Klinisch Casemanager Kind en Jeugd

Ben jij die gedreven professional die energie haalt uit complexe casuïstiek en graag werkt met kinderen en jeugdigen in een dynamische omgeving? Als klinisch casemanager binnen de kliniek Kind en Jeugd in Maastricht krijg je de kans om écht verschil te maken, voor jongeren én hun gezinnen. Je werkt herstelgericht, denkt systeemgericht en beweegt moeiteloos binnen een multidisciplinair team. Wil jij jouw expertise verder verdiepen, groeien in je vak en meebouwen aan kwalitatieve, toekomstgerichte jeugdzorg? Dan nodigen we je van harte uit om kennis te maken.

Werken bij de kliniek Kind en Jeugd
Het team Kind en Jeugd van Mondriaan richt zich op de begeleiding en behandeling van kinderen, jongeren en hun gezinnen (4–25 jaar) die te maken hebben met psychische problemen. We zetten op dit moment sterk in op innovatie en ontwikkeling om de kwaliteit van zorg voor cliënten en hun systemen voortdurend te versterken. Binnen onze teams staan collegialiteit, samenwerking en een prettige werksfeer centraal.

De kliniek van Kind en Jeugd is gevestigd in Heerlen en Maastricht. Binnen de kliniek Kind en Jeugd in Maastricht wordt de behandeling van kinderen en jongeren in de leeftijd van 4 tot 18 jaar systemisch vormgegeven verspreid over drie verschillende afdelingen: De Blokkendoos, MiKX-2 en MiKX-3.

Past deze functie bij jou?
Als casemanager in het klinisch behandelteam Kind & Jeugd ben je een bondgenoot die naast het (gezins)systeem staat. Samen werk je praktisch en toekomstgericht, terwijl je helpt om betekenis te geven aan het verleden en aan aanwezige kwetsbaarheden.

Je staat samen met een multidisciplinair team (kind- en jeugdpsychiater, klinisch psycholoog, GZ- psycholoog, master psycholoog, systeembehandelaar en transmuraal behandelaar) voor de gespecialiseerde GGZ-behandeling van kinderen, jeugdigen en hun gezinnen.

Vanuit jouw deskundigheid lever je een waardevolle bijdrage aan de gezamenlijke behandeling.

Wat zeggen onze collega's?
Keshia (afdelingshoofd): “Als casemanager in ons klinisch behandelteam Kind & Jeugd ben jij een belangrijke steunpilaar voor kinderen en hun gezinnen. Je levert een bijdrage om vastgelopen patronen te doorbreken en opnieuw perspectief te vinden. Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen: samen met een multidisciplinair team bied je praktische en toekomstgerichte ondersteuning, en help je betekenis te geven aan kwetsbaarheden uit het verleden.

We zoeken iemand die creatief, stressbestendig en empathisch is, met een goed gevoel voor humor en een passie voor samenwerken binnen complexe situaties. Wil jij écht het verschil maken in het leven van kinderen en jeugdigen? Dan is dit jouw kans.”

Dit neem je mee

• Je hebt een afgeronde hbo opleiding op het gebied van Social Work, Pedagogiek, Verpleegkunde, SPV óf een universitaire opleiding Mental Health;
• Je hebt een geldige SKJ- of BIG-registratie, of een geldige LOGO-verklaring dan wel een door de universiteit ondertekende ‘verklaring vooropleidingseisen’ en een NIP-basisaantekening psychodiagnostiek (BAPD)/ NVO basisaantekening diagnostiek/ ondertekende ‘verklaring diagnostiek’ (voor basispsychologen);
• Je beschikt over ruime werkervaring, bij voorkeur met de complexe (klinische) jeugdpsychiatrische doelgroep. Ervaring met systeemgericht werken is een pre;
• Je beschikt over een doordachte en professionele werkhouding, je schrikt niet van ad-hoc situaties en voelt je thuis in een dynamische werkomgeving;
• Je hebt het vermogen om overzicht te houden binnen een veelheid aan taken en blijft goed functioneren onder tijdsdruk;
• Je hebt een rijbewijs B en de beschikking over een eigen auto.

Wat wij bieden
Een baan binnen een gedreven team met aandacht voor werkplezier. Er is altijd ruimte voor ontwikkeling, vernieuwing en verdieping. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers de ontwikkelingen binnen het vakgebied kunnen bijhouden, en we hebben binnen onze organisatie dan ook diverse mogelijkheden voor het volgen van cursussen, opleidingen en/of trainingen.

Bij Mondriaan bieden we geschikte kandidaten een jaarcontract, met de kans op een vaste aanstelling bij goed functioneren. Zo investeren we in jouw toekomst én in een langdurige samenwerking.

Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring en bedraagt minimaal €3.803,-- en maximaal €5.730-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 60 - CAO GGZ) of het salaris bedraagt minimaal €3.304,-- en maximaal €5.140-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 55 - CAO GGZ). Daarnaast kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, Mondriaan Benefits en veel leer- en ontwikkelmogelijkheden. Bekijk alle voordelen van Mondriaan als werkgever.

Daarnaast kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, Mondriaan Benefits en veel leer- en ontwikkelmogelijkheden. Bekijk alle voordelen van Mondriaan als werkgever.

Waarom kiezen voor Mondriaan?

• ️ Je maakt écht verschil voor jongeren: Je werkt met jongeren die vaak buiten beeld vallen en helpt hen om weer grip te krijgen op hun leven. Jouw betrokkenheid kan het keerpunt zijn in hun ontwikkeling.
• ️ Geen standaard hulpverlening: Je werkt outreachend, creatief en flexibel. Geen dag is hetzelfde, je komt op plekken waar je écht nodig bent. Je bent niet gebonden aan een bureau, maar beweegt mee met de leefwereld van de jongere.
• ️ Je staat naast de jongere: Als casemanager ben je bondgenoot, geen beoordelaar. Je helpt jongeren en hun systeem om patronen te doorbreken en toekomstgericht te denken. Dat vraagt om lef, empathie en doorzettingsvermogen.
• ️ Ruimte voor pionieren en ontwikkelen Je krijgt de kans om mee te bouwen aan vernieuwende zorg. Er is ruimte voor jouw ideeën, jouw stem en jouw groei. Je bent onderdeel van een team dat durft te vernieuwen.

Interesse?
Voor vragen neem je contact op met Keshia Tuhalauruw , Afdelingshoofd van Kind en Jeugd kliniek Maastricht, T 0610029452.

Heb je interesse, stuur dan een reactie vóór 15 december 2025 via de sollicitatiebutton.

De eerste ronde selectiegesprekken vindt plaats op 10 december 2025. Geschikte kandidaten worden daarop volgend uitgenodigd voor een gesprek met de adviescommissie op 15 december.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten voor het aanvragen hiervan zijn uiteraard voor onze rekening. Daarnaast kunnen referenties opgevraagd worden.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.