GZ-psycholoog voor het Transitieteam (Top GGZ)

Werken bij het Top GGZ Transitieteam
Binnen het Mondriaan TOP GGZ Transitieteam begeleiden we jongeren van 16 tot 25 jaar in de overgang van de kinder- en jeugdpsychiatrie naar de volwassenenpsychiatrie. Dit is een kwetsbare en bepalende fase, die vraagt om specialistische en betrokken zorg.

We richten ons op complexe psychiatrische diagnostiek en behandeling. Daarbij is er veel ruimte voor innovatie en ontwikkeling: we blijven onszelf en onze zorg continu verbeteren.

Past deze functie bij jou?
Je komt terecht in een betrokken en deskundig team waarin meedenken en initiatief nemen wordt gewaardeerd. We kennen de uitdagingen van ons werk, maar staan daarin naast elkaar: we ondersteunen elkaar en zetten ons samen in voor goede zorg voor onze cliënten en hun naasten.

Of je nu meer affiniteit hebt met klachtgerichte of persoonsgerichte behandelingen: je krijgt ruimte om je verder te ontwikkelen en je eigen accenten te leggen. We zoeken collega’s die zich, naast diagnostiek en indicatiestelling, ook willen verdiepen in behandelmethodieken zoals EMDR en MBT.

Ons team
Binnen het Transitieteam werken verschillende disciplines nauw samen: kinder- en jeugdpsychiaters, volwassenpsychiaters, (GZ- en klinisch) psychologen, psychotherapeuten, systeemtherapeuten, maatschappelijk werkers, sociotherapeuten, verpleegkundig specialisten en gedragswetenschappers.

Samen vormen we een bevlogen team dat zich met toewijding inzet voor jongeren in een kwetsbare overgangsfase.

Dit neem je mee
Je bent iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat, authentiek is en niet terugschrikt voor complexiteit. Je werkt met aandacht en empathie, en weet goed om te gaan met dynamische situaties. Daarnaast breng je mee:

• Een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog
• Een zelfstandige werkhouding, gecombineerd met een sterke samenwerkingsgerichtheid
• Bereidheid om kennis te delen via werkbegeleiding en/of supervisie
• Een cliëntgerichte blik en het vermogen om kansen te zien in een veranderend werkveld
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk

Wat wij bieden
Geschikte kandidaten krijgen bij Mondriaan direct een vast contract. Het salaris bedraagt minimaal €5.140,-- en maximaal €6.716,-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 65 - CAO GGZ, kernfunctie gedragswetenschapper 2). Op 1 juli vindt er een CAO-verhoging plaats, het salaris bedraagt dan minimaal €5.294,-- en maximaal €6.918,-- bruto per maand. Verder kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, Mondriaan Benefits en veel leer- en ontwikkelmogelijkheden. Bekijk alle voordelen van Mondriaan als werkgever.

Er is meer
We zorgen ervoor dat je je werk goed en met plezier kunt doen:

• We beperken administratieve lasten zoveel mogelijk;
• Je krijgt een zorgvuldig inwerkprogramma en begeleiding;
• Er is flexibiliteit om (deels) op andere afdelingen te werken;
• Je kunt je specialiseren of juist breed ontwikkelen;
• Er is ruimte voor inhoudelijke verdieping, innovatie en persoonlijke aandacht;
• We bieden een uitgebreid opleidingsaanbod, inclusief postmasteropleidingen;
• Heb je ideeën voor vernieuwing? Dan krijg je de ruimte om die verder te brengen, bijvoorbeeld via ons kenniscentrum.

Waarom kiezen voor Mondriaan?
✔️Specialistische en complexe zorg: Je werkt met uitdagende casuïstiek op het gebied van diagnostiek en behandeling binnen een TOPGGz-setting.

• ️Multidisciplinair samenwerken: Je maakt deel uit van een deskundig team met diverse disciplines, waardoor je veel leert en samen tot betere zorg komt.
• ️Ruimte voor ontwikkeling: Je krijgt volop kansen om je te verdiepen in behandelmethodieken zoals EMDR en MBT én om je eigen accenten te leggen.
• ️ Innovatie en verbetering staan centraal: Je werkt in een omgeving waar continu wordt gekeken hoe zorg beter kan, en waar jouw ideeën welkom zijn.

Interesse?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Nadine van der Meer (manager zorg poliklinieken) via 06-13414956.

Ook als je eerst laagdrempelig wilt kennismaken, ben je van harte welkom om contact op te nemen.

Solliciteren kan tot 09 juli 2026.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten voor het aanvragen hiervan zijn uiteraard voor onze rekening. Daarnaast kunnen referenties opgevraagd worden.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.