Kwartiermaker – regio Sittard-Geleen en Maastricht-Heuvelland

Bouw samen met ons verder

Wij zoeken een Kwartiermaker – regio Sittard-Geleen en Maastricht-Heuvelland
Is zekerheid jouw middle name? Pas jij graag op de winkel? Werk jij het liefst volgens een route die al helemaal is uitgestippeld? Dan is deze vacature waarschijnlijk niet voor jou bedoeld.
Bij SGL zijn we namelijk volop in beweging. We bouwen aan nieuwe manieren waarop mensen met hersenletsel hun dag invullen. Daarvoor zoeken we geen beheerder, maar een bouwer en aanjager. Voor de regio Sittard-Geleen en Maastricht-Heuvelland zoeken wij een kwartiermaker die richting geeft aan ontwikkeling, mensen verbindt en nieuwe initiatieven helpt groeien.

Jij bouwt met ons mee
Als kwartiermaker speel je een belangrijke rol in de beweging die SGL maakt. Jij bent een aanjager van vernieuwing rond daginvulling. Je helpt nieuwe ideeën verder te brengen, ziet kansen in de regio en verbindt mensen en initiatieven met elkaar.
Daarnaast geef je leiding aan het team Begeleiding Thuis in jouw regio. Samen zorgen jullie dat cliënten zo zelfstandig mogelijk kunnen leven, in hun eigen omgeving en met de mensen die voor hen belangrijk zijn.

In grote lijnen betekent jouw rol dat je:

• Een nieuwe impuls geeft aan daginvulling voor cliënten;
• Nauw samenwerkt met de collega’s van Relim op het gebied van arbeidsmatige daginvulling;
• Kansen en initiatieven in de regio opzoekt, verbindt en verder helpt ontwikkelen;
• Leiding geeft aan het team Begeleiding Thuis en collega’s ondersteunt in hun ontwikkeling;
• Samenwerkt met gemeenten, organisaties en andere partners in de regio;
• Oog houdt voor de financiële en organisatorische kaders.

Het mooie is: deze functie ligt niet tot in detail vast. Jij krijgt ruimte om samen met collega’s verder vorm te geven aan hoe we werken en wat er mogelijk is.

Wat vragen we?
Bij SGL werken mensen die Betrouwbaar, Bevlogen en Bekwaam zijn. Dat zijn onze drie B’s. En we werken vanuit gelijkwaardigheid: met cliënten, met naasten en met elkaar.
Jij bent iemand die energie krijgt van ontwikkeling en verandering. Je ziet kansen, denkt vooruit en neemt anderen daarin mee. Met jouw ondernemende en verbindende houding weet je mensen samen te brengen en beweging te creëren binnen een team. Je staat stevig in je schoenen en durft beslissingen te nemen wanneer dat nodig is. Tegelijkertijd heb je oog voor de mensen om je heen en weet je hen te motiveren en te ondersteunen in hun ontwikkeling. Daarnaast beschik je over hbo werk- en denkniveau en heb je ervaring met leidinggeven. Ervaring of affiniteit met de zorg is daarbij een pré. De functie is voor 32 tot 36 uur per week.

Wat krijg je ervoor terug?
We vragen niet alleen, we hebben ook iets te bieden. Allereerst is dit natuurlijk een toffe functie waarin je veel eigen inbreng hebt. Wil jij het verschil maken? Dan geven wij je daar de gelegenheid voor. Draai jij al enige tijd mee in het middenmanagement en wil je doorgroeien? Dan zou deze baan zomaar een mooie stap kunnen zijn. Ook belangrijk: deze functie wordt ingeschaald in FWG 60 (CAO Gehandicaptenzorg) – Maximaal €5.810,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. Je begint met een jaarcontract. Bevalt het van beide kanten? Dan kijken we ernaar uit om dit om te zetten naar een vast dienstverband.

De kleine lettertjes
De functie van kwartiermaker is nog volop in ontwikkeling. Dat betekent dat niet alles al vastligt. We zoeken daarom iemand die het leuk vindt om mee te bouwen en richting te geven. Maar je moet ook stevig in je schoenen staan.
In je motivatie lezen we graag hoe jij ervaring hebt met ontwikkelen, verbinden en leidinggeven. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure..

Dus…
wil jij met ons verder bouwen? Laat van je horen.

Solliciteer vóór donderdag 19 maart – wacht niet te lang en laat ons zien waarom jij de perfecte match bent.
Selectieronde: Na de sluitingsdatum bekijken we alle sollicitaties zorgvuldig en maken we een eerste selectie.
Eerste gesprekken: Deze vinden plaats in de week van 23 maart. Hier krijg jij de kans jezelf te presenteren én vragen te stellen.

Enthousiast geworden, maar je hebt nog vragen?
Dat snappen we. Bel dan Cristel Collard, manager cliëntenzorg extern, op nummer 06-416 817 71 of mail: ccollard@sgl-zorg.nl. Heb je vragen over de procedure of andere zaken, neem dan contact op met Anouk Hendriks, Adviseur W&S en Behoud op 06-42067600 of mail: anhendriks@sgl-relim.nl.