Verzorgende-IG vaste nachtdienst in Sittard

Ben jij een gediplomeerd Verzorgende IG met een hart voor de nacht?
Voel jij je juist in de stille uren van de nacht op je best? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou in het moderne zorgcentrum Hof van Serviam in hartje Sittard!

Voor gemiddeld 21 uur per week zoeken wij een nachtheld(in) die ons vaste nachtdienstteam komt versterken.

Bij Hof van Serviam werk je in een moderne, sfeervolle omgeving waar ruimte is voor jouw ideeën, initiatief en een gezonde dosis humor. Samen met een hecht en betrokken team zorg jij ervoor dat onze bewoners zich ook ’s nachts veilig, gehoord en verzorgd voelen.

Nieuwsgierig geworden?

Je bent van harte welkom om een nacht mee te lopen en de sfeer zelf te ervaren. Liever eerst kennismaken? We plannen graag een oriënterend gesprek met je in!

Waar kom je te werken

Je komt te werken binnen het nachtdienstteam van één van onze twee afdelingen: Meulenbaek (PG) of de Wieër (verzorgingshuis), afhankelijk van jouw voorkeur.

Afdeling Meulenbaek bestaat uit vijf kleinschalige woonvormen met in totaal 30 bewoners met psychogeriatrische aandoeningen, zoals dementie.
Afdeling de Wieër is een moderne verzorgingshuisafdeling met 36 luxe zorgappartementen.
Op beide afdelingen heerst een warm teamgevoel, staat het bieden van zorg op maat centraal en staan wij open voor jouw inbreng en ideeën.

Jouw nieuwe baan ♥

• Je biedt ‘s nachts zorg, begeleiding en geruststelling aan bewoners met aandacht voor comfort, veiligheid en individuele behoeften;
• Je voert verpleegtechnische handelingen uit, dient medicatie toe en signaleert gezondheidsproblemen, waarbij je specialistische hulp inschakelt indien nodig;
• Je werkt op een moderne locatie met de nieuwste hulpmiddelen en moderne domotica, waaronder cameratoezicht vanuit de teampost;
• Je maakt deel uit van een vast nachtdienstteam binnen een deel van het zorgcentrum en staat er dus nooit alleen voor;
• Naast je zorgtaken, verzorg je rapportages, administratie en onderhoud je contact met andere zorgprofessionals, mantelzorgers en familie;
• Je werkrooster is 3 maanden van tevoren bekend hetgeen zorgt voor structuur en een goede werk-privébalans.

Wat neem je mee?

• Je bent in het bezit van een diploma Verzorgende IG;
• Je kunt goed zelfstandig werken, aangezien je tijdens de nachtelijke uren met een beperkt aantal collega’s werkt. Bij eventuele calamiteiten kun je uiteraard altijd terugvallen op collega’s’;
• Je bent flexibel, enthousiast en oplossingsgericht met een positieve instelling en gericht op het leveren van persoonlijke en hoge kwaliteit zorg op maat;
• Je bent communicatief vaardig, geduldig en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Wat krijg je van ons?

• Een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• Een contract voor 21 uur per week waarbij je vast in de nachtdienst wordt ingezet;
• Salaris volgens CAO Ziekenhuizen in FWG35: minimaal €2.528- en maximaal €3.579,- bruto per maand op basis van 36 uur per week, inschaling afhankelijk van ervaring. Per 1 februari 2026 volgt een CAO-verhoging van 2%;
• Extra’s conform CAO Ziekenhuizen, zoals: 8,33% vakantiegeld (uitbetaling in mei) en 8,33% eindejaarsuitkering (uitbetaling in december).

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding;
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (via Loyalis);
• Vrijwillige deelname aan personeelsvereniging met leuke uitjes, concertkortingen, workshops en cursussen.
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON. 

Meer weten?

Voor informatie kun je tijdens kantoortijden contact opnemen met:

• Claudia Welzen, unitmanager afdeling Meulenbaek via whatsapp of telefoon 06-30486779
• Lieva Niemant, unitmanager afdeling de Wieër via whatsapp of telefoon 06-83652107.

Aanvullende informatie

Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.

Zijn er binnen Zuyderland op dit moment voorrangskandidaten die in aanmerking komen voor deze functie, dan hebben zij conform het Doorlopend Sociaal Plan voorrang boven andere interne en/of externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.