Teamleider zorg Martinus

Ben jij een echte verbinder met een stevige dosis leiderschap?
Onze locatie is volop in beweging en we zoeken een talent in verbinden en communiceren.

Op onze belevingsgerichte en moderne zorglocatie in hartje Weert - waar we samen bouwen aan de beste zorg voor de toekomst en ook steeds verder specialiseren - zoeken we een teamleider die collega’s, én de teams onderling met elkaar verbindt, open communiceert en energie krijgt van verandering.
Ben jij deze people manager met lef, humor én verbinding?
Een teamleider die staat voor, met en naast de medewerkers: als een stevige fundering, een inspiratie voor ontwikkeling en verandering én die een veilige haven biedt tijdens een storm.

Samen bouwen jullie aan verandering, open communicatie en specialisatie, waarbij de focus ligt op de verbinding tussen onze hardwerkende en betrokken teams.

Wij zijn al flink in beweging, bouw jij met ons mee? Jouw functie biedt een mooie uitdaging waarin jouw leiderschap écht het verschil maakt.


Wat ga je doen?

• Je hebt de leiding over twee Kleinschalige PG afdelingen, een doorstroom PG+ afdeling en het nachtteam van Martinus.
• Je zorgt voor een efficiënte en effectieve organisatie en een optimale kwaliteit van zorg- en dienstverlening volgens de visie van Land van Horne.
• Je geeft leiding aan een betrokken en deskundig team zorgprofessionals.
• Je bent zichtbaar, benaderbaar en hebt oprechte aandacht voor de medewerkers.
• Je werkt mee aan de transformatie in de ouderenzorg: slimmer, mensgerichter en toekomstbestendig.
• Je bouwt samen met je collega teamleiders en je team(s) aan een veilige, lerende werkomgeving.
• Je stuurt jouw afdeling aan en coacht, motiveert en faciliteert medewerkers, zodat zij met plezier hun werk kunnen doen en zich blijven ontwikkelen.
• Je hebt oog voor talentmanagement, creëert een open werk- en leerklimaat en stimuleert groei. Ook neem je de regie in verandertrajecten: je houdt koers, stuurt bij en neemt daadkrachtige besluiten.

Wie ben jij?

• Je hebt een Hbo-opleiding op het gebied van zorg (verpleging, paramedisch, of gerelateerd), aangevuld met een managementopleiding.
• Je hebt ervaring en aantoonbare kwaliteiten op het gebied van leidinggeven én natuurlijk een groot hart voor mensen en de ouderenzorg!
• Je denkt in mogelijkheden, hebt zelfreflectie en stapt vol energie in je functie: samenwerken en gelijkwaardig leiderschap zijn voor jou vanzelfsprekend, waarbij je oog hebt voor de mens achter de medewerker.
• Je vindt het leuk om te pionieren en vorm te geven aan verandering.
• Je hebt ervaring met het innoveren en implementeren van zorgvernieuwingen en het kunnen enthousiasmeren van medewerkers is een must.
• Je bent daadkrachtig, hebt overzicht en inzicht en kunt een veilige, prettige werkomgeving creëren.

Wat wij jou bieden

• Een interessante en essentiële functie met diverse uitdagingen voor een professionele teamleider.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling volgens FWG 50 of FWG55 afhankelijk van je achtergrond en ervaring (FWG50 min. € 3.384,01 en max. € 4.659,42 en FWG55 min. € 3.644,59 en max. € 5.230,32 bruto per maand op basis van 36 uur per week).
• Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%), pensioenopbouw bij Zorg en Welzijn en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
• De kans om samen met je collega’s te bouwen aan de zorg van de toekomst!

Klaar om impact te maken in een omgeving die volop in beweging is?
Solliciteer dan nu en bouw mee aan de zorg van morgen!
Heb je nog vragen? Dan kun je even contact opnemen met Ilse Nevels, zorgmanager, op T: 088 – 987 8146.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandag 24 november 2025 tussen 12.00 en 14.00 uur en woensdag 26 november tussen 10.00 en 12.00 uur.