Verpleegkundige St. Elisabeth

Kom jij werken in ons mooie en belevingsgerichte zorgcentrum St. Elisabeth?
Wij zijn op zoek naar een Verpleegkundige met coördinerende en coachende kwaliteiten!

Ben jij een bevlogen Verpleegkundige, die het leuk vindt om te coachen, verpleegtechnische handelingen te toetsen bij medewerkers, maar ook graag meewerkt in de zorg?
Dan drinken we graag een kop koffie met je!

Je komt te werken in een prachtige, bosrijke werkomgeving met een fijne, warme en collegiale werksfeer.


Wat ga je doen?
Als Verpleegkundige ben je de verantwoordelijke van dienst en bewaak je de kwaliteit van zorg met een goed ontwikkelde helikopterview. Hierbij vinden we het ook belangrijk dat je voor een deel van de werktijd meewerkt ín de zorg.
Zodat je ziet en weet je wat er speelt, bij de cliënten én bij de medewerkers en zo weet waar goed gaat en waar de uitdagingen liggen.

Je hebt oog voor kwaliteit van zorg en het welbevinden van onze bewoners en je ziet erop toe dat dit op orde is.
Je hebt inzicht in zorgprocessen en weet de zorg doelmatig en doelgericht te organiseren. Een optimale inzet van medewerkers binnen de beschikbare middelen en tijd hoort daarbij. Zorgdragen voor een goede afstemming met de betrokken behandelaars is onderdeel van je takenpakket.

Daarnaast:

• Coach je medewerkers binnen jouw team en geef je advies, instructies en voorlichting en zie je toe op de kwaliteit van zorg binnen de afdeling.
• Ben je verantwoordelijk voor de verpleging, verzorging en begeleiding van onze cliënten en je signaleert bijzonderheden op basis van jouw verpleegkundige deskundigheid. Indien nodig stel je verpleegkundige interventie vast.
• Begeleid je leerlingen en stagiaires
• Lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling/innovatie van het zorgproces binnen de werkeenheid c.q. cluster en participeer je in zorginhoudelijke projecten. Zoals bijvoorbeeld: het uitrollen van pilots als Medimo, Tessa bot en spraak gestuurd rapporteren. Dit alles doe je samen en in afstemming met een collega Verpleegkundige en de teamleider.

Je bent een ontzettend belangrijke zorgprofessional binnen de locatie, een verbindende spil tussen alle betrokkenen in het zorgproces en een uitdaging ga je niet uit de weg. Zie jij verbeterpunten? Dan laat je dit weten. Jouw bijdrage is belangrijk en wordt gewaardeerd. Samen tillen we de zorg naar een hoger niveau.


Wat wij vragen

• Je bent in het bezit van je Verpleegkundige diploma, bent BIG-geregistreerd en hebt bij voorkeur enige ervaring binnen een intramurale setting.
• Je bent communicatief sterk en kunt omgaan met verschillende, soms ook, tegenstrijdige belangen.
• Je bent een verbinder op de werkvloer en in staat om je collega’s te coachen, adviseren en te ondersteunen waar nodig.
• Je bent in staat overstijgend te denken en een bijdrage te leveren aan een toekomstbestendige zorgverlening.
• Je kunt goed de inschatting maken van complexiteit van zorgvragen gerelateerd aan de specifieke doelgroepen en kunt de vereiste deskundigheid beoordelen.
• Je kan consequent en accuraat optreden, bent flexibel en handelt met inachtneming van de deskundigheid van de medewerkers binnen de werkeenheid. Daarnaast heb je een probleemoplossende houding en heb je een groot zorghart.

Wat wij je bieden
Belangrijk werk op een gezellige, warme en prachtig gelegen Limburgse locatie!

• Je krijgt een vast contract aangeboden.
• Het aantal uren stemmen we in overleg met jou af.
• Salaris volgens genoten achtergrond (MBO of HBO) in FWG45 (min. € 3.050,60 en max. € 4.102,26 bruto per maand op basis van 36 uur gemiddeld per week) of FWG50 (min. € 3.384,01 en max. € 4.659,42 bruto per maand op basis van 36 uur per week). Inschaling vindt plaats op basis van achtergrond en werkervaring. Per juli 2026 volgt een cao-loonsverhoging en worden de lonen: min. € 3.157,37 en max. € 4.245,84 bruto per maand op basis van 36 uur gemiddeld per week) en in FWG50 (min. € 3.502,45 en max. € 4.822,50 bruto per maand op basis van 36 uur per week
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Verpleeg- Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT) en Land van Horne heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: veel opleidingsmogelijkheden, collectieve verzekeringsvoordelen, FiscFree en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Je bouwt pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Interesse?
Leuk! Reageer dan op deze vacature en we drinken graag een kop koffie met je.
Heb je nog vragen? Neem dan even contact op met Nezha Cherkaoui, teamleider St. Elisabeth, op T.: 088 - 987 8912.