Coach Dagbesteding en Welzijn Vincentiushof

Ben jij een enthousiaste organisator met een passie voor welzijn? Als Coach Dagbesteding en Welzijn zorg jij voor een waardevolle daginvulling voor onze bewoners. Jij coördineert activiteiten die hun dagelijks leven verrijken en écht het verschil maken.

Wat ga je doen?
Jij ontwikkelt en organiseert doelgerichte activiteiten voor kwetsbare groepen bewoners binnen de ouderenzorg. Met een holistische blik stem je vraag en aanbod zorgvuldig op elkaar af, zodat je bijdraagt aan het lichamelijk, geestelijk én sociaal welbevinden van onze bewoners. Je stimuleert en motiveert medewerkers, vrijwilligers en mantelzorgers om samen het welzijn vorm te geven, zodat dit een gedeelde verantwoordelijkheid wordt. Daarnaast bewaak je een veilige, prettige en stimulerende leefomgeving, vanuit het gedachtegoed van positieve gezondheid.

In jouw coördinerende rol ben je een echte verbinder. Je fungeert als spil tussen de teams op de locatie en de wereld daarbuiten. Je onderhoudt actief contact met externe partners, zoals scholen en culturele organisaties in de wijk, en zet deze netwerken in om waardevolle activiteiten vorm te geven. Je organiseert en coördineert locatiebrede programma’s, werkt mee aan diverse projecten, stelt planningen op en zorgt voor een goede samenwerking tussen alle betrokken teams.

Ook zoek je actief de samenwerking op met de Sociaal Professional Ouderen, die via een pilot aan de locatie verbonden is.

Kortom: een veelzijdige, coördinerende functie waarin jouw creativiteit, organisatietalent en verbindende kracht volledig tot hun recht komen.

De werktijden liggen voornamelijk tussen 09.00 en 17.00 uur. Wel is het belangrijk dat je bereid bent om af en toe in de avonden of weekenden te werken wanneer activiteiten daarom vragen.

Hoe zorgen wij voor jou?
Werken bij De Zorggroep betekent werken binnen een grote organisatie waar de cliënt centraal staat. Je kunt erop rekenen dat zaken goed geregeld zijn en alles wat je nodig hebt om goede en warme zorg te leveren voorhanden is. Heb jij je carrière pad al uitgestippeld of weet je nog niet precies welk pad je gaat bewandelen? Bij De Zorggroep ben je van harte welkom! Werken bij De Witte Steen betekent dat jij je rugzak vult met waardevolle ervaring in bijvoorbeeld organiseren, klantgerichtheid en zelfstandigheid. Dat is in iedere volgende baan mooi meegenomen. Over een paar jaar klaar voor een volgende stap of opleidingstraject? Laat het ons weten! We gaan graag het gesprek met je aan. Heb je jouw droombaan bij De Zorggroep gevonden en heb je het helemaal naar je zin? Daar worden we blij van. Het is jouw carrière, dus jij staat centraal.

We bieden je in de eerste instantie een tijdelijk dienstverband voor 24 uur per week voor de duur van 1 jaar. Mogelijk met uitzicht tot verlenging.

Als Coach Dagbesteding en Welzijn schalen we je in op basis van de cao VVT, FWG 40 met een salaris van maximaal €3.733,75 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.

Dat jij je elke dag met hart en ziel inzet voor het wel en wee van de bewoners is een beloning dubbel en dwars waard. Daarom ontvang je bovenop je salaris:

• Vakantiegeld (8%) en een vaste eindejaarsuitkering (8,3%)
• Focus op positieve gezondheid; zo zijn we een rookvrije organisatie en krijg je toegang tot onze Smart Health app met oplossingen om duurzaam inzetbaar te zijn en te blijven
• Interessante secundaire voorwaarden zoals een fietsplan, fitnessplan en de mogelijkheid om verlofuren te kopen of verkopen
• Leuke kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer via “Benefits at Work”
• Ieder jaar wordt jouw inzet gewaardeerd met een trede omhoog binnen jouw functieschaal

Wat maakt jou de juiste Coach Welzijn en Dagbesteding?
Jij bent de inspirerende en motiverende verbinder die onze bewoners een betekenisvolle dag bezorgt. Met jouw affiniteit voor ouderen en kennis van diverse ziektebeelden weet je precies wat nodig is om hun welzijn te vergroten. Als Coach Dagbesteding en Welzijn zet je jouw brede netwerk effectief in en breng je binnen- en buitenwereld samen. Je legt gemakkelijk contact met scholen, culturele organisaties en andere partners, en organiseert activiteiten die écht het verschil maken.

Je werkt vraaggericht, kunt goed relativeren en schakelt moeiteloos tussen verschillende situaties. Je staat stevig in je schoenen, bent ondernemend en durft beslissingen te nemen. Met jouw creativiteit kom je steeds weer met vernieuwende ideeën en oplossingen.

Dit breng je mee:

• Een relevant diploma: Activiteitenbegeleiding, SPW 4, MMZ 4 of Social Work
• Sterke coördinerende, sociale en communicatieve vaardigheden
• Een proactieve houding en het vermogen om veranderingen vroegtijdig te signaleren

Enthousiast geworden?
Leuk, we leren je graag kennen! Solliciteer direct en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Wil je meer informatie over de functie of zelf ervaren hoe het is om bij De Zorggroep te werken? Onze collega Jurgen Blommaert vertelt je graag meer over het werk van een Activiteitenbegeleider en hij is te bereiken via Jurgen.Blommaert@dezorggroep.nl

Wil je meer informatie over het selectieproces neem dan contact op met onze recruiters via werkenbij@dezorggroep.nl

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.