Contactclown/miMakker

Bij mensen met dementie zijn woorden soms niet meer mogelijk om contact te maken. Maar er is zonder taal óók contact mogelijk. Door samen te lachen, bang te zijn of samen de emotie te delen. Om samen anders te kunnen zijn, te genieten, even met elkaar.

Wat ga je doen?
Als contactclown maak je contact met mensen met dementie. Het contact is vaak klein, soms alleen een zucht of een glimlach. Met weinig worden en vaak non-verbaal vind je altijd weer een aanknopingspunt voor contact. Denk daarbij aan muziek of een geurtje, maar bijvoorbeeld ook met de hulp van zeehond Paro. Je richt je als contactclown helemaal op de persoon die je voor je hebt; jouw onbevangenheid en respect leidt vaak tot wederzijds contact. Zo lever jij een bijzondere bijdrage aan de eigenwaarde en levensvreugde van de bewoner en dat voelt fantastisch!

Je bent actief op twee locaties: Herten en Sint Odiliënberg. Je wisselt wekelijks tussen deze locaties, zodat je op beide plekken een waardevolle bijdrage kunt leveren.

Hoe zorgen wij voor jou?
Als Contactclown schalen we je in op basis van de cao VVT, FWG 40 met een salaris van maximaal € 3.025,81 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week. Je kunt per direct van start in een dienstverband voor onbepaalde tijd met een contractomvang van 3 uur per week.

Dat jij je elke dag met hart en ziel inzet voor het wel en wee van de cliënten is een beloning dubbel en dwars waard. Daarom ontvang je bovenop je salaris:

• Vakantiegeld (8%) en een vaste eindejaarsuitkering (8,3%)
• Focus op positieve gezondheid; zo zijn we een rookvrije organisatie en krijg je toegang tot onze Smart Health app met oplossingen om duurzaam inzetbaar te zijn en te blijven
• Interessante secundaire voorwaarden zoals een fietsplan, fitnessplan en de mogelijkheid om verlofuren te kopen of verkopen
• Leuke kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer via “Benefits at Work”
• Ieder jaar wordt jouw inzet gewaardeerd met een trede omhoog binnen jouw functieschaal

Wat maakt jou de juiste Contactclown/miMakker?
De kern van de contactclown is contact maken, een basisbehoefte van iedereen, en dat begrijp jij als geen ander. Vanuit rust, vertraging en respect zie jij de mens achter de zorgvrager te zien en weet je hem of haar te benaderen. Als contactclown zet je jouw vakkundigheid in op het gebied van clownstechnieken en weet je met jouw rust en empathie te communiceren met de doelgroep. Je durft hiervoor buiten je comfortzone te treden en blijft je daarbij goed bewust van je eigen houding en gedrag.

Dankzij jouw affiniteit met mensen met dementie en kennis van onder andere belevingsgerichte zorg weet je de ontmoeting altijd weer waardevol te maken.

Verder belangrijk:

• Diploma van contactclown of gecertificeerd miMakker
• Je bent bereid voornamelijk korte diensten te werken
• In het bezit van eigen vervoer

Enthousiast geworden?
Enthousiast geworden?
Leuk! We leren je graag kennen. Solliciteer direct via onze website of neem bij vragen over de functie contact op met Kim van Lier (Contactclown) via Kim.van.Lier@dezorggroep.nl of Joska Muijtjens via Joska.Muijtjens@dezorggroep.nl. Bij vragen over de organisatie of procedure kun je schakelen met onze Senior Recruiter Femke Linders, te bereiken via Femke.Linders@dezorggroep.nl.

Een kijkje in de werkdag van een contactclown? Bekijk het filmpje van Mientje: https://www.facebook.com/werkenbijDeZorggroep/videos/139040498092139/ .

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.