HR Adviseur | 32–36 uur | Regio Brabant-Limburg

Wil jij als HR-professional impact maken én doorgroeien naar een volwaardige HR Business Partner? Dan is dit jouw kans! Fokus zit midden in een belangrijke transformatie en zoekt een stevige, betrokken en vooruitstrevende HR Adviseur die vandaag het verschil maakt én meebouwt aan de HR-organisatie van morgen.

Waarom deze rol uniek is

• Je combineert operationeel, tactisch én strategisch HR-werk
• Je werkt in een organisatie die volop in beweging is
• Je ben onderdeel van de professionalisering richting HR Business Partner
• Je hebt veel vrijheid en bent regelmatig op pad in Brabant en Limburg

Jouw impact
Bij Fokus maken we het mogelijk dat mensen met een fysieke beperking hun leven zélf kunnen regisseren. Als HR Adviseur ben jij de sparringpartner voor directeuren, managers, teamleiders en operationeel medewerkers in jouw regio. Je beweegt soepel tussen werkvloer en beleidsniveau en vertaalt CAO en organisatiebeleid naar praktische oplossingen.

Dit ga je doen:
✔ Adviseren en ondersteunen bij HR-vraagstukken (verzuim, functioneren, veilig & gezond werken)
✔ Meedenken over organisatiebreed HR-beleid en strategie
✔ Signaleren van knelpunten en omzetten in concrete oplossingen
✔ Zichtbaar en benaderbaar zijn op locaties
✔ Samenwerken met externe partijen
✔ CAO-regels vertalen naar begrijpelijke uitleg

Geen dag is hetzelfde: de ene dag rijd je naar een locatie voor een verzuimgesprek, later schuif je digitaal aan bij een HR-projectoverleg. De volgende dag werk je thuis aan beleidsontwikkeling. Afwisseling gegarandeerd!

Fokus vraagt

• Hbo-opleiding (HR, MER, Bedrijfskunde of vergelijkbaar)
• Minimaal 5 jaar relevante HR-ervaring (of motivatie voor een traineeship)
• Kennis van organisatieontwikkeling, verzuimmanagement en strategisch personeelsbeleid
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om met elk niveau het juiste gesprek te voeren
• Positief kritisch, mens- en resultaatgericht en stressbestendig
• Bereidheid om te reizen binnen Brabant-Limburg (omgeving Eindhoven is een pré)

Fokus biedt

• Jaarcontract (32–36 uur) met uitzicht op vast
• Salaris tot € 5.011,- bruto per maand (36 uur) + 8% vakantietoeslag + 7,5% eindejaarsuitkering
• NS-businesscard 1e klas of reiskostenvergoeding
• Hybride werken en vrijheid om je agenda zelf in te delen
• Pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• Een organisatie in ontwikkeling waar jouw functie doorgroeit naar HR Business Partner

Traineeship ook mogelijk!
Heb je nog niet alle ervaring, maar wél het talent en de ambitie? Dan kun je instromen via ons maatwerk traineeship HR Advies / HR Business Partner.

Direct solliciteren? We horen graag van je!
Ben je enthousiast geworden over deze functie en wil je de volgende stap zetten?
Solliciteer dan eenvoudig via de blauwe sollicitatiebutton — graag vóór 16 januari 2026. Je sollicitatie richt je aan Liesbeth Scholtens, HR Directeur a.i.

Heb je inhoudelijke vragen of wil je eerst even sparren over de functie?
Neem dan gerust contact op met Ellen Frelink, HR Adviseur, via e.frelink@fokuswonen.nl. Ze denkt graag met je mee!