AIOS Keel-, Neus- en Oorheelkunde vooraf gegaan door 3 maanden ANIOS

Wat ga je doen?
Het betreft een vacature opleiding tot KNO arts per 1 januari 2026, vooraf gegaan door een ANIOS functie van 3 maanden, per 1 oktober 2025.
Als ANIOS KNO: draag je zorg voor de dagelijkse gang van zaken op de afdeling Keel-, Neus- en Oorheelkunde.

Hier zie je een breed scala aan KNO gerelateerde aandoeningen waarbij je vaak samenwerkt met andere specialismen en regelmatig participeert in multidisciplinaire overleggen. Tevens ben jij het eerste aanspreekpunt voor patiënten, familie en verpleging. Je draagt zorg voor de dagelijkse visite en bereidt multidisciplinaire patiëntbesprekingen voor. Je werkt als ANIOS onder de verantwoordelijkheid van de stafleden KNO.

Tevens maak je kennis met de poliklinische zorg, waar je zelfstandig patiënten kunt zien, vanzelfsprekend met supervisie. Participatie in de spoed- en consultenspreekuren wordt als zeer leerzaam ervaren en is de basis om later in de opleiding aan bereikbaarheidsdiensten deel te nemen.

Als AIOS KNO: de opleidingsduur is 5 jaar en is opgedeeld in stages van 3 maanden. Tevens worden een tweetal niet-academische stages afgelegd van twee maal 9 maanden in een ziekenhuis met accreditatie voor het niet-academische gedeelte van de opleiding.

Met de introductie van de nieuwe opleidingsstructuur (ENTER 2) is er veel aandacht voor begeleiding en beoordeling van de AIOS tijdens de opleiding, waarbij Korte Praktijk Beoordelingen (KPB) en OSATS centraal staan. Tevens wordt met de AIOS een individueel opleidingsplan ontwikkeld.

Naast het leren op de werkvloer, wordt er structureel onderwijs verzorgd, zoals patiënt gerelateerde besprekingen, praktisch onderwijs op humaan kadavermateriaal en nemen AIOS deel aan specifieke KNO-gerichte landelijke examens evenals de door ENTER geadviseerde mini-cursussen.

Er zijn 4 vakoverstijgende profielen, namelijk wetenschap en evidence based medicine, kwaliteit en patiëntveiligheid, medisch leiderschap en onderwijs & opleiding. Voor alle 4 profielen behaalt een AIOS het basale niveau, met verdere ontwikkeling tot het hoogste niveau voor één profiel naar wens.

Binnen de opleiding wordt het verrichten van wetenschappelijk onderzoek gepropageerd en gefaciliteerd, waarbij oncologie, otologie, vestibulologie en laryngologie speciale aandacht hebben.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Het Hersen+Zenuw Centrum (HZC) is een samenwerkingsverband van zes specialismen binnen het MUMC+, waarbij de zorginhoudelijke en bedrijfsmatige aanpak gezamenlijk wordt afgestemd en uitgevoerd. Het HZC is gericht op patiënten met complexe aandoeningen gerelateerd aan de hersenen en/of zenuwstelsel, waarbij de aandoeningen vaak bestaan uit meerdere soorten klachten en gekenmerkt worden door complexiteit en co-morbiditeit. Doordat de klachten worden onderzocht door specialisten uit verschillende medische vakgebieden kunnen wij doelmatig diagnostiek en behandeling uitvoeren, ook voor complexe, tertiaire zorgvragen.

Binnen het HZC werken de verschillende specialismen bovendien nauw samen op terreinen van wetenschappelijk onderzoek, onderwijs en opleiding, waarbij voortdurend innovaties en fundamentele kennis worden gegenereerd en doorontwikkeld.

Binnen het HZC werken specialisten van de volgende medische vakgebieden samen: Neurologie, Neurochirurgie, Psychiatrie, Medische Psychologie, Klinische Neurofysiologie en KNO.

Binnen de medische afdeling KNO wordt het hele spectrum van de Keel-, Neus- en Oorheelkunde uitgeoefend en vindt patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs plaats door diverse medische specialisten, onderzoekers en arts-assistenten. Tevens valt het Audiologisch Centrum en de subafdeling Evenwicht onder de afdeling KNO.

Wat vragen wij van jou?
Je bent in het bezit van een basisarts diploma, BIG-registratie en je hebt aantoonbare belangstelling voor het specialisme KNO en onderzoek in het bijzonder.

Je organiseert je werk efficiënt, bent leergierig, zelf reflecterend en oprecht. Je ontwikkelt een eigen visie op onderzoek en het specialisme KNO, zodat je als een goede professional de toekomst tegemoet kan zien en in brede zin een bijdrage kan leveren aan de ontwikkeling van de KNO. Wetenschap is een integraal onderdeel van je werk.

Voldoe jij aan de deze functie-eisen? Dan gaan wij voor jou!

Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 4.485,- en maximaal € 6.177,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.

Arbeidsovereenkomst
Als ANIOS betreft het een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 3 maanden (01-10-25 t/m 31-12-25) voor gemiddeld 46 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc.

Bij gebleken geschiktheid en goed functioneren kom je per 01-01-26 in opleiding tot KNO-arts en betreft het een een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding voor gemiddeld 46 uur per week conform artikel 2.4.4 Cao umc. Er wordt verwacht dat je onregelmatigheidsdiensten verricht tijdens avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen.

Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.

Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met Ester Moesen-Paquay bereikbaar op 043-3877585 of via ester.paquay@mumc.nl . Een dag meelopen? Ook dat behoort tot de mogelijkheden!

Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.

De sollicitatieprocedure vindt plaats in samenwerking met de perifere klinieken waar een deel van de opleiding zal plaatsvinden. Dat betekent dat naast de hoofdopleiders van de afdeling KNO van MUMC+ ook de opleiders van het Catharina Ziekenhuis (Eindhoven), Elkerliek Ziekenhuis (Helmond) en Zuyderland Medisch Centrum (Heerlen) betrokken zijn bij de beoordeling van de sollicitaties. Jouw persoonsgegevens zullen dan ook met de genoemde opleiders worden gedeeld.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 20 augustus 2025 vanaf 17.00 uur.

Het arbeidsvoorwaardengesprek zal plaatsvinden op woensdag 27 augustus 2025.

Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 23 juli.

Wij werven onze kandidaten zelf en werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature.