Online Marketeer

Heb jij affiniteit met online marketing, social media en communicatie? Vind je het leuk om zelfstandig aan de slag te gaan én collega's te ondersteunen bij uiteenlopende communicatievraagstukken? Dan zoeken we jou.

Wat ga je doen?
Als online marketeer versterk je tijdelijk het team Marketing & Communicatie van De Zorggroep. Je ondersteunt bij uiteenlopende werkzaamheden op het gebied van online marketing, contentbeheer, social media, interne communicatie en locatiecommunicatie. Zo werk je aan het versterken van de online zichtbaarheid van De Zorggroep, beheer je de contentkalender, beoordeel je online campagneprestaties en ben je het eerste aanspreekpunt voor ons online marketingbureau. Daarnaast volg je actief online berichten en reacties over De Zorggroep.

Je bent verantwoordelijk voor websitebeheer en contentmanagement en zorgt ervoor dat webpagina’s actueel, gebruiksvriendelijk en technisch goed functioneren. Ook beheer je onze socialmediakanalen: je creëert, plant en publiceert content, bedenkt passende inhakers en ontwikkelt locatiegerichte berichten. Daarnaast ondersteun je de interne communicatie door content te maken voor Z-net(ons intranet), vragen rondom het intranet te coördineren, statistieken te analyseren en collega’s te ondersteunen bij communicatievraagstukken. Ook bewaak je de kwaliteit van nieuwsbrieven en ondersteun je bij de coördinatie en verzending ervan.

Verder ondersteun je woonlocaties bij hun online communicatie- en marketingactiviteiten. Je adviseert bij wijzigingen en verzorgt de communicatie rondom diverse projecten. Een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid, waarin je zelfstandig werkt binnen een betrokken team.

Hoe zorgen wij voor jou?
Je werkt in een enthousiast en collegiaal team van communicatieprofessionals, onder leiding van een manager, binnen Marketing & Communicatie. Een team met veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. De afdeling helpt De Zorggroep zichtbaar, herkenbaar en betekenisvol te zijn. We werken op strategisch, tactisch en operationeel niveau en dragen bij aan een sterke interne verbinding en een positief imago als zorgaanbieder én werkgever.

Je standplaats is het hoofdkantoor in Blerick en deels thuiswerken is mogelijk.

Wij bieden een tijdelijk dienstverband van 1 september 2026 tot en met ongeveer 30 april 2027. De functie is voor 32 uur per week, waarbij het aantal uren bespreekbaar is. Inschaling vindt plaats op basis van de cao VVT (FWG 50) met een maximaal salaris van € 4.822,50 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.

Dat jij je elke dag met hart en ziel inzet is een beloning dubbel en dwars waard. Daarom ontvang je bovenop je salaris:

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt – precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei in de zorg.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste online marketeer?
Je bent een proactieve en zelfstandige professional die werk ziet liggen en gemakkelijk schakelt tussen verschillende werkzaamheden. Je kunt goed plannen en prioriteiten stellen en weet zelfstandig je agenda te vullen. Daarnaast ben je communicatief sterk en vind je het leuk om zowel uitvoerend als adviserend bezig te zijn.

Je hebt ervaring met online marketing, social media en digitale communicatie en bent vertrouwd met verschillende online systemen. Je weet hoe je aantrekkelijke content maakt en hebt gevoel voor beeld, taal en doelgroep.

Met jouw creativiteit, daadkracht en enthousiasme draag je bij aan de zichtbaarheid van De Zorggroep. Tegelijkertijd werk je prettig samen met collega's en heb je oog voor de behoeften van de organisatie.

Verder belangrijk:

• Een afgeronde opleiding op hbo-niveau, bij voorkeur in communicatie, marketing of een vergelijkbare richting
• Ervaring met digitale systemen zoals CMS-systemen, Google Analytics, Google Ads en nieuwsbriefsystemen
• Kennis van online marketing en social media
• Een goede pen en gevoel voor foto- en videografie
• Minimaal 1 tot 2 jaar relevante werkervaring
• Een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist

Enthousiast geworden?
Dan leren we je graag kennen! Solliciteer direct via de solliciteren-knop.

Heb je eerst nog vragen neem dan contact op met Rosan Spronken, Adviseur Recruitment van De Zorggroep via rosan.spronken@dezorggroep.nl.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.