De Zorggroep zoekt een

Coach Dagbesteding en Welzijn

Dienstverband

24 - 28 uur per week

Opleidingsniveau

MBO niveau 4

Standplaats

Venray

Werkvelden

Ouderenzorg
Ben jij een energieke organisator met een hart voor welzijn? Als Coach Dagbesteding en Welzijn maak jij het verschil door activiteiten te coördineren die het leven van onze bewoners elke dag nét wat mooier maken!

Wat ga je doen?
Als Coach Dagbesteding geef jij betekenis aan de dag van onze bewoners. Jij zorgt voor de coördinatie van activiteiten die bijdragen aan een waardevol, actief en betrokken leven.

In jouw rol stem je de behoeften van bewoners af op het aanbod van activiteiten. Dit doe je in nauwe samenwerking met welzijnsmedewerkers, vrijwilligers en andere betrokkenen. Samen zorgen jullie ervoor dat bewoners zich gezien, gehoord en betrokken voelen.

Je begeleidt welzijnsmedewerkers en vrijwilligers en stimuleert een gezamenlijke aanpak waarin welzijn ieders verantwoordelijkheid is. Je creëert verbinding, inspireert en ondersteunt jouw collega's in het bieden van passende en waardevolle dagbesteding.

Daarnaast ben je een belangrijke schakel tussen onze locaties en externe partners, zoals scholen, culturele instellingen, maatschappelijke organisaties en de gemeente. Met jouw enthousiasme en coördinerend vermogen geef je vorm aan gezamenlijke projecten en bouw je aan een inspirerende woon- en werkomgeving.

Tot slot werk je nauw samen met de procesbegeleider vrijwilligers en fungeer je als aanspreekpunt voor onze vrijwilligers. Jij zorgt ervoor dat zij zich gewaardeerd en ondersteund voelen en optimaal tot hun recht komen in hun rol.

Hoe zorgen wij voor jou?
Werken bij De Zorggroep betekent werken binnen een grote organisatie waar de cliënt centraal staat. Je kunt erop rekenen dat zaken goed geregeld zijn en alles wat je nodig hebt om goede en warme zorg te leveren voorhanden is. Heb jij je loopbaan al uitgestippeld of weet je nog niet precies welk pad je gaat bewandelen? Bij De Zorggroep ben je van harte welkom! Werken in de ouderenzorg betekent dat jij je rugzak vult met waardevolle ervaring in bijvoorbeeld organiseren, klantgerichtheid en zelfstandigheid. Dat is in iedere volgende baan mooi meegenomen. Heb je jouw droombaan bij De Zorggroep gevonden en heb je het helemaal naar je zin? Daar worden we blij van. Het is jouw loopbaan, dus jij staat centraal.

Als Activiteitenbegeleider I schalen we je in op basis van de cao VVT, FWG 40 met een salaris van maximaal €3.733,75 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week. We bieden je in de eerste instantie een dienstverband voor 24-28 uur per week voor de duur van 7 maanden. Uitzicht op verlenging of zelfs vast? Dat is er! Werktijden zijn bij basis tussen 9.00 uur en 17.00 uur, waarbij het belangrijk is dat je de bereidheid hebt om ook op onregelmatige werktijden te werken (avonden of weekenden) als de uitvoering van activiteiten daar om vraagt.

Dat jij je elke dag met hart en ziel inzet voor het welzijn van bewoners is een beloning dubbel en dwars waard. Daarom ontvang je boven op je salaris:
  • Vakantiegeld (8%) en een vaste eindejaarsuitkering (8,3%)
  • Focus op Positieve Gezondheid; zo zijn we een rookvrije organisatie en krijg je toegang tot onze Smart Health app met oplossingen om duurzaam inzetbaar te zijn en te blijven
  • Interessante secundaire voorwaarden zoals een fietsplan, fitnessplan en de mogelijkheid om verlofuren te kopen of verkopen
  • Leuke kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer via “Benefits at Work”
  • Ieder jaar wordt jouw inzet gewaardeerd met een trede omhoog binnen jouw functieschaal

Wat maakt jou de juiste Coach Dagbesteding en Welzijn?
Als Coach Dagbesteding & Welzijn beschik je over een sterk netwerk dat je actief inzet. Je verbindt interne teams met externe partners – van buurtorganisaties tot lokale ondernemers – en creëert samen activiteiten die aansluiten bij de behoeften en wensen van onze bewoners.

Je werkt vraaggericht, denkt in mogelijkheden en blijft kalm onder druk. Met jouw daadkracht, creativiteit en organisatorisch talent breng jij welzijn naar een hoger niveau.

Wat breng je mee?
  • Een diploma in Activiteitenbegeleiding, SPW 4, MMZ 4 of Social Work
  • Sterke communicatieve en coördinerende vaardigheden
  • Een proactieve, flexibele en samenwerkingsgerichte houding

Enthousiast geworden?
Dan kijken wij uit naar jouw komst als onze nieuwe Coach Dagbesteding & Welzijn!

Solliciteer direct en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Wil je meer informatie over de functie of zelf ervaren hoe het is om bij De Zorggroep te werken? Onze recruiters vertellen je graag meer en zijn te bereiken via werkenbij@dezorggroep.nl

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.