Leer- en Ontwikkelcoach

Ben jij dé expert op het gebied van opleiden in de zorg met het talent om mensen te coachen, te motiveren en te verbinden?
Dan zoeken we jou!

Wat ga je doen?
Voor onze afdeling Leren en Ontwikkelen zoeken wij een leer- en ontwikkelcoach die wil meegroeien met de afdeling. Je werkt samen met twee collega-coaches en het team aan verbinding en ontwikkeling en het optimaal inrichten van de begeleidingsstructuur voor leerlingen en stagiaires.

In deze rol werk je nauw samen met werkbegeleiders om vroegtijdig de ondersteuningsbehoeften van leerlingen te signaleren en passende coaching te bieden. Jij stimuleert de groei van deskundigheid binnen het team; je versterkt werkbegeleiders in hun rol als coach én beoordelaar, zodat zij met vertrouwen en positieve invloed kunnen begeleiden.

Als aanspreekpunt voor leerlingen ben jij de verbindende schakel. Je luistert, denkt mee en zorgt ervoor dat ondersteuning op maat geboden wordt. Samen met de werkbegeleiders en de teamleiders creëer jij een veilige, stimulerende leeromgeving waarin elke leerling tot bloei komt.

Ook onderhoud je contacten met diverse opleidingsinstituten om informatie en ontwikkelingen binnen beroepsopleidingen te vertalen naar individuele studieroutes. Je monitort de studieresultaten van lesgroepen, zodat knelpunten tijdig worden gesignaleerd en er passende oplossingen kunnen worden gezocht. Tot slot geef je diverse trainingen, waaronder communicatietrainingen.

Hoe zorgen wij voor jou?
Wij bieden een dienstverband voor bepaalde tijd (in eerste instantie voor de duur van 1 jaar) met een contractomvang van 32 uur per week. Wij streven naar een langdurige samenwerking, dus er is uitzicht op verlenging of zelfs een vast dienstverband.

Als Leer- en ontwikkelcoach word je ingeschaald op basis van de cao VVT, in FWG 50 (max. € 4.659,42 bruto per maand op basis van een fulltime werkweek van 36 uur)

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:

Altijd goed voor je geregeld

• Jaarlijkse waardering voor jouw inzet: een periodieke verhoging binnen jouw functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijft.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt – precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei in de zorg.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, toegang tot de Smart Health-app, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste Leer- en Ontwikkelcoach?
Je bent in staat om te coachen in persoonlijke ontwikkeling zonder de verantwoordelijkheid over te nemen. Jouw innerlijke drive en enthousiasme helpen bij de persoonlijke ontwikkeling van mensen. Je bent in staat om af te stemmen en in te spelen op leerbehoeften vanuit een zorgvuldige probleemanalyse.

Verder belangrijk:

• Wij vragen hbo werk- en denkniveau en ervaring met het begeleiden van leerlingen
• Je hebt kennis in het begeleiden van leerlingen, studenten of andere zorgprofessionals
• Je vindt het leuk om mee te denken en te helpen in de ontwikkeling van de toekomst van het team.

Enthousiast geworden?
Dan leren we je graag kennen! Heb je eerst nog een aantal vragen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Desiree Hintzen, Afdelingshoofd Leren & Ontwikkelen via Desiree.Hintzen@dezorggroep.nl Heb je vragen over de procedure neem dan contact op met Rick Daniels, Recruitment Adviseur via Rick.Daniels@dezorggroep.nl

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.