Casemanager Jeugd FACT

Voor ons Jeugd FACT-team Parkstad zoeken we een casemanager (24 uur p.w. in Heerlen). Als je stevig in je schoenen staat, initiatiefrijk bent en houdt van afwisseling, dan ben je in ons Jeugd F-ACT team aan het juiste adres. Je werkt mee aan de behandeling van zeer kwetsbare jeugdigen en maakt een écht verschil in hun leven.

Past deze functie bij jou?
De doelgroep van het jeugd F-ACT team bestaat uit jeugdigen in de leeftijd 12 tot 23 jaar met (signalen van) ernstige psychiatrische (gedrags)problematiek in combinatie met problematiek op andere levensgebieden. Het betreft jeugdigen die vaak moeilijk bereikbaar zijn voor hulpverlenende instanties. Het gaat enerzijds om jeugdigen die nog geen of onvoldoende probleembesef hebben, dus geen hulp zoeken of hulpvragen kunnen formuleren. Anderzijds gaat het om jeugdigen die een lange historie hebben met de hulpverlening waarin ze zijn vastgelopen en veelal teleurgesteld zijn.

Jij gaat in ons jeugd F-ACT aan de slag als casemanager en bent een bondgenoot die naast de jeugdige en zijn (gezins)systeem staat. Samen ga je praktisch en toekomstgericht aan de slag en help je om betekenis te geven aan het verleden en de kwetsbaarheden. Dit doe je met begrip, toewijding, geduld en empathisch vermogen.

De visie van het Jeugd F-ACT team is gebaseerd op SRH (Steunend Relationeel Handelen), namelijk ‘Herstellen doe je zelf, maar niet alleen’. Wij gaan uit van eigen krachten en mogelijkheden van onze jongeren en diens systeem. We geven met respect ruimte aan de ontwikkeling van diens eigen identiteit en emotie.

Jouw kwaliteiten

• Je hebt relevante kennis op hbo niveau (m.n. hbo verpleegkunde, kwalificatieniveau 5/NLQF-6 òf mbo verpleegkunde, kwalificatieniveau 4 èn hbo social work, afstudeerrichting GGZ agoog;
• Je beschikt over een geldige functie-relevante BIG registratie en een SKJ registratie;
• Je beschikt over ruime werkervaring, bij voorkeur met de complexe jeugdpsychiatrische doelgroep;
• Naast doordacht en professioneel ben je niet bang voor ad hoc situaties en vaar je wel bij een dynamische werkomgeving. Jij houdt niet van een gespreid bedje. Je bent een pionier, proactief en gericht op samenwerking, zowel binnen als buiten de organisatie.

Verder heb je:

• Een grote mate van zelfstandigheid, stressbestendigheid en flexibiliteit;
• De vaardigheid om met alle disciplines samen te werken;
• Kennis van de sociale kaart;
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
• Een rijbewijs B en een eigen auto ter beschikking.

Wat wij bieden
Het gaat om een zwangerschapsvervanging met ingang van 1 mei 2024. Het salaris bedraagt minimaal €3.076,-- en maximaal €4.785,-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 55 - CAO GGZ, kernfunctie transmuraal werker 2). Verder kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, Mondriaan Benefits en veel leer- en ontwikkelmogelijkheden. Bekijk alle voordelen van Mondriaan als werkgever.

Wij zijn Mondriaan
Wij zijn er voor alle Zuid-Limburgers. Samen met een breed netwerk, werken we aan een mentaal gezondere samenleving. We bieden preventie, ondersteuning, begeleiding en behandeling. Zoveel mogelijk in de eigen omgeving. Hiermee vergroten we de mentale veerkracht en weerbaarheid van de mensen die onze hulp vragen. We innoveren onze zorgverlening, investeren in onze professionele ontwikkeling en delen onze kennis en kunde. Meer informatie vind je op de Mondriaan website.

Heb je interesse?
Voor vragen of meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Bonny Peters, teamleider Jeugd F-ACT, bereikbaar op het nummer: 06-51777184 of met Maurice Vossen, Manager Jeugd F-ACT, bereikbaar op het nummer: 06-43822438.

Solliciteren kan tot 8 mei 2024.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten voor het aanvragen hiervan zijn uiteraard voor onze rekening. Daarnaast kunnen referenties opgevraagd worden.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.