Medewerker Financiële Administratie

Wat is jouw rol

Krijg jij energie van een kloppende financiële administratie, denk je graag mee over hoe processen slimmer en beter kunnen én wil je met jouw werk bijdragen aan goede zorg voor onze cliënten? Dan maken we graag kennis met jou! Binnen het Serviceplatform van de Mutsaersstichting werk je in het team Financiële Administratie. Samen zorgen jullie voor een betrouwbare, actuele en zorgvuldige financiële basis. Tot jouw kerntaken behoren onder andere:

• Het zorgvuldig verzorgen van de financiële administratie van één of meerdere concernonderdelen;
• Het correct en tijdig verwerken van in- en verkoopfacturen;
• Het leveren van een belangrijke bijdrage aan de maand- en jaarafsluiting en de bijbehorende

 Wie zoeken wij

Wij zoeken een enthousiaste, proactieve collega die graag de handen uit de mouwen steekt en plezier haalt uit nauwkeurig werken. Je hebt bij voorkeur ervaring met AFAS en wilt je inzetten voor een organisatie die van betekenis is binnen de jeugdzorg en GGZ. Daarnaast beschik je bij voorkeur over een relevant mbo-/hbo-diploma en werkervaring binnen de financiële administratie. Je bent flexibel, ziet snel verbanden in de administratie en werkt zorgvuldig. Met jouw klantgerichte houding, positieve energie en kritisch meedenkvermogen ben je een waardevolle aanvulling op ons team.

Bij indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag.

Ons aanbod

Wil jij aan de slag in een betekenisvolle en inspirerende werkomgeving? Dan is de Mutsaersstichting op zoek naar jou. Je komt terecht in een informele en dynamische organisatie waarin jouw talenten tot bloei kunnen komen. We hechten als lerende organisatie veel waarde aan ontwikkeling van onze medewerkers en investeren in jouw groei.

Wij bieden een salaris tot maximaal € 4.273,-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (functiegroep 45). Dit salaris is afhankelijk van jouw opleiding, kennis en ervaring. Volgens cao GGZ ontvang je daarnaast 8,33% vakantiebijslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Bovendien hebben we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals deelname aan Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, een reiskostenregeling en een laptop en telefoon. En zeker niet onbelangrijk: het gaat om een aanstelling voor bepaalde tijd van een jaar voor 24-28 uur per week met de mogelijkheid tot verlenging.