Ambulancezorg Limburg zoekt een

Ambulanceverpleegkundige voor Regio Zuid

Dienstverband

36 uur

Opleidingsniveau

MBO niveau 4, HBO

Standplaats

Ittervoort

Werkvelden

Overige

Standplaats regio: Zuid Limburg

Contract: 36 uur per week

Opleidingsniveau: MBO / HBO

Salarisindicatie: € 3903 - € 6220

Heb jij een passie voor het verlenen van acute zorg en wil je een cruciale rol spelen in de medische hulpverlening? Ambulancezorg Limburg zoekt een toegewijde ambulanceverpleegkundige voor regio Zuid-Limburg. Als ambulanceverpleegkundige ben je – samen met de ambulancechauffeur – vaak als eerste zorgverlener ter plaatse. Door snel te schakelen en snel te handelen behoud jij regie in complexe situaties. Ondanks de snelheid waarmee de ambulance naar het ziekenhuis rijdt, houd jij in alle rust controle op de patiënt.

Wat ga je doen?

Je staat voor grote verantwoordelijkheden voor de patiënt: snel en zelfstandig medische beslissingen nemen en adequaat handelen behoren tot jouw dagelijkse taken. Samenwerking is essentieel, waarbij je intensief contact hebt met huisartsen, brandweer, politie en de spoedeisende hulp in het ziekenhuis. Daarnaast kunnen complementaire stages een waardevol onderdeel vormen van jouw leertraject.

Wat zijn zoal je werkzaamheden?

  • Je voert medische hulp uit conform bestaande methodieken en protocollen, zoals triage en levensreddende handelingen;

  • Je werkt nauw samen met de ambulancechauffeur, die op jouw aanwijzingen medische assistentie kan verlenen;

  • Je geeft voorlichting en (psychosociale) begeleiding aan de patiënt, hulpverleningsinstanties en derden;

  • Je legt een volledig en administratief correct patiëntendossier aan, controleert en onderhoudt het hulpverleningsmateriaal, registreert defecte hulpmiddelen, zorgt voor vervanging en houdt de ambulance van binnen schoon;

  • Je voert gespecialiseerde taken uit zoals training, werkbegeleiding of kwaliteitsmonitoring.

 

Jouw profiel:

  • Je beschikt over een diploma A-verpleegkunde, MBO-V of HBO-V met specialisatie SEH, IC, CCU, Anesthesie (bijvoorbeeld HBO-VT) of BanaBa Intensieve zorg- en spoedgevallenverpleegkunde met minimaal één jaar aantoonbare werkervaring op een door het CZO erkende intensive care- of SEH-afdeling in Nederland;

  • Je beschikt over een diploma tot ambulanceverpleegkundige of bereidheid om deze opleiding te volgen (vergoed door de ambulancedienst);

  • Je beschikt over een geldige BIG-registratie;

  • Je weet van aanpakken en dankzij je reflectievermogen sta je open voor nieuwe (leer)ervaringen;

  • Je bent bereid en in staat landelijke- en regionale bij- en nascholingen te volgen;

  • Je combineert een flexibele basishouding met slagvaardigheid en bent in staat gemakkelijk te schakelen tussen verschillende partijen en situaties;

  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling en bent gericht op samenwerking;

  • Je hebt een creatieve en initiatiefrijke werkhouding: je wil ontdekken, leren en groeien;

  • Je handelt integer en betrouwbaar, met oog voor de belangen van onze organisatie binnen het zorgveld.

  • Je werkt in onregelmatige diensten.

 

Wat bieden wij jou:

Je maakt deel uit van een professionele organisatie met korte en heldere lijnen, hebt toegang tot goede bij- en nascholingsmogelijkheden, een prima faciliteitenregeling en werkt met moderne middelen en innovatieve technologieën die de patiëntenzorg ten goede komen.

Ambulancezorg Limburg investeert in haar mensen en vindt opleiden, ontwikkelen en duurzame inzetbaarheid belangrijk.

Je salaris is afhankelijk van opleiding, ervaring en competenties. Dit kan oplopen tot een maximum van € 6.220,- (functiegroep 60, Cao verhoging v.a. 1-8-2026 is hierin meegenomen) exclusief toeslagen zoals onregelmatigheidstoeslag. We hanteren functiegroep 55 als aanloopschaal.
 

Is je interesse gewekt? Kijk dan hieronder voor de planning.

Solliciteren

  • Heb jij interesse in deze vacature?

  • Reageren kan t/m zondag 15 maart 2026 via de knop solliciteren.

Selectieprocedure

  • Briefselectie: woensdag 18 maart 2026

    • Na deze datum ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor de wervingsdagen.

  • Gesprekken & praktijkcasuïstiek:

    • Woensdag 6 mei 2026

    • Donderdag 7 mei 2026

    • Dit is een dagvullend programma. Je wordt op één van deze dagen ingepland.

  • Arbeidsvoorwaardengesprek: woensdag 20 mei 2026

Indiensttreding & opleiding

  • Verwachte indiensttreding: september 2026

  • Verwachte start opleiding: oktober 2026

Onderdeel van de procedure

  • Geschiktheidsonderzoek (assessment)

  • Aanstellingskeuring

  • Overhandigen van een VOG bij indiensttreding (vereist)

Vragen?

Is je interesse gewekt, maar heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Ankie Peters via 06-29100764 of via ons algemeen nummer: 088-0330214.

We staan je graag te woord.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld