Ergotherapeut

Wanneer dagelijkse handelingen zoals aankleden, bellen na een herseninfarct of comfortabel zitten in een rolstoel niet meer vanzelfsprekend zijn, ben jij degene die het verschil maakt. Jij biedt praktische hulp, persoonlijke aandacht en professionele begeleiding.

Wat ga je doen?
Ons team van 24 bevlogen ergotherapeuten werkt in een breed en dynamisch gebied tussen de gemeenten Bergen en Roerdalen. We zijn gespecialiseerd in ouderenzorg en actief binnen de WLZ (somatiek en dementie), Dag- en Doe-centra, de geriatrische revalidatiezorg (GRZ), de medisch specialistische revalidatie (MSR) én in de thuissituatie. Die diversiteit maakt ons werk rijk, leerzaam en nooit saai.

Als ergotherapeut ondersteun je bewoners, thuiswonende cliënten en mantelzorgers bij het (opnieuw) uitvoeren van dagelijkse handelingen. Tegelijkertijd ligt de focus binnen ons team steeds meer op specialistische vraagstukken. Je adviseert over optimale zit- en lighoudingen, onderzoekt prikkelverwerking en cognitief functioneren via SI/CDM-onderzoeken en helpt gedrag te begrijpen dat voortkomt uit sensorische of cognitieve uitdagingen. Je begeleidt cliënten bij het vinden van passende manieren om activiteiten uit te voeren, denkt mee over hulpmiddelen en ondersteunt mantelzorgers in het omgaan met veranderende situaties.

Je werkdag is nooit hetzelfde. Het ene moment stap je binnen bij een groepswoning, daarna rijd je door naar een cliënt thuis en later op de dag werk je samen met collega’s in het revalidatiecentrum. Juist die afwisseling maakt dat je voortdurend wordt uitgedaagd en blijft groeien in je vak.

Hoe zorgen wij voor jou?
Naast een fijn team bieden we je in eerste instantie een jaarcontract met uitzicht op verlenging naar vast bij goed functioneren. De functie heeft een gemiddelde omvang van 36 uur per week. Hoe je je uren indeelt, stemmen we flexibel en in overleg af – zodat werk en privé goed in balans blijven.

Als Ergotherapeut word je ingeschaald op basis van de cao VVT, in FWG 55 (max. € 5.230,32 bruto per maand op basis van een fulltime werkweek van 36 uur)

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:

Altijd goed voor je geregeld

• Jaarlijkse waardering voor jouw inzet: een periodieke verhoging binnen jouw functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijft.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt – precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei in de zorg.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste Ergotherapeut?
Jij bent een bevlogen en initiatiefrijke ergotherapeut die stevig in zijn schoenen staat. Zelfstandig werken gaat je goed af, maar je bloeit ook op in een team. Je kent je vak door en door en weet precies wanneer je moet doorpakken of juist moet sparren met een collega. Dankzij jouw scherpe observatie en oprechte gesprekken ontdek je moeiteloos de vraag achter de vraag. Heb je ervaring binnen de geriatrische revalidatiezorg (GRZ)? Dan is dat een mooie plus! Wij zijn gespecialiseerd in ouderenzorg en jij voelt je thuis bij deze doelgroep.

Verder belangrijk:

• Een hbo-diploma Ergotherapie en een geldige AGB-code
• Een rijbewijs en eigen vervoer, gezien het ambulante karakter van de functie
• Kennis en ervaring met de Wet langdurige zorg (WLZ) is een pré

Enthousiast geworden?
Geïnteresseerd? Solliciteer direct via onze website of neem voor aanvullende informatie over de functie ergotherapeut contact op met Karen Joosten via 0643504962 / karen.joosten@dezorggroep.nl of Yvonne van Duynhoven via 0614591870 / yvonne.van.duynhoven@dezorggroep.nl

Voor vragen over de procedure kun je schakelen met onze Recruitment Adviseur, Rick Daniels via Rick.Daniels@dezorggroep.nl . Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, krijg je zo snel mogelijk een terugkoppeling.

De gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 12 mei in de middag.

Voor externe kandidaten is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.