Persoonlijk begeleider KBC De Grummelkes

Sommige kinderen hebben net dat beetje extra begeleiding nodig. Met jouw expertise creëer je een speelse en inspirerende omgeving vol uitdaging en stimulatie, waar elk kind (0-6 jaar) met een vermoeden of kenmerken van autisme, zich vrij voelt om te ontdekken, te leren en op zijn eigen manier te ontwikkelen! Spreekt werken bij KBC De Grummelkes jou aan? We maken graag kennis met je!

Hoe zie jij onze kinderen?

Met jouw kijk op onze kinderen maak je het verschil tussen beperking en mogelijkheid. Kijk jij, net als wij, voorbij de buitenkant? En geef je iemand het vertrouwen en de ruimte om persoonlijk te groeien? Dan beleef je samen mooie momenten. Dat is waarvoor wij het doen bij Radar. En jij hopelijk ook.

Hoewel we het liefst denken in vooruitgang, ben jij ook de eerste die ziet als het even tegenzit. Of als er iets verandert in iemands gedrag. Dat deel je met de gespecialiseerd begeleiders.


Dit zeggen onze medewerkers

"Het creëren van basisveiligheid door het bieden van nabijheid, een vaste structuur, een consistent dagritme en duidelijke regels en rituelen is erg belangrijk. Dit doen wij als medewerkers van het KBC met alle liefde."

Ons kinderbehandelcentrum is een speelse, uitdagende en stimulerende omgeving waar kinderen zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Bij het kinderbehandelcentrum komen kinderen in de leeftijd van 0 tot 6 jaar. Deze kinderen hebben een ontwikkelingsachterstand en/of een verstandelijke beperking. Wij bieden deze kinderen specialistische zorg en ondersteuning.

De kinderen kunnen doorstromen naar andere groepen binnen ons Kinderbehandelcentrum (KBC) of passend onderwijs. Vanaf de leeftijd van 4 jaar werken we toe naar een vorm van (passend) onderwijs.

Bij ons krijg je de kans om een belangrijke rol te spelen in het vormgeven van de ontwikkeling van deze kinderen. Jij zorgt voor veiligheid, structuur en een consistente omgeving. Klaar om het verschil te maken? Sluit je aan bij ons team!

Ben je benieuwd hoe het is om bij Radar te werken? Lees hier de verhalen van onze medewerkers en laat je inspireren.

Wij zijn er voor jou

Zoals jij er bent voor onze kinderen, zijn wij er voor jou. Want ook jij hebt wensen, dromen en talenten. Bij Radar geven we je alle ruimte om er iets mee te doen. Om te blijven leren in de richting die je zelf kiest. Maar ook om te werken aan je vitaliteit en gezondheid. Daarin ondersteunen wij je graag. Bijvoorbeeld met ons fietsplan of met korting op je aanvullende zorgverzekering of fitnessabonnement. Of met een bijdrage aan jouw Hello Fresh-lidmaatschap, yoga- of atletiekabonnement of weekendje weg.
Met onze tool Lifecheck kan je jouw zorgen of klachten online met een professional naar keuze bespreken. Denk bijvoorbeeld aan een arts, een budgetcoach of een voedingscoach.

Heb je behoefte aan wat extra tijd voor jezelf of wil je die mooie reis naar Bali eindelijk gaan maken? Naast jouw reguliere verlofuren, kan je bij Radar ook verlofuren kopen.

Laat je inspireren! Elk jaar organiseren we een inspiratiefestival waar zorgtrends en ontwikkelingen centraal staan. Ontmoet collega’s, breid je netwerk uit en deel kennis op een dag vol inspirerende workshops!

Dit krijg jij van ons

• Een vast contract voor 32 uur per week
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg tussen de €2.836,- en maximaal €3.825,- (FWG40) bij een fulltime (36 uur) werkweek
• 8 % vakantiegeld
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris.

Kun jij (de meeste van) deze punten afvinken?

• Een diploma op minimaal mbo-niveau 4 in een relevante richting (denk aan SPW, MMZ, enz)
• Kennis van en affiniteit met ontwikkelingsstimulering, emotieregulatie, ASS en prikkelverwerking
• In staat om een veilige en gestructureerde omgeving te creëren
• Rustige en voorspelbare benadering, passend bij de doelgroep
• Goede communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen
• Flexibel, geduldig en stressbestendig
• Regie voeren bij opstellen, uitvoeren, bijstellen en reflecteren op ondersteuningsplannen
• Durf, nieuwsgierig, enthousiast.
   

Solliciteer en ontdek wat er bij Radar mogelijk is

Zegt je eerste gevoel dat je bij ons past? Dan maken we graag kennis. Na je sollicitatie hoor je snel van ons. Meestal kun je dan een dienst meedraaien. Da’s goed om sfeer te proeven en een beeld te krijgen van onze cliënten en ons team. Wij krijgen zo ook een goed beeld van jou. Denk je na het meelopen: deze functie past toch niet zo goed. Dan laten we je zien welke andere mogelijkheden je bij Radar hebt.

Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang. Bij in dienst treden vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Denk ook alvast na bij wie we een referentie mogen opvragen. Dat kan namelijk onderdeel zijn van de procedure.


Vraag het aan Wieger of Faye

Wieger van der Schaaf, manager jeugd, vertelt je graag meer over deze vacature. Je kunt hem bellen op 06-25383146. Of je belt, appt of mailt Faye Sterken van onze afdeling Recruitment: 06-31754810, werkenbijradar@radar.org.

Wij hebben geen hulp nodig van externe recruitmentbureaus voor het invullen van deze vacature.