Persoonlijk begeleider Maastricht

Voor locatie de Merici etage 3 Maastricht zoeken wij een Coördinerend begeleider voor 20 uren per week. Meer uren mogelijk in ons flexteam.

Bij Philadelphia Zorg werken betekent van de gebaande paden af durven wijken om zo de mogelijkheden van de mensen die wij ondersteunen écht centraal te zetten! Dat betekent ondersteuning bieden als het nodig is en durven loslaten waar dat kan. Met liefde, lef en meesterschap in balans en een gewoon leven, een eigen leven voor de cliënten als ambitie.
Verder gaan we nog meer uit van wat iemand zélf wil en kan. Ook als verwanten of begeleiders er anders over denken. Want wetgeving bevestigt het: ook mensen met een beperking hebben dezelfde grondrechten. We willen ze helpen om die te gebruiken en bieden alleen de ondersteuning die echt nodig is.
Wil jij onze cliënten helpen om het beste uit zichzelf te halen? Ben jij een nieuwsgierige en een betrokken professional en spreekt het bovenstaande je aan?
Lees dan verder!

Jouw werkplek
Philadelphia ‘De Merici’ – het voormalig Ursulineklooster in Hartje Maastricht - is omringd door een prachtige kloostertuin. Door de centrale ligging vinden cliënten makkelijk hun weg naar de samenleving en alle denkbare voorzieningen zijn op loopafstand te bereiken. Tegelijkertijd biedt de locatie een rustige en veilige plek waar cliënten zich terug kunnen trekken op hun eigen volwaardige appartement. Impressie: https://www.philadelphia.nl/locatie/de-merici.

Momenteel wonen op ‘De Merici etage 3' 12 cliënten variërend in leeftijd van 21 tot 49 jaar. De hulpvragen zijn zeer uiteenlopend. De cliënten zijn normaal begaafd of licht verstandelijk beperkt. Ze hebben gemeen dat ze gediagnostiseerd zijn met ASS of hebben baat bij een op ASS gerichte begeleidingsstijl.

Werkwijze
Wij werken op semi – ambulante basis, zowel door de week als in de weekenden; de diensttijden variëren van 08.30 uur tot ’s avonds 21.00 uur en in het weekend van 10:30 uur tot 16:00 uur. Hoofdzakelijk bieden we individuele begeleiding op vaste momenten en daarnaast is er flexibiliteit ingebouwd voor acute hulpvragen. Groepsbegeleiding zoals gezamenlijke kook – en eetmomenten en maandelijks recreatieve activiteiten maken ook deel uit van ons aanbod. Kwaliteit waarborgen we door o.a.:

• Te begeleiden volgens een heldere strategie gebruik makend van de methodieken ‘oplossingsgericht werken bij ASS’ & ‘de ASS-wijzer’
• Op diverse wijze frequent te overleggen: intervisie, casuïstiek bespreking en organisatorisch overleg
• Samen te werken met diverse disciplines met in het bijzonder gedragsdeskundigen en in – of externe expertisecentra zoals behandelcentrum STEVIG
• Zelf organiserend te werken, d.w.z. zoveel mogelijk keuzes maken en beslissen op teamniveau om ‘zorg op maat’ te kunnen realiseren

Jouw uitdaging
Als coördinerend begeleider ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van het ondersteuningsproces van 1 tot 3 cliënten en de uitvoering van de ondersteuningsplannen van de andere in totaal 12 cliënten, die nu woonachtig zijn binnen etage 3.
Dit houdt o.a. in dat je:

• de vastgestelde wensen, behoeften en doelen van de cliënt vertaald naar activiteiten voor de directe begeleiding en legt dit vast in het ECD inclusief bijbehorende dossiervorming
• in teamverband uitvoering geeft aan de ondersteuningsplannen
• multidisciplinaire beraden initieert en zorgt voor de contiuniteit en kwaliteit van de geleverde ondersteuning
• een in – en extern netwerk creëert, onderhoudt met onder meer professionals, familie en verwanten

Het team
Openheid, nuchterheid en professionaliteit zijn kenmerkend voor ons team. Om de cliënt te kunnen helpen in zijn ontwikkeling, moet je ook zelf blijven groeien. Daarom vinden we het belangrijk dat onze teamleden blijven leren en verantwoordelijkheid nemen voor zijn/haar eigen ontwikkeling. Wij dagen elkaar uit om kansen en mogelijkheden aan te grijpen ter verbetering van het ondersteuningsproces. In overleg plannen we cursussen om fris te blijven in ons vak.
Onze persoonlijke verantwoordelijkheid als medewerker wordt groter. We krijgen meer ruimte om zelf te beslissen, we gaan zelf bij collega’s te rade en we escaleren alleen als de situatie daarom vraagt. En moet er een moedig gesprek gevoerd worden, dan lopen we daar niet voor weg

Dit krijg je van ons
Bij Philadelphia haal jij het beste uit jezelf, voor de ander. Om dit te kunnen doen moet je zelf ook goed in je vel zitten. Want dit werk vraagt veel van je. En kun je alleen maar goed doen, als je zelf ook lekker in je vel zit.
Wij bieden jou:

• Volop ruimte voor eigen inbreng, waarbij je het vertrouwen krijgt om mee te werken aan projecten en activiteiten;
• Allerlei trainingen om bij te blijven en fris te blijven in je vak;
• Faciliteiten om 'goed in je vel' te zitten. Van timemanagement tot coaching, nét wat je nodig hebt;
• De ruimte om samen met je team zelforganiserend te werken; samen te bepalen hóe je het werk binnen het team organiseert;
• Een brutosalaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2.893 en maximaal € 3.902 (FWG 40) bij een fulltime dienstverband van 36 uur, gebaseerd op je ervaring en opleiding. En bij onregelmatige diensten krijg je een extra toeslag;
• Meteen een vast contract;
• Kijk hier voor al onze arbeidsvoorwaarden.

Bij Philadelphia ondersteunen we als het nodig is en durven we los te laten als het kan. Met liefde, lef en meesterschap en een eigen leven voor de cliënten als ambitie. Bij Philadelphia werken betekent van de gebaande paden af durven wijken om zo de mogelijkheden van de mensen die we ondersteunen écht centraal te zetten. Spreekt deze werkwijze je aan? Kom bij ons werken!

Echt iets voor jou?
Vertel ons waarom jij denkt dat je bij ons past. Doe dit uiterlijk 17 april.
Heb je nog vragen? Bel dan met Jimmie van der Waa, Manager zorg & begeleiding, op 06 - 25 05 45 25.
De kennismakingsgesprekken worden gepland op afspraak.

We vinden interne mobiliteit belangrijk. Daarom kiezen we bij gelijke geschiktheid voor een interne sollicitant.
Het recruitmentteam van Philadelphia werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.