Cicero Zorggroep zoekt een

Directiesecretaris Cicero Zorggroep (Brunssum, 32-36 uur)

Dienstverband

32-36 uur

Opleidingsniveau

WO

Standplaats

Brunssum

Werkvelden

Ouderenzorg

Wil jij jouw strategisch en organisatorisch talent inzetten om samen met onze directeuren Zorg het verschil te maken voor cliënten, medewerkers en de toekomst van Cicero Zorggroep? Ben jij een stevige sparringpartner die denkt in oplossingen, kansen en verbinding? Dan zijn wij op zoek naar jou als directiesecretaris voor Cicero Zorggroep (32-36 uur per week).

Wat ga je doen?
Als directiesecretaris ben je de rechterhand van onze twee directeuren Zorg. De directeuren zijn samen verantwoordelijk voor intramurale- en extramurale zorg, revalidatie en herstelzorg. Je adviseert en ondersteunt bij beleidsontwikkeling en de implementatie en uitvoering van strategische vraagstukken. Je bewaakt de voortgang van projecten en dossiers. Daarnaast ben je een belangrijke schakel binnen én buiten de organisatie. Met jouw scherpe blik op ontwikkelingen in de zorgsector en jouw brede netwerk draag je actief bij aan de realisatie van de doelstellingen van Cicero Zorggroep.

Je werkt zelfstandig en proactief binnen de gestelde kaders en weet hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden. Je onderhoudt contact met interne (staf)afdelingen, management en externe partners, en vertegenwoordigt waar nodig de directeuren Zorg in overleggen en projecten. Je legt verantwoording af aan de directeuren Zorg en werkt nauw samen met alle afdelingen binnen onze organisatie.

Je hebt als directiesecretaris een onafhankelijke bevoegdheid waarbinnen je binnen de grenzen van de bevoegdheid volledig zelfstandig kan handelen.


Tot je belangrijkste taken en werkzaamheden behoren:

  • Adviseren en ondersteunen van de directeuren Zorg bij beleidsontwikkeling, strategie en besluitvorming.
  • Het signaleren van trends en ontwikkelingen op het gebied van regelgeving, financiering en zorginnovatie en deze vertalen naar kansen voor Cicero.
  • Deelnemen aan overleggen, projecten en werkgroepen, en vertegenwoordigen van de directeuren Zorg waar nodig.
  • Bewaken van de voortgang van beleidsplannen, projecten en actielijsten, en zorgen voor tijdige voorbereiding en opvolging.
  • Onderhouden en bouwen aan in- en externe samenwerkingsverbanden en netwerken.
  • Actief bijdragen aan risicobewustzijn binnen de organisatie.
  • Signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen, gevraagd en ongevraagd.

Wat bieden wij jou?

  • Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
  • Een aantrekkelijk salaris op basis van je opleidingsniveau en relevante ervaringsjaren: functiegroep 65 (minimaal 5.038,32 bruto per maand en maximaal € 7.018,30 bruto per maand op basis van 36 uur per week);
  • Vakantiegeld (8%) en vaste eindejaarsuitkering (13e maand);
  • Korting op sportschool-abonnement;
  • Een 'regeling voordelen medewerkers' waarmee je aantrekkelijke korting krijgt op grote aankopen (telefoon, laptop, e-bike);
  • Het volgen van verschillende cursussen en opleidingen behoort tot de ontwikkelmogelijkheden;
  • De mogelijkheid om extra verlof te kopen;
  • Een baan met fijne collega’s en een goede werksfeer.

Voor het overige zijn de arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT van toepassing.

Wat vragen wij van jou?

  • Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van (gezondheids)recht, bedrijfskunde, beleid of management in de zorg.
  • Je hebt aantoonbare ervaring in een vergelijkbare strategische en adviserende functie.
  • Je hebt kennis van wet- en regelgeving in de zorgsector en affiniteit met de VVT-sector.
  • Je hebt een sterk analytisch vermogen en het talent om complexe dossiers snel te doorgronden.
  • Je hebt sterke sociale en communicatieve vaardigheden: je weet te overtuigen, bemiddelen en verbinden.
  • Je bent resultaatgericht, zorgvuldig, integer en hebt een voorbeeldfunctie in houding en gedrag.
  • Je bent stressbestendig, kunt goed omgaan met deadlines en weet overzicht te bewaren.
  • Je bent strategisch in denken en praktisch in handelen; je verbindt strategie met resultaat.

Waar kom je te werken?
Cicero Zorggroep is een toonaangevende en vernieuwende Zuid-Limburgse ondernemer, die ouderen en mensen met een beperking ondersteunt om hun leven op een zinvolle en zo zelfstandig mogelijke manier vorm en inhoud te geven.

Cicero Zorggroep levert cliëntgerichte, kwalitatief hoogstaande intra-, semi-, en extramurale zorg en diensten aan zo’n 3.500 cliënten, vanuit diverse zorglocaties in Zuid-Limburg. De 2.500 medewerkers en 700 vrijwilligers zijn aanspreekbaar op de kernwaarden: vriendelijk, vertrouwd en vakkundig.

Direct solliciteren?
Klik op de button ’Solliciteer direct' en vul het sollicitatieformulier in op dinsdag 24 juni 2025 vóór 12:00 uur. Reserveer alvast woensdag 25 juni a.s. van 15:00 tot 18:00 uur in je agenda, dan staan de eerste gesprekken met de directeuren Zorg gepland.
Donderdag 26 juni a.s. is gereserveerd voor het assessment.

Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Bij indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. De kosten hiervan zijn voor rekening van Cicero. Ook willen wij graag je originele, relevante diploma’s checken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.