Doktersassistent Operatiekamers Oogheelkunde

Wat ga je doen?
De werkzaamheden die jij gaat uitvoeren op de OK zijn:

• Het omlopen tijdens de oogheelkundige operaties en als medewerker t.b.v. de opdekruimte;
• Meehelpen bij de voorbereiding van de OK-programma’s.

Ook kun je worden ingezet t.b.v. de holding waar de patiënten worden voorbereid op de operatie.

Wat vragen wij van jou?
Heb jij een afgeronde opleiding tot doktersassistent? Ben jij een echte teamplayer, klantgericht, flexibel en heb je een proactieve instelling? Heb je affiniteit met het specialisme Oogheelkunde en de technische toepassingen? En is je ambitie om je daar nog verder in te verdiepen? Dan is dit je kans!

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Hoe ziet je werkomgeving er uit?
Je bent werkzaam op de eigen operatiekamers en het dagcentrum van Oogheelkunde in de Oogtoren. In ons team werken mensen hard, met plezier en zijn ze trots op hun werk en hun afdeling.

Onze patiënten staan centraal en zij kunnen rekenen op optimale patiëntveiligheid, kwaliteit van zorg en toewijding van het team. Om dit te faciliteren bieden we een prettige, veilige en vertrouwde werkomgeving.

We laten medewerkers excelleren: in patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs, waarbij het ons streven is om continue te ontwikkelen en te verbeteren.
Wil jij graag werken in ons enthousiaste team, dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Arbeidsovereenkomst
Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar voor gemiddeld 36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc. Verlenging van de arbeidsovereenkomst behoort tot de mogelijkheden.

Wat bieden wij?
De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je:

• Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
• Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
• Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
• Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en fitnessabonnement;
• Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.

Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 3.517,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal 6M van de Cao umc.

Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail: recruitment@mumc.nl
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl.

Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.