Coördinator Zorgapplicaties en Functioneel beheer Vitala+

"Breng jij zorg en technologie samen als geen ander? Word dé schakel in de digitale toekomst van Vitala+ als Coördinator Zorgapplicaties en Functioneel Beheer."

Bij Vitala+ zijn we volop in beweging. De komende jaren investeren we gericht in onze IT-structuur, digitalisering en professionalisering. Ons doel: betere zorg, tevreden medewerkers, financiële balans en duurzame vitaliteit. Als Coördinator Zorgapplicaties en Functioneel Beheer speel jij hierin een sleutelrol en help je mee deze ambitie concreet waar te maken. Je zorgt ervoor dat onze digitale zorgomgeving optimaal draait. Je hebt een centrale rol in de organisatie: je verbindt de werkvloer, leveranciers en ICT-partners met elkaar.

Wat ga je doen?
Je hebt de functionele regie over ons applicatielandschap en bent dé schakel tussen de interne organisatie en onze externe ICT-partner. Daarnaast leid of coördineer je projecten waarin digitale toepassingen onze zorgprocessen verbeteren.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Applicatiebeheer en regie: je zorgt dat zorgapplicaties betrouwbaar en efficiënt functioneren en bewaakt de samenhang tussen systemen.
• Aansturing functioneel beheer: je geeft functioneel leiding aan de Functioneel Beheerder EPD en zorgt voor duidelijke werkverdeling en kwaliteit.
• Verbinding met leveranciers: je bent het aanspreekpunt voor externe ICT-partner en leveranciers en bewaakt de voortgang, beschikbaarheid en serviceafspraken.
• Projectleiding: je coördineert en/of leidt projecten zoals SharePoint-uitrol, implementatie van eHealth-oplossingen en EPD-aanpassingen.
• Adoptie en gebruikersondersteuning: je zorgt dat zorgteams goed worden meegenomen, digitaal vaardig blijven en systemen écht benutten.

Je rapporteert in deze rol aan de manager Bedrijfsvoering. Dankzij jouw centrale positie in de organisatie ben je de verbindende schakel tussen de zorg, bedrijfsvoering, ICT-partners en leveranciers.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Vitala+ is hét expertisecentrum voor de beste kortdurende geriatrische herstelzorg, gevestigd in het mooie Maastricht (Heugem). Onze zorg is intensief en gericht op een snelle en efficiënte revalidatie.

Ouderen die na een ongeluk of operatie moeten revalideren, kunnen bij ons expertisecentrum terecht voor behandeling en begeleiding. Het gaat dan om alle tijdelijke vormen van zorg en ondersteuning die gericht zijn op het terugkeren naar de thuissituatie of naar een betere passende woonzorgomgeving.

Het interdisciplinaire team van Vitala+ bestaat uit enthousiaste zorgprofessionals en specialisten, die intensief met het Maastricht UMC+, Envida en huisartsen samenwerken. Hierdoor leveren wij de beste zorg en worden onze patiënten optimaal in hun herstelproces ondersteund. Er wordt niet alleen gekeken naar fysieke herstel, maar ook naar geestelijke en sociale kanten van gezondheid. Hierdoor wordt de zorg optimaal afgestemd op de behoeften van de patiënt en verloopt de overgang van ziekenhuis naar huis zo soepel mogelijk.

Wat vragen wij van jou?
Je hebt oog voor techniek én mensen. Je kunt goed schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau. Je begrijpt wat zorgprofessionals nodig hebben, spreekt de taal van ICT-leveranciers en weet belangen goed te verbinden.

Je beschikt over:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting ICT, Minimaal 2–3 jaar ervaring met functioneel beheer of applicatiecoördinatie.
• Kennis van primaire zorgproces
• Ervaring met projectmatig werken.
• Goede communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte houding.

Je bent proactief, verbindend en resultaatgericht. Jij voelt je thuis in een omgeving die volop in ontwikkeling is en waar jouw ideeën echt impact hebben.

Wat bieden wij
Bij Vitala+ bieden we daarnaast een stimulerende en dynamische werkomgeving waar de lijnen kort zijn en het belang van de digitale mogelijkheden in de zorg onderstreept. Een marktconform salaris tussen € 3.471,46 en € 5.230,32 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

• Een dienstverband voor 32-36 uur per week.
• Een structurele salarisverhoging van 3,5% in juli 2026.
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering.
• Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een lease fietsplanregeling en bedrijfsfitnessregeling.
• Een goede bereikbaarheid van onze organisatie zowel met openbaar vervoer als met de auto. Je fiets parkeer je in de afgesloten fietsenkelder. Je ontvangt tevens reiskostenvergoeding.
• En natuurlijk……. een geweldige werkomgeving!

Interesse gewekt?
Top! Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Stuur jouw cv en motivatie uiterlijk 29 oktober 2025 online via www.vitalaplus.nl.

Heb je nog vragen?
Dan kun je contact opnemen met Leslie van de Wauw, manager Bedrijfsvoering: 06-19295882 of l.wauw@vitalaplus.nl. Hopelijk tot snel!