Apotheker duurzaamheid

Wat ga je doen?
Het MUMC+ heeft de Green Deal Duurzame Zorg ondertekend, waarin ook een deel specifiek gaat over het verminderen van de milieubelasting van medicatie(gebruik). We willen ons team versterken met een projectapotheker, die hier mee aan de slag gaat!

Je gaat aan de slag met projecten van de roadmap medicijnverspilling, onder andere deprescribing, korter leveren en toedieningsvormen aanpassen. Hiervoor ga je samenwerken met collega’s van de afdeling Klinische Farmacie en Toxicologie, maar ook collega’s uit de rest van het ziekenhuis, zoals de verschillende Green Teams, de projectgroepen op gebied van de andere thema’s van de Green Deal en met de afdeling ICT en het informatiesysteem EPIC.

Wil jij bijdragen aan het reduceren van de CO2 uitstoot van de zorg? Reageer dan snel!

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
De Afdeling Klinische Farmacie en Toxicologie is onderdeel van de Expertise-Eenheid Diagnostiek en Advies (D&A) in het Maastricht UMC+. Als Expertise-Eenheid is D&A dé Expertise-Eenheid in Zuidoost Nederland op het gebied van integrale diagnostiek en farmaceutische zorg.

De afdeling Klinische Farmacie en Toxicologie levert farmaceutisch specialistische zorg aan alle patiënten van het Maastricht UMC+. ‘Gelukkige patiënten en medewerkers’ is onze missie. Vanuit deze gedachte draagt een hecht collegiaal team van enthousiaste medewerkers (circa 200 FTE) bij aan de vormgeving van passende zorg. Wij treden op als medebehandelaar en zijn actief bij het vormgeven van zorgpaden met de medische afdelingen.

De klinische- en poliklinische farmaceutisch specialistische zorg is binnen de afdeling volledig geïntegreerd en georganiseerd rond de acht centra voor patiëntenzorg die het Maastricht UMC+ kent. Binnen de expertise-eenheid is de afdeling vooruitstrevend en verbonden met de overige 6 afdelingen. De afdeling streeft ernaar op het gebied van innovatie van de farmaceutische specialistische zorg koploper van Nederland te zijn. Ook willen we koploper worden op het gebied van exnovatie door data- en risicogestuurd te werken en passende zorg te leveren.

De afdeling maakt (complexe) producten voor toediening gereed en levert aan nagenoeg het hele ziekenhuis 24/7 geneesmiddelen voor parenterale toediening. De afdeling zet in op een scheiding van zorg en logistiek, waarbij geneesmiddelen worden geleverd aan intra- en extramurale patiënten. Daarbij hoort doorgebruik van thuismedicatie en afleveren op de plek en manier die de patiënt wenst. De afdeling beschikt over een nieuw laboratorium voor het bepalen van geneesmiddelspiegels en klinische en forensische toxicologie.

Vanuit de Klinische Trial Unit ondersteunt de afdeling het ziekenhuis bij klinisch geneesmiddelenonderzoek. Diverse ziekenhuisapothekers hebben zitting in de Medisch Ethische Toetsingscommissie van het Maastricht UMC+.

Naast patiëntenzorg zijn onderzoek & opleiding & onderwijs eveneens kerntaken. De afdeling heeft de bevoegdheid 7 ziekenhuisapothekers op te leiden en doet dat in samenwerking met VieCuri MC en het Zuyderland MC binnen de OORZON.

In samenwerking met de Afdeling Interne Geneeskunde leidt de afdeling klinisch farmacologen op. Het onderzoek van de afdeling richt zich op het bevorderen van goed geneesmiddelgebruik en richt zich specifieker op transmurale farmaceutische zorg, medicatieveiligheid, longoncologie, farmaco-epidemiologie en passende zorg. Voor dit onderzoek werkt de vakgroep (inter)nationaal samen en hebben we meerdere onderscheidingen gekregen. De afdeling geeft farmacotherapie onderwijs, voornamelijk aan geneeskundestudenten, met name binnen de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences van de Universiteit Maastricht.

Wat vragen wij van jou?
Deze functie past bij je als:

• Je een BIG-geregistreerde apotheker bent.
• Je interesse hebt in duurzaamheid in de zorg, specifiek duurzame farmacie.
• Je zowel mondeling als schriftelijk communicatief vaardig bent en goed in staat bent om in verschillende teams samen te werken.
• Je een uitstekend analytisch inzicht hebt, gestructureerd werkt en goed prioriteiten kunt stellen als je aan meerdere projecten tegelijk werkt.

Voldoe jij aan de deze functie-eisen? Dan gaan wij voor jou!

Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 3598,- en maximaal € 5669,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.

Arbeidsovereenkomst
Het betreft initieel een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc.

Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.

Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met Florentine Hogenhuis, ziekenhuisapotheker, bereikbaar op +31(0)433871881 of via florentine.hogenhuis@mumc.nl.

Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.

De sollicitatiegesprekken zullen in week 45 worden gehouden.

Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 28 oktober.

Wij werven onze kandidaten zelf en werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature.