enerzijds ben je verantwoordelijk voor de aansturing, begeleiding en verdere ontwikkeling van de flexpoolmedewerkers. Je zorgt ervoor dat de flexpool optimaal wordt ingezet, aansluit bij de behoeften van de organisatie en zich blijft ontwikkelen in kwaliteit en professionaliteit.

Anderzijds ben je zelf flexibel inzetbaar binnen de organisatie. Waar nodig ondersteun je locaties tijdelijk op tactisch niveau, bijvoorbeeld bij afwezigheid van een locatiemanager, een tijdelijke capaciteitsvraag of andere organisatorische uitdagingen.

Met deze rol kiest de organisatie bewust voor uitbreiding van de tactische managementcapaciteit. Hiermee borgen we de continuïteit van de aansturing beter en vergroten we onze wendbaarheid in een omgeving die voortdurend in beweging is door veranderingen en ontwikkelingen. Zo draagt de locatiemanager flex niet alleen bij aan de kwaliteit van de flexpool, maar ook aan een stabiele en toekomstbestendige organisatie.

Je bent dagelijks op de werkvloer aanwezig en kent de bewoners, medewerkers, vrijwilligers en andere betrokkenen goed. Je inspireert en neemt collega’s mee in de opdracht om samen het beste in elkaar te vinden. Je denkt in mogelijkheden en niet in belemmeringen. Je geeft oprechte aandacht waar nodig en vrijheid waar het kan. Onder jouw inspirerende leiding begeleid je het team in een dynamische omgeving. Samen met je collega locatiemanagers zorg je ervoor dat Vivantes dé organisatie is waar je wil wonen of werken. Binnen deze functie behoren ook consignatiediensten tot de verantwoordelijkheden.

Je schakelt gemakkelijk tussen strategie, tactiek en operatie. Als verbinder ben je in staat om de organisatie en je team mee te nemen in de vele ontwikkelingen en doe je proactief verbetervoorstellen. Je bent gericht op samenwerking en maakt echt contact met bewoners en medewerkers. Vooral de menselijke maat, kwaliteit van leven en werkgeluk zijn belangrijk voor je.

In dit artikel vind je een interview met onze bestuurder over onze toekomst: https://www.vivantes.nl/IManager/MediaLink/921/78833/42471/2427469/

Wat breng je mee?

• Je beschikt over een relevant diploma op hbo-niveau, een afgeronde managementopleiding is een pré.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring in de zorg.
• Je ziet uitdaging in het werken binnen een organisatie die volop in verandering en ontwikkeling is waar aanpassingsvermogen, enthousiasme en meedenken vereist is.
• We vinden integriteit en leer/reflectievermogen erg belangrijk in onze organisatie.

Wat bieden wij?

• Je wordt onderdeel van een team waarin lichtheid, humor en feedback gewenst is. Daarnaast is er gezamenlijk commitment voor een serieuze veranderopdracht.
• Een brutosalaris in FWG 60 tussen de € 4.157,20 en € 6.171,02 bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een baan voor 32 – 36 uur per week.
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd waarvan de eerste twee maanden gelden als wettelijke proeftijd.
• Jaarlijks kun je genieten van 29 vakantiedagen o.b.v. een 36-urige werkweek.
• Je bouwt vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) op.
• Een goede pensioenregeling bij PFZW.
• De mogelijkheid voor persoonlijke en professionele ontwikkeling d.m.v. trainingen of opleidingen.
• Je kunt gebruikmaken van het meerkeuzesysteem FiscFree. Hier kun je diverse producten of diensten met belastingvoordeel aanschaffen.
• Je krijgt een laptop en telefoon.

Solliciteren kan tot en met 9 juli. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 14 juli. Wij verzoeken je vriendelijk hier alvast rekening mee te houden in je agenda.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.