Transferverpleegkundige

Wat ga je doen?
Als Transferverpleegkundige voer je je taken onafhankelijk en objectief uit. Je zorgt ervoor dat patiënten de juiste vervolgzorg krijgen en ondersteunt hierin de afdelingen ziekenhuisbreed. Je behartigt de belangen van de patiënt en zijn of haar naasten, en voorziet hen van heldere informatie over mogelijke nazorgtrajecten, binnen de geldende wet- en regelgeving.

Daarnaast krijg je op termijn de kans om te participeren in verbetertrajecten ter bevordering van de ketenzorg in de regio. Ook lever je een actieve bijdrage aan multidisciplinair overleg, neem je deel aan regionale en landelijke werkgroepen en ben je betrokken bij diverse scholingsactiviteiten.

Goede communicatieve en sociale vaardigheden zijn essentieel voor het succesvol uitoefenen van deze functie

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Je komt te werken bij het Transferpunt Patiëntenzorg, een professioneel en betrokken team bestaande uit 9 Transferverpleegkundigen en 2 assistent-Transferconsulenten. Samen zetten wij ons onafhankelijk en objectief in voor de best passende vervolgzorg voor patiënten die het ziekenhuis verlaten, of dat nu thuis is of in een andere zorgsetting. Daarbij houden we rekening met de sociale kaart en de geldende wet- en regelgeving.

Binnen ons team heerst een innovatieve en mensgerichte cultuur, waarin veel aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling, samenwerking en kennisdeling.

Als Transferverpleegkundige ben je onder andere verantwoordelijk voor:

• Het organiseren, coördineren, adviseren en indiceren van specifieke nazorgtrajecten;
• Het administratief verwerken van aanvragen voor vervolgzorg;
• Het onderhouden van relaties met onder andere het CIZ, zorgaanbieders en thuiszorgorganisaties;
• Het fungeren als expertisecentrum op het gebied van relevante wet- en regelgeving;
• Het zijn van een aanspreekpunt voor zowel interne als externe partijen (patiënten en zorgprofessionals);
• Het consulteren bij complexe casuïstiek (faciliterend en adviserend);
• Het leveren van beleidsmatige ondersteuning en het verzamelen van relevante data;
• Het ontwikkelen en bevorderen van ketenzorg binnen de regio.

Wat vragen wij van jou?
Wij zijn op zoek naar een verpleegkundige met een hbo-werk- en -denkniveau die ons team komt versterken voor 16 uur per week. Gezien de ontwikkelingen binnen het team is het mogelijk dat het dienstverband op termijn uitgebreid wordt. Hoewel we hierover op voorhand geen garanties kunnen geven, biedt deze functie jou een mooie kans om je kennis van nazorg te combineren met een andere functie.

Herken jij jezelf in de volgende punten?

• Je vindt het een uitdaging om de belangen van verschillende partijen — zoals het ziekenhuis, zorginstellingen, thuiszorgorganisaties, familie en uiteraard de patiënt — samen te brengen tot het best passende nazorgtraject;
• Je kunt snel inschatten wat een patiënt nodig heeft om met passende zorg uit te stromen;
• Je hebt affiniteit met wet- en regelgeving in de zorg;
• Je bent enthousiast, sociaal vaardig en je kunt je gemakkelijk aanpassen aan je gesprekspartner;
• Je functioneert goed in een dynamische, soms stressvolle omgeving waarin tegenstrijdige belangen een rol kunnen spelen;
• Je werkt zelfstandig, maar bent ook een echte teamspeler;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel richting patiënten als richting andere zorgprofessionals.

Dan ben jij de verpleegkundige die deze kans niet aan zich voorbij mag laten gaan!

Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € € 3.858,- en maximaal € 5.647,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.

Arbeidsovereenkomst
Het betreft een tijdelijk arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 16 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc. Na deze tijdelijke periode bestaat er, bij gebleken geschiktheid, de mogelijkheid tot het krijgen van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Wat bieden wij
Wij bieden je een prettige werksfeer binnen een collegiaal en behulpzaam team. Je krijgt de kans om je verder te ontwikkelen in de complexe wereld van nazorg, waarin je samenwerkt met diverse externe organisaties buiten de ziekenhuissetting. Zo draag je actief bij aan het realiseren van het best passende vervolgtraject voor elke patiënt.

Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.

Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met Sabine Paulussen bereikbaar op 06-29633731 of via sabine.paulussen@mumc.nl Een dag meelopen? Ook dat behoort tot de mogelijkheden!

Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.

De sollicitatiegesprekken zullen in week 36 worden gehouden.

Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 27 augustus.

Wij werven onze kandidaten zelf en werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature.