Slaapdienstmedewerker in Maastricht WBC Langendaal

Slapen terwijl je werkt? Ja, maar vooral ervoor zorgen dat onze bewoners kunnen rekenen op jouw aanwezigheid wanneer dat in de nacht nodig is.
Ervaar jij het als waardevol om er ’s nachts voor mensen te zijn, wanneer ze zich vaak kwetsbaar voelen?

Dit ga je doen…
Je start je slaapdienst in de avond om 22.30 uur. De bewoners liggen al in bed wanneer je als nachtdienst start. maar dit is niet altijd het geval want daarin hebben onze bewoners ook zelf de regie om te bepalen hoe laat hij en/ of zij naar bed gaan.
Als slaapdienstmedewerker zorg jij ervoor dat onze bewoners ook ’s nachts de aandacht en veiligheid krijgen die zij verdienen. Jij bent het vertrouwde gezicht in de nacht en schakelt snel wanneer dat nodig is. Je houdt gedurende de nacht een vinger aan de pols. Bij onverwachte situaties of veranderingen in de gezondheid van bewoners signaleer je tijdig, handel je volgens de afgesproken procedures en schakel je waar nodig passende hulp in.

Dit zijn wij…
Je komt te werken in een kleinschalig woonbegeleidingscentrum met 10 bewoners met niet aangeboren hersenletsel.

Een baan die past bij jouw leven
In de zorg geef je veel – daarom vinden wij het belangrijk dat jouw werk ook bij jou past. Met zelfroostering heb je de regie over je eigen rooster. Jij denkt mee over je werktijden en stemt die af met je team, zodat je werk en privé in balans blijven. Wel zo fijn, toch? Je werkt een slaapdienst van 22.30 uur tot 07.00 uur. Voor wie graag wat extra uren maakt, zijn er mogelijkheden om deze te combineren met een korte dienst in de avond of ochtend.

Dit ben jij
Voor deze functie als slaapdienstmedewerker zoeken we iemand die rust uitstraalt, verantwoordelijkheid neemt en er graag is voor mensen met niet-aangeboren hersenletsel wanneer dat nodig is.
Je hebt een relevante zorgopleiding afgerond, zoals Verzorgende IG of MBO Verpleegkunde niveau 4, óf je volgt één van deze opleidingen en zit minimaal in het tweede leerjaar. In dat geval bekijken we samen welke functie en inschaling het beste aansluit bij jouw opleiding en ervaring, bijvoorbeeld als Helpende Plus.

Waarom je dit wilt…

• Je draait graag slaapdiensten;
• Je kunt solistisch werken en durft adequaat beslissingen ten nemen;
• Je brengt een positieve instelling met je mee en draagt dit ook over naar de bewoners en je collega's.

Wat krijg je daarvoor terug?

• Een salarisschaal van begeleider tussen de €2597,- en €3635,- bij een fulltime dienstverband van 36 u/w (FWG 35 van de CAO Gehandicaptenzorg);
• Een onregelmatigheidstoeslag conform CAO;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een contract voor onbepaalde tijd met twee maanden proeftijd;
• Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 vakantie-uren en 57 uur Balansverlof dat je op diverse manieren in kunt zetten;
• Een goede pensioenregeling bij PFZW (Stichting Pensioenfonds Zorg & Welzijn).

Aantal contracturen per week
Onze wens is 16 uur per week. Wil je graag meer uren werken? Dat is zeker bespreekbaar. We vragen dan wel flexibiliteit om ook andere diensten (zoals dag- of avonddiensten) te draaien.

Heb je nog vragen?
Heb je inhoudelijke vragen dan kun je bellen met locatiemanager Chiara Thewissen, 06-12474348, (chthewissen@sgl-zorg.nl). Vragen met betrekking tot de procedure kun je stellen aan Anouk Hendriks, M&O adviseur werving en selectie, te bereiken op 06-42067600 / anhendriks@sgl-zorg.nl.

Enthousiast geworden? Solliciteer!
Na je sollicitatie neemt onze M&O adviseur recruitment contact met je op om jouw wensen te bespreken. Samen kijken we naar de mogelijkheden en plannen we – als het klikt – een kennismakingsgesprek in met de locatiemanager. Als het klikt kun je een dienst meedraaien om de sfeer te proeven en een beeld te krijgen van onze bewonersgroep en ons team. Wij krijgen zo ook een goed beeld van jou. De vacature staat open totdat we de collega hebben gevonden.