Verzorgende IG beeldzorg

Ben jij een pionier die de Zorggroep gaat helpen bij de transformatie naar het leveren van hybride zorg en zorg op afstand? Maak jij de vertaalslag van de tekentafel (het concept van het digitale werken) naar de praktijk binnen de wijkteams? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
Zorg op Afstand is voor De Zorggroep geen toekomstbeeld meer maar realiteit. Het is een noodzakelijke ontwikkeling om ook in de toekomst verantwoorde, efficiënte en cliëntgerichte zorg te kunnen blijven bieden.

Ongeveer een jaar geleden is gestart met een eigen team Beeldzorg en met succes. Beeldzorg is inmiddels een vast onderdeel van de werkwijze. De komende periode ligt de focus op verdere opschaling en verankering binnen de dagelijkse praktijk.

Jouw rol
Als verzorgende IG binnen het team Zorg op Afstand werk je nauw samen met de wijkteams. Je levert geplande zorgmomenten op afstand vanuit een centrale werkplek en draagt bij aan het ontlasten van de wijkteams en het vergroten van de zelfredzaamheid van cliënten.

Je werkzaamheden

• Het uitvoeren van medicatiecontroles, zoals het begeleiden bij insulinegebruik
• Het ondersteunen bij verpleegtechnische handelingen en het onderhouden van contact met cliënten via beeldzorg
• Het adviseren en begeleiden bij algemene dagelijkse levensverrichtingen ADL

Hoe zorgen wij voor jou?
Dankzij de intensieve samenwerking tussen Altide en De Zorggroep krijg je als beeldzorgmedewerker de unieke kans om ervaring op te doen binnen twee sterke, toekomstgerichte zorgorganisaties. Je bent op detacheringsbasis in dienst bij De Zorggroep en werkt bij Altide, waardoor je profiteert van afwisseling, ontwikkeling én zekerheid. Bovendien biedt het thuiswerkbeleid van Altide je de mogelijkheid om tot 25% van je werkweek vanuit huis te werken.

Werk je op dit moment als verzorgende IG? Dan is dit hét moment om een nieuwe stap te zetten binnen onze organisatie. Je kunt aan de slag binnen het Beeldzorgteam van de sector Thuis en actief aan de slag met Zorg op Afstand.

Je wordt ingeschaald volgens de cao VVT. Als en als Verzorgende IG in FWG 35. Je kunt direct aan de slag in een dienstverband voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast contract.

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:

Altijd goed voor je geregeld

• Jaarlijkse waardering voor jouw inzet: een periodieke verhoging binnen jouw functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijft.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt – precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei in de zorg.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste verzorgende ig beeldzorg?
Je hebt affiniteit met de ontwikkelingen binnen zorg op afstand en durft samen met De Zorggroep nieuwe stappen te zetten, waarbij je werkt vanuit de kernwaarden Oprecht, Gedurfd en Gedreven. Je weet collega’s te enthousiasmeren voor deze innovatieve vorm van zorg en levert zelf actief zorg op afstand via beeldzorg. Tegelijk blijf je nauw afgestemd met het netwerk rondom de cliënt en het wijkteam, waardoor je betrokken blijft bij de thuissituatie en persoonlijke ondersteuning biedt. Je helpt cliënten bij hun dagelijkse activiteiten, stimuleert hun zelfredzaamheid en biedt passende zorg op een vernieuwende manier.

• Je beschikt over een afgeronde opleiding Verzorgende IG (niveau 3), bent bekwaam in verpleegtechnische handelingen en werkt in reguliere diensten
• Je bent digitaal vaardig, hebt affiniteit met e-health en weet ook in drukke situaties het overzicht te bewaren en prioriteiten te stellen
• Je communiceert sterk, beheerst de Nederlandse taal goed en kunt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen

Enthousiast geworden?
Onze recruiters vertellen je graag meer over het werk van Verzorgende IG Beeldzorg en zijn te bereiken via werkenbij@dezorggroep.nl

Mobiliteitskandidaten hebben voorrang op deze vacature.

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.