Zuyderland zoekt een

Maatschappelijk werker Zuyderland GGZ - 24-28 uur

Dienstverband

24-28 uur

Opleidingsniveau

HBO

Standplaats

Onbekend

Werkvelden

Ziekenhuizen

Voor onze locatie Sittard-Geleen en regio Parkstad zijn wij op zoek naar een ervaren maatschappelijk werker die energie krijgt van het werken in de specialistische GGZ!

Wil jij voor het GGz Servicebureau het verschil maken in het leven van mensen met een psychische kwetsbaarheid? Je zult aan de slag gaan in zowel regio Parkstad als de Westelijke Mijnstreek.

In deze afwisselende rol bied je ondersteuning bij complexe regelzaken en werk je intensief samen met ketenpartners en instanties. Je bouwt bruggen, bent een luisterend oor én een praktische aanpakker.

Jouw nieuwe baan

In deze functie begeleid en behandel je maatschappelijke vraagstukken van cliënten met psychiatrische problemen. Deze vraagstukken zijn vaak van (im)materiële aard en raken thema’s zoals wonen, werk, financiën en dagbesteding. Ze staan in direct verband met opname, ontslag, behandeling of verwijzing – en hebben dus een duidelijke invloed op het herstelproces van de cliënt.

Je bent vertrouwd met het werken in een dynamische omgeving en draait je hand niet om voor complexe of minder voorkomende situaties. Dankzij jouw brede blik en oplossingsgerichtheid weet je snel de juiste route te vinden.

Je werkt afwisselend op locatie bij Zuyderland én bij cliënten thuis. Zo blijf je dicht bij de leefwereld van de cliënt en kun je maatwerk leveren waar dat nodig is.
Kernvereisten voor de functie Maatschappelijk Werker

  • Opleiding: Hbo-diploma Social Work, richting Maatschappelijk Werk of GGZ-Agoog.
  • Ervaring: Aantoonbare ervaring met begeleiding en behandeling van cliënten met complexe (psychiatrische) problematiek.
  • Samenwerken & zelfstandigheid: In staat om zowel zelfstandig als binnen een team effectief te functioneren.
  • Regionale kennis: Bekend met de sociale kaart van de regio, of bereid zich deze snel eigen te maken.
  • Mensgerichtheid: Sterke sociale en communicatieve vaardigheden; cliëntgericht in houding en handelen.
  • Mobiliteit: In het bezit van rijbewijs A/B én beschikt over eigen vervoer.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een innoverende werkplek in samenwerking met prettige, deskundige collegae.
  • Een tijdelijk contract voor maximaal 24-28 uur met uitzicht op vast contract.
  • Een salaris in FWG 55 met een bruto maandsalaris van € 3.231, - tot € 5.027, - bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring. Per 1 december 2025 is er een salarisverhoging van 2,25%.
  • Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao GGZ.

Wat bieden wij jou nog meer?

  • Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
  • Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
  • Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
  • Voldoende mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Over Zuyderland GGZ

Op de afdeling Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ) van Zuyderland Medisch Centrum werken specialisten samen met hun teams om de beste zorg te leveren aan cliënten in alle leeftijdsgroepen die te kampen hebben met psychische klachten en aandoeningen. GGZ biedt zorg op alle locaties van Zuyderland. De vorm van zorg kan echter per locatie verschillen. Wij zijn gevestigd op de locatie Sittard-Geleen, Brunssum, Heerlen en Kerkrade.

Meer weten?

Wil jij onze collega worden en heb je vragen, neem dan vanaf week 31 t/m 33 contact op met Peter Renkema Maatschappelijk werker/inhoudelijk coördinator op 06-22466387 of vanaf week 34 met Niels van Sundert, Afdelingshoofd Regioteam Noord, te bereiken via mobiel nummer: 06-51188413.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.