HR Adviseur

Ben jij een enthousiaste HR-professional aan het begin van je loopbaan? Wil je bijdragen aan de ontwikkeling van mens én organisatie, in een functie waarin je kunt groeien tot strategisch sparringpartner? Dan is deze rol als HR Adviseur bij Dichterbij iets voor jou!

Dit ga je doen

In deze rol ondersteun je de HR Business Partner(s) en werk je nauw samen met leidinggevenden binnen jouw organisatie-eenheid. Je krijgt de kans om te leren van ervaren collega’s én om zelfstandig verantwoordelijkheden op te pakken binnen het brede HR-domein.

Als HR Adviseur ondersteun je bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden bij praktische HR-zaken, ondersteunt als Adviseur de HR Business Partners en levert een actieve bijdrage aan projecten en procesverbeteringen.

Je houdt je o.a. bezig met:

• Ondersteunen bij de uitvoering van het HR-beleid binnen jouw organisatie-eenheid;
• Verbinding leggen tussen leidinggevenden in de regio en de HR ondersteuning;
• Je ondersteunt de HR Business Partner van jouw organisatie-eenheid;
• Meewerken aan HR-projecten;
• Beantwoorden van eerstelijns HR-vragen van leidinggevenden en medewerkers;
• Signaleren van verbeterkansen in HR-processen en meedenken over oplossingen;
• Verzamelen en verwerken van HR-data en rapportages;
• Innovatief en proactief verbetervoorstellen doen.

Je werkt intensief samen met de HR Business Partner, van wie je veel kunt leren en met wie je regelmatig spart over complexe vraagstukken.

Hier ga je werken

Je uitvalsbasis is ons hoofdkantoor op De Zwerfheide in Gennep. Maar jouw werkgebied reikt verder dan dat. Je bent zichtbaar én aanwezig in de regio’s waarvoor jij adviseur bent. Dáár gebeurt het. Dáár spreek je de leidinggevenden en andere collega’s met wie je het samen doet