Lid Raad van Commissarissen

KL-IK is een moderne, professionele en dynamische zorgorganisatie die begeleiding biedt aan cliënten in de omgeving Sittard-Geleen, Maastricht-Heuvelland, Roermond en Venlo.

De voordeur van KL-IK staat voor iedereen open, er is geen wachtlijst. Iedereen kan zich bij KL-IK melden met hulpvragen op het gebied van maatschappelijke dienstverlening. Vaak zijn mensen al geholpen met passende, betrouwbare informatie of begeleiding in contacten met de juiste instanties. Eenvoudige hulpvragen kunnen worden opgelost in het netwerk waar cliënten en KL-IK deel van uitmaken. We zullen iedereen verder proberen te helpen met wat zij nodig hebben.

Kl-IK biedt beschermd wonen, ambulante begeleiding en dagbesteding vanuit de WMO, WLZ, FORZO en de jeugdwet. KL-IK is ‘Krachtig door mijn –IK’. Wij staan voor het hebben van een identiteit, het meenemen van je eigen IK.

Organisatie

KL-Ik staat onder leiding van de bestuurder met een strategische, bestuurlijke focus. Naast de bestuurder is er een team van managers en coördinatoren. Onder eindverantwoordelijkheid van de bestuurder wordt het beleid van de organisatie vastgesteld en geëvalueerd. Het vastgestelde beleid wordt vervolgens door de Raad van Commissarissen getoetst en indien van toepassing goedgekeurd.

De afdelingen staan onder leiding van de coördinatoren. Zij zijn mede-verantwoordelijk voor kwaliteitsdoelstellingen en financiële doelstellingen en leggen hierover verantwoording af aan het management en de bestuurder.

Raad van Commissarissen

KL-ik hanteert de Governancecode Zorg als richtinggevend kader en norm voor goed bestuur en toezicht.

De raad van commissarissen houdt toezicht op het bestuur en op de algemene gang van zaken bij KL-IK. De raad fungeert als klankbord voor de bestuurder en weegt binnen zijn toezichthoudende functie zelfstandig het belang af tegen de financiële continuïteit.

De leden van de Raad van Commissarissen opereren als kritische gesprekspartners van de bestuurder, adviseren gevraagd en ongevraagd en kunnen elk vanuit eigen expertise kansen en risico’s vroegtijdig signaleren en agenderen.

Door het recente vertrek van twee leden zoekt de Raad van Commissarissen twee nieuwe leden. De leden worden benoemd voor een periode van vier jaar, met de mogelijkheid om deze termijn één keer te verlengen. De Raad van Commissarissen vergadert minimaal vier keer per jaar met de bestuurder.

De Raad van Commissarissen is zodanig samengesteld dat de leden tezamen beschikken over de vereiste kennis en kunde om de doelen van de strategie en beleid, de resultaten en prestaties van de zorg, de zorginstelling en de bedrijfsvoering in algemene zin te kunnen beoordelen.

Kandidaten dienen te beschikken over;
-Affiniteit met zorg en welzijn.
-Beschikking over een actief maatschappelijk netwerk.
-Inzicht in de verdeling van taken en rollen tussen Raad van Commissarissen en de bestuurder.
-Bekendheid met de issues van corporate governance.
-Beschikking over een juist evenwicht in betrokkenheid en bestuurlijke afstand.
-Vermogen om de adviserende en toezichthoudende rol in teamverband uit te kunnen oefenen.
-Integriteit, verantwoordelijkheidsgevoel en een onafhankelijke opstelling.
-Voldoende beschikbaarheid en energie om zich in te zetten voor een adequate invulling van de functie.

Algemene informatie over KL-IK kunt u vinden op de website www.kl-ik.nl

Uw motivatiebrief en c.v. kunt u mailen naar info@kl-ik.nl, t.a.v. Raad van Bestuur, o.v.v. vacature Raad van Commissarissen.

.