Coördinator leren & ontwikkelen

Ben de kracht achter kansen

Jij bent iemand die bewezen resultaten heeft op het gebied van verandertrajecten. Jij weet met daadkracht en overtuigingskracht op een organisatie sensitieve manier draagvlak te creëren. Daarnaast ben je een verbinder, een aanjager en een coördinator als het gaat om alle aspecten die te maken hebben met Leren & Ontwikkelen.

Achter welke kans ben jij de kracht?

In 2023 hebben we een (nieuwe) visie op Leren & Ontwikkelen geformuleerd en vanuit deze visie hebben we al een aantal interventies in gang gezet. Wij zoeken iemand die deze visie verder concreet vorm kan geven in de praktijk. Om deze transformatie richting een leerrijke organisatie te coördineren, ontwikkel je zelf leer-interventies en implementeer je deze daar waar nodig. Je traint diverse teams samen met de kwartiermaker Leren & Ontwikkelen en coördineert alle interne L&O activiteiten tot één samenhangend en strategisch aanbod. Daarbij werk je op het snijvlak van strategie en uitvoering en lever je input voor beleid en ontwikkelrichting. 
 
Je bent een geboren netwerker die op een natuurlijke manier verbindingen legt tussen de verschillende organisatieonderdelen. Je bent nauw verbonden met de collega’s binnen het L&O team, denk dan aan de praktijkopleiders, procesondersteuners en de medewerker L&O en je weet hier een complementair team van te maken. 
 
Dit maakt jou onze drijvende kracht, vooral als je:

• Ruime ervaring hebt op het gebied van verandermanagement (bij voorkeur meer dan 5 jaar)
• Een duidelijke visie hebt op L&O waarbij de medewerker centraal staat, de regie bij de medewerker ligt en het leren en ontwikkelen plaatsvindt dicht bij de dagelijkse praktijk.
• Je je gemakkelijk beweegt tussen strategisch en tactisch niveau en abstracte ideeën weet te vertalen naar haalbare aanpakken en leer-interventies.
• Een cruciale rol kunt spelen in de benodigde cultuurverandering om de visie op L&O tot uitvoering te brengen.
• Het een uitdaging vindt om in een dynamische omgeving te werken waarbij je steeds je grenzen verlegt en streeft naar continue verbetering.
• Over uitstekende adviesvaardigheden beschikt voor het creëren van draagvlak in alle lagen van de organisatie én je een geboren netwerker bent die gemakkelijk verbindingen legt.
• Ervaring m.b.t. een LMS (leermanagementsysteem) is een pré.

Waarom werken bij MIK & Spelenderwijs

Je komt te werken in een enthousiast en inspirerend team waar veel aandacht is voor jou als collega. Het team L&O valt onder de afdeling Mens, Werk en Organisatie, waaronder ook Adviseurs Mens & Organisatie, Praktijkopleiders, Recruiters en de Re-integratiecoach vallen. 
 
Verder mag je van ons het volgende verwachten: 
 
-Een dienstverband voor 32 uur per week.
-Salaris conform CAO Kinderopvang ingedeeld in schaal 10, een eindejaarsuitkering van 5,5%, reiskostenvergoeding woon-werk en zakelijk, korting op (zorg) verzekeringen en een pakket met andere mooie, secundaire arbeidsvoorwaarden. 
-Een laptop en gsm zodat je je werk flexibel en hybride kunt uitvoeren 
-Aandacht voor je eigen ontwikkeling 
-Voldoende ruimte om je werkzaamheden zelfstandig en naar eigen inzicht uit te voeren.

Past deze volgende stap bij jou?

Dan willen we graag binnenkort kennis met je maken. Stuur je CV en motivatiebrief middels bijgevoegd sollicitatieformulier vóór 20 juni naar ons! Heb je nog vragen? Twijfel niet en stel ze aan Stan Quaedvlieg via telefoonnummer 06 – 27407407. Niet helemaal jouw baan, maar ken je iemand anders die helemaal past bij deze baan? Tip hem of haar. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!