De Zorggroep zoekt een

Logistiek ondersteuner

Dienstverband

20 uur per week

Opleidingsniveau

VMBO

Standplaats

Venlo

Werkvelden

Ouderenzorg
Zorg begint met een goede basis. Help jij mee achter de schermen? Voor ons logistiek centrum in Blerick zoeken we van juni t/m september een praktische aanpakker die ons tijdelijk komt versterken en wil bijdragen aan een soepel logistiek proces binnen de zorg.

Wat ga je doen?
Je werkzaamheden bestaan uit het controleren van inkomende goederen, het orderpicken van producten voor uitgaande zendingen en het verpakken van deze goederen. Daarnaast zorg je samen met je collega’s voor orde en netheid in het magazijn. Je komt te werken in een team van zo’n zeven collega’s en werkt onder begeleiding van een voorwerkster.

Hoe zorgen wij voor jou?
Werken bij de Zorggroep betekent werken binnen een grote organisatie waar de cliënt/bewoner centraal staat. Je kunt erop rekenen dat zaken goed geregeld zijn en alles wat je nodig hebt om goede en warme zorg te leveren voorhanden is.

Als logistieke ondersteuner schalen we je in op basis van de cao VVT, FWG 15 met een salaris van maximaal € 2.691,15 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week.

Dat jij je elke dag met hart en ziel inzet voor het wel en wee van de bewoners is een beloning dubbel en dwars waard. Daarom ontvang je bovenop je salaris:
  • Vakantiegeld (8%) en een vaste eindejaarsuitkering (8,3%)
  • Focus op positieve gezondheid; zo zijn we een rookvrije organisatie en krijg je toegang tot onze Smart Health app met oplossingen om duurzaam inzetbaar te zijn en te blijven
  • Interessante secundaire voorwaarden zoals een fietsplan, fitnessplan en de mogelijkheid om verlofuren te kopen of verkopen
  • Leuke kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer via “Benefits at Work”
  • Ieder jaar wordt jouw inzet gewaardeerd met een trede omhoog binnen jouw functieschaal

Wat maakt jou de juiste Logistiek ondersteuner?
We zijn op zoek naar iemand die graag de handen uit de mouwen steekt, nauwkeurig werkt en fysiek in staat is om magazijnwerkzaamheden uit te voeren. Ervaring is niet noodzakelijk, maar een praktische instelling wél.

Je spreekt en begrijpt goed Nederlands en bent beschikbaar gedurende de volledige periode van juni tot en met september, zonder geplande vakanties.

Daarnaast verwachten we dat je van maandag tot en met vrijdag beschikbaar bent van 08.00 tot 12.00 uur.

Enthousiast geworden?
Leuk, we leren je graag kennen! Solliciteer direct en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Wil je meer informatie over de functie of zelf ervaren hoe het is om bij De Zorggroep te werken? Dan kun je terecht bij onze recruiters via werkenbij@dezorggroep.nl

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.