Fellow Obstetrie

Wat ga je doen?
Ben jij een bevlogen gynaecoloog met passie voor obstetrie en klaar voor een volgende stap in je carrière? Wil jij je ontwikkelen tot subspecialist in de perinatologie binnen een academisch topcentrum? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!

Als fellow Obstetrie maak je deel uit van de vakgroep Obstetrie & Gynaecologie van het Maastricht UMC+ en draai je volledig mee op stafniveau. Samen met 11 collega-gynaecologen en 1 andere fellow ben je verantwoordelijk voor de hoogcomplexe, derdelijnszorg aan obstetrische patiënten. Je krijgt de kans om je verder te specialiseren in perinatologie – midden in een omgeving waar kennis, innovatie en samenwerking centraal staan.

Tijdens het fellowship leer je van een ervaren team, neem je actief deel aan het medisch topteam, en werk je aan de frontlinie van de academische zorg. Er is volop ruimte om je fellowship mede vorm te geven op basis van jouw interesses, passend binnen de eisen van het subspecialisatieprogramma. Ook verwachten we dat je actief bijdraagt aan onderzoek, onderwijs en wetenschappelijke presentaties.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
De afdeling Obstetrie & Gynaecologie van het MUMC+ is dynamisch en multidisciplinair. Onze zorg is onderverdeeld in vier divisies: Obstetrie, Gynaecologische Oncologie, Benigne Gynaecologie en Voortplantingsgeneeskunde. Je werkt samen in een enthousiast team van medisch specialisten, arts-assistenten, P.A.-ers, onderzoekers, klinisch verloskundigen en verpleegkundigen.

Het Maastricht UMC+ onderscheidt zich door de integratie van zorg, onderwijs en onderzoek. Onze missie: het verlenen van de best mogelijke zorg en het verbeteren van de gezondheid in de regio. Innovatie, duurzaamheid en samenwerking staan bij ons centraal.

Wat vragen wij van jou?
Een ambitieuze, innovatieve collega met een duidelijke passie voor obstetrie. Je bent ingeschreven in het BIG-register én het medisch specialistenregister van de RGS. Daarnaast ben je binnen de EU erkend als gynaecoloog en beheers je de Nederlandse taal. Uiteraard ben je bereid om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen bij indiensttreding.

Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 7.466 en maximaal € 8.830 bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief onregelmatigheidstoeslagen, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris

Arbeidsovereenkomst
Het betreft een tijdelijk arbeidsovereenkomst van 2 jaar voor gemiddeld 40 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc. Een parttime aanstelling is bespreekbaar!

Er wordt verwacht dat je onregelmatigheidsdiensten verricht tijdens avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen.

Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.

Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met Ron van Golde bereikbaar op 043-3874764 of via ron.van.golde@mumc.nl. Een dag meelopen? Ook dat behoort tot de mogelijkheden!

Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 1 oktober.

Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 24 september.

Wij werven onze kandidaten zelf en werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature.