Junior Fondsenwerver

Wat ga je doen?

Bouw mee aan een nieuw subsidieloket en maak impact in de zorg!
Ben jij analytisch sterk, proactief en gedreven om het MUMC+ te helpen bedrijfsmatige subsidies en fondsen te vinden? Wil je een sleutelrol spelen in het opzetten en uitbreiden van een gloednieuw subsidieloket binnen het Maastricht UMC+? En heb je een flinke dosis ambitie? Dan is dit dé kans om niet alleen subsidies binnen te halen, maar ook om actief bij te dragen aan de groei en positionering van het subsidieloket. Deze functie biedt een unieke kans om jezelf snel te ontwikkelen in fondsenwerving en subsidieaanvragen.

Wat ga je doen:

Onderzoek en analyse

• Signaleren van relevante (inter)nationale subsidie-en fondsenmogelijkheden.
• Analyseren van subsidievoorwaarden en adviseren van interne stakeholders over kansen voor het MUMC+.

Ondersteunen bij schrijven én indienen van aanvragen

• Ondersteunen bij het opstellen van overtuigende subsidieaanvragen.
• Monitoren en coördineren van tijdige en correcte indiening van aanvragen door de aanvrager.

Administratieve ondersteuning

• Coördineren van de subsidie-administratie, inclusief het bewaken van deadlines en relevante documentatie.
• Assisteren bij de financiële en inhoudelijke verantwoording van subsidies.

Interne samenwerking

• Intern aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over subsidies.
• Onderhouden van intern netwerk.
• Actief uitbreiden van interne kennis en expertise op het gebied van fondsenwerving.
• Bijdrage leveren in het verbeteren van de interne processen rondom subsidies.
• Samenwerken met de subsidiecoördinator, projectadministratie en financial controllers.

Relatiebeheer

• Onderhouden van contacten met subsidieverstrekkers en fondsen.
• Bijdragen aan het opbouwen en versterken van duurzame relaties met partners (extern).

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Wij heten je van harte welkom in de wereld van het Maastricht UMC+, een wereld waarin top zorg samengaat met warmte en aandacht, voor onze patiënten én voor elkaar. Het is een wereld die wel eens het begin van een mooie carrière kan zijn!

Als Junior Fondsenwerver word je gepositioneerd binnen de onderzoeksafdeling Clinical Epidemiology and Medical Technology Assessment (KEMTA) van de expertise-eenheid Kwaliteit, Innovatie en Onderzoek (KIO). KIO adviseert, ondersteunt en coacht het Maastricht UMC+ in het realiseren van een continue verbetercultuur die leidt tot integraal veilige, kwalitatieve en duurzame zorgt waarin de patiënt centraal staat.

Op deze afdeling van circa 30 medewerkers is reeds ruime ervaring aanwezig met betrekking tot het verkrijgen van onderzoeksubsidies. Het subsidieloket is uitdrukkelijk bedoeld voor het werven van bedrijfsmatige subsidies. Je werkt bij de oprichting en verdere ontwikkeling van het subsidieloket nauw samen met de subsidiecoördinator, die ook je dagelijks aanspreekpunt is, en (potentiële) aanvragers. Je werkt verder nauw samen met de projectadministratie, financial controllers en andere interne afdelingen.

Wat vragen wij van jou?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld Gezondheidswetenschappen, Economie of Bedrijfskunde.
• Minimaal enige ervaring met fondsenwerving, subsidieaanvragen of projectadministratie.
• Sterke analytische vaardigheden en nauwkeurigheid.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.
• Proactieve en resultaatgerichte werkhouding.
• Enthousiasme, leergierigheid en flexibiliteit

Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 3765,- en maximaal € 5.160,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.

Arbeidsovereenkomst
Het betreft een tijdelijk arbeidsovereenkomst van één jaar voor gemiddeld 36 uur per week conform artikel 2.4.2 van de Cao umc. Na deze tijdelijke periode bestaat er, bij gebleken geschiktheid, de mogelijkheid tot het krijgen van een verlenging van de arbeidsovereenkomst vor de duur van twee jaar.

Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.

Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met Mary Derix bereikbaar via mary.derix@mumc.nl of 06-22051230.

Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.

Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 13 mei.