Transmuraal Werker 2 bij FACT Heerlen Centrum

Juist die afwisseling en dynamiek geven jou energie en laten je op je best presteren. Klinkt dat als muziek in de oren? Dan maken we graag kennis met jou!

Werken bij FACT Heerlen Centrum
Het FACT-team Heerlen Centrum richt zich op paiënten met ernstige psychiatrische aandoeningen, waaronder psychotische-/ persoonlijkheidsstoornissen en/of verslavingsproblematiek. Het team biedt zorg aan psychiatrische patiënten in het centrumgebied van Heerlen, Voerendaal en Ubachsberg. We behandelen multidisciplinair, flexibel in intensiteit, assertief en outreachend. Dat betekent dat de behandeling plaatsvindt in de leefomgeving van de patiënt, op de plek waar hij of zij woont of regelmatig verblijft. Dit kan bijvoorbeeld de eigen woning zijn, een sociaal pension, een dagopvanglocatie of een beschermde woonvorm.
Binnen het team werk je nauw samen met diverse ketenpartners zoals de gemeente, woningcooperaties, verslavingszorg en maatschappelijke organisaties. Je zoekt deze samenwerking actief op en schroomt niet om het voortouw te nemen wanneer de situatie daar om vraagt. Je houdt overzicht en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Het eigen sociale netwerk van cliënten wordt – waar mogelijk - zo veel mogelijk actief bij de behandeling betrokken. Daarnaast richt jij je op het versterken van de eigen regie en het bevorderen van participatie.

Past deze functie bij jou?
Als transmuraal werker 2 ben jij de centrale middenvelder binnen een dynamisch multidisciplinair team. Je verbindt collega's, coördineert de zorg en houdt het gezamenlijke doel scherp voor ogen: de best mogelijke behandeling van de patiënt. Je beheert je eigen caseload en werkt daarin zelfstandig, terwijl je nauw samenwerkt met je team. Je bent veel buiten kantoor te vinden en hebt de vrijheid om je eigen agenda in te delen.

Wat zeggen onze collega's?
"Wij zoeken een collega die energie krijgt van samenwerken. Iemand die flexibel is, stevig in zijn of haar schoenen staat en creatief meedenkt in complexe situaties. Een collega die initiatief neemt, buiten de gebaande paden durft te denken en voor wie collegialiteit vanzelfsprekend is."

Dit neem je mee

• Afgeronde opleiding hbo-Verpleegkunde, kwalificatieniveau 5 / NLQF-6, aangevuld met hbo Social Work, afstudeerrichting GGZ-agoog of maatschappelijk werk;
• Ervaring in de behandeling, ondersteuning en begeleiding van patiënten met complexe psychische en/of psychiatrische problematiek;
• Een grote mate van zelfstandigheid, pro activiteit en creativiteit waardoor je in staat bent om complexe tegenstellingen en problemen op te lossen;
• Uitstekende sociale vaardigheden en mondelinge/schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;

Wat wij bieden
Geschikte kandidaten krijgen bij Mondriaan direct een vast contract. Het salaris bedraagt minimaal €3.883,-- en maximaal €5.140,-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 55 - CAO GGZ, kernfunctie transmuraal werker 2). Op 1 juli vindt er een CAO-verhoging van de salarissen plaats, het salaris bedraagt minimaal €4.000,-- en maximaal €5.294,-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Verder kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, Mondriaan Benefits en veel leer- en ontwikkelmogelijkheden. Bekijk alle voordelen van Mondriaan als werkgever.

Waarom kiezen voor Mondriaan?
✔️Impact op herstel: Je helpt patiënten met ernstige psychiatrische aandoeningen om stap voor stap hun leven weer op te bouwen. Je draagt direct bij aan hun autonomie en kwaliteit van leven.

✔️Veelzijdige rol: Je bent zowel behandelaar als casemanager, waardoor je een breed takenpakket hebt: van het opstellen van hulpverleningsplannen tot het begeleiden bij crisissituaties.

• ️Multidisciplinair team: Je werkt samen met psychiaters, psychologen, verpleegkundigen en andere professionals. Dit biedt veel leermogelijkheden en een sterke samenwerking.

Interesse?
Voor informatie over de functie en de afdeling kun je contact opnemen met Wilma Leentjes, teamcoach FACT Heerlen centrum, 06-30935470.

Solliciteren kan tot en met 31 juli.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten voor het aanvragen hiervan zijn uiteraard voor onze rekening. Daarnaast kunnen referenties opgevraagd worden.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.