Logopedist

Help jij onze cliënten niet alleen met communiceren en slikken, maar tover je ook nog een glimlach op hun gezicht? Dan heten we je graag van harte welkom in ons team!

Wat ga je doen?
Je bent welkom binnen team logopedie van de Zorggroep, onderdeel van de sector Expertise. Als logopedist verricht je onderzoek bij de cliënt op het gebied van stem, spraak, taal en slikstoornissen en ben je betrokken bij het opstellen en uitvoeren van het logopedisch behandelplan. Zijn er vragen rondom het gebruik van voorzieningen en hulpmiddelen? Dan begeleid en instrueer jij de cliënt hierin en geef je aanwijzingen en richtlijnen aan de betrokken medewerkers. Verder geef jij advies over het zorg- en behandelbeleid wanneer dit het vakgebied logopedie betreft.

Binnen de sector Expertise werken (para-) medici, verpleegkundig specialisten, (GZ)-psychologen, maar ook disciplines als muziektherapeuten, maatschappelijk werkers en assistenten. Zij ondersteunen de oudere en chronisch zieke mens om in balans te blijven en in maximale zelfstandigheid de regie te houden over het eigen leven. Ze doen dit door multidisciplinaire zorg, begeleiding, behandeling en preventie te leveren en te organiseren, niet alleen binnen de sector Expertise maar juist ook in nauwe samenwerking met verzorgenden en verpleegkundigen, huisartsen, ziekenhuisprofessionals, mantelzorg, het sociale netwerk en andere betrokkenen bij de cliënt. Naast generalistische preventie, diagnostiek en behandeling, wil de sector Expertise zich ook profileren door specialistische kennis en kunde op doelgroep-niveau.

Hoe zorgen wij voor jou?
Naast een fijn team bieden we je in eerste instantie een jaarcontract met uitzicht op verlening naar vast bij goed functioneren. De functie heeft een gemiddelde omvang van 28-32 uur per week. Hoe je je uren indeelt, stemmen we flexibel en in overleg af – zodat werk en privé goed in balans blijven.

Als Logopedist word je ingeschaald op basis van de cao VVT, in FWG 55 (max. € 5.230,32 bruto per maand op basis van een fulltime werkweek van 36 uur)

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:

Altijd goed voor je geregeld

• Jaarlijkse waardering voor jouw inzet: een periodieke verhoging binnen jouw functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijft.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt – precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei in de zorg.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste Logopedist?
Jij hebt een passie voor alles wat met taal, spraak en communicatie te maken heeft, in het bijzonder bij de oudere mens. Ook voor cliënten met slikproblemen lever je goede en praktische zorg. Omdat je voornamelijk alleen zult werken op verschillende locaties, ook via de eerste lijn, is het belangrijk dat je zelfstandig en klantgericht kunt werken. Je neemt verantwoordelijkheid ten aanzien van je eigen handelen en ontwikkeling. Logopedie is mensenwerk, dus met jouw sociale vaardigheden zit het wel goed. Je kunt goed luisteren en dankzij jouw grote inlevingsvermogen kun je op een tactvolle manier behandelen en begeleiden, en je kennis overdragen op verzorgenden, familie en andere bij de cliënt betrokken mensen.

Verder belangrijk:

• Afgeronde hbo-opleiding logopedie, ervaring in de behandeling van dysfagie, afasie en dysartrie is zeer wenselijk
• Ingeschreven bij het kwaliteitsregister paramedici en in het bezit van een geldige AGB-code
• In bezit van rijbewijs en (beschikbaarheid van) een auto

Enthousiast geworden?
Geïnteresseerd? Dan leren we je graag kennen! Solliciteer direct via onze website of neem bij vragen contact op met Karin Suntjens, Logopedist via 06-43504849 of Fieke Verstegen, Logopedist via 06-51012822 .

Voor vragen over de procedure kun je schakelen met onze Recruitment Adviseur, Rick Daniels via Rick.Daniels@dezorggroep.nl . Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, krijg je zo snel mogelijk een terugkoppeling.

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.