Controller

Wil jij impact maken met cijfers die ertoe doen! Wil jij jouw financiële expertise inzetten voor maatschappelijke waarde? Als Controller binnen SGL-Relim speel jij een sleutelrol in de financiële sturing én toekomstbestendigheid van onze zorgverlening.

Dit zijn wij…
SGL en Relim hebben de krachten gebundeld per 2024 waardoor er een unieke samenwerking is ontstaan op het gebied van zorg en participatie. Jij gaat werken voor de holding SGL-Relim. SGL helpt mensen met hersenletsel (NAH) verder. Wij bieden cliënten en hun naasten ondersteuning op maat zodat zij een zo zelfstandig mogelijk leven kunnen leiden. Relim is gespecialiseerd in het begeleiden en ontwikkelen van mensen. Onze hoofdambitie is het bevorderen van participatie (op het gebied van werk) in de huidige maatschappij. Met 720 collega’s en 380 vrijwilligers maken we dagelijks het verschil voor onze cliënten.

Met wie ga jij werken en wat wordt er van je verwacht?
Je gaat werken in een team van 4 controllers en een aantal administratieve collega’s, die gezamenlijk werken aan de uitdaging om F&C verder te professionaliseren. Je krijgt de vrijheid om je werk in te richten, met je leidinggevende als klankbord. Je past goed bij deze functie, als je innovatief en resultaatgericht bent ingesteld, actief gericht bent op samenwerken en verbeteren, en dit doet vanuit de verbinding met het team en met de medewerkers waarmee je binnen SGL en Relim multidisciplinair of projectmatig samenwerkt.

Wat ga je doen?

• Je levert tijdig de administratie op als input voor de managementrapportages en de projecties;
• Je voert cijferbeoordelingen en gerichte analyses uit;
• Je stelt de jaarrekening op en voert consolidaties uit;
• Je bewaakt en voert analyses uit in het kader van het proces van productie-administratie en -declaratie (zorgcontrol);
• Je helpt (des)gevraagd bij het doorrekenen van complexe meerjaren balans- en resultaatprojecties of ondersteunt bij het begrotingsproces;
• Je werkt in teamverband binnen én buiten het eigen team aan het optimaliseren en verbeteren van financiële en productieprocessen;
• Je begeleidt vakinhoudelijk collega’s van de administratie;
• Je levert een bijdrage aan de implementatie en optimalisatie van AFAS.

Wat neem je mee?
Je bent een denker én een doener: je doorziet snel waar het knelt of beter kan, en weet dit samen met collega’s om te zetten in concrete oplossingen. Met jouw scherpe analytische blik, heldere communicatie en innovatieve ideeën breng je beweging. Je houdt overzicht, stuurt op resultaat en werkt projectmatig toe naar meetbaar effect. Daarbij zoek je altijd de samenwerking – want jij weet: de beste oplossingen ontstaan samen.

• Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO-opleiding (bedrijfseconomie, accounting/accountancy);
• Ervaring met AFAS is een duidelijke pre;
• Met jouw Excel-skills til je financiële rapportages naar een hoger niveau – logisch denken, analyseren en automatiseren zijn jouw tweede natuur.

Wat krijg je daarvoor terug?
We vragen veel. Maar we bieden ook wat. Namelijk een functie met vrijheid, invloed en ruimte voor jouw visie. Een stevige plek in het hart van de organisatie.

• Een contract voor onbepaalde tijd met 2 maanden proeftijd voor 32-36 uur;
• Een salaris van maximaal €5587,- bij een fulltime dienstverband van 36 u/w (FWG 60 van de CAO Gehandicaptenzorg). ;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 vakantie-uren en 57 uur Balansverlof dat je op diverse manieren in kunt zetten;
• Een gezonde werk-privébalans vinden we belangrijk. Daarom bieden we flexibiliteit in werktijden én werkplek – thuiswerken behoort zeker tot de mogelijkheden;
• Een goede pensioenregeling bij PFZW (Stichting Pensioenfonds Zorg & Welzijn).

Sluitingsdatum vacature
Ben je enthousiast? Wacht dan niet met solliciteren! We nodigen geschikte kandidaten op korte termijn uit voor een gesprek, zolang de vacature openstaat.

Heb je nog vragen? Neem dan contact met ons op!
Inhoudelijke vragen kun je stellen aan Raymond Franssen (manager Financieel Administratieve Diensten), telefoon 06 - 34 838 838/ rafranssen@sgl-relim.nl
Vragen met betrekking tot de procedure kunnen ook gesteld worden aan Anouk Hendriks, 06-42067600, HR adviseur werving, selectie en behoud.

Solliciteer!
Meer informatie vind je op de websites van de stichtingen: www.sgl-zorg.nl en www.relim.nl

Goed om te weten!
We kijken ook graag even naar jouw sociale media-profielen (zoals LinkedIn, Twitter, of Facebook) om een beter beeld van jou te krijgen.
Screening van CV, diploma's, VOG, referentiecheck en een mogelijk profiel-assessment maken deel uit van de selectieprocedure. Wij werven zelf gelijktijdig in- en extern voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.