Longfunctieanalist in Opleiding

Wat ga je doen?
Wij zijn op zoek naar een zelfstandige, energieke en initiatief nemende HBO zorgverlener die bereid is om de verkorte opleiding tot Longfunctieanalist te gaan volgen.

Als longfunctieanalist verricht je alle voorkomende longfunctieonderzoeken zoals spirometrie, bodyplethysmografie, diffusie, Methacholine provocatietesten, allergologisch onderzoek, bloedgasanalyse, 6 minuten looptesten en fietsergometrieën. Ook het verwerken van onderzoeksresultaten zoals het berekenen en interpreteren, reinigen en desinfecteren van de apparatuur en instrumentarium behoren tot jouw werkzaamheden.

Tevens assisteren de longfunctie analisten op de behandelkamer van longziekten bij o.a. bronchoscopieën.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Op de afdeling longfunctie werken 10 longfunctie analisten en 1 longfunctieanalist in opleiding. De afdeling maakt deel uit van het Centrum Chronisch Zieken en is organisatorisch een eenheid met de poli longziekten. Wij werken vooral voor de afdeling longziekten, maar ook voor kindergeneeskunde, cardiologie, allergologie, sportgeneeskunde en verrichten tevens onderzoek voor researchprojecten.

Mensen met een afgeronde HBO opleiding in de gezondheidszorg die bereidt zijn de verkorte opleiding te volgen worden uitgenodigd om te solliciteren.

Wat vragen wij van jou?
De nieuwe longfunctie analist in opleiding die wij zoeken beschikt over:

• een afgeronde HBO opleiding in de gezondheidszorg (bijv. HBO verpleegkunde of operatieassistent e.d.) en bent bereid de verkorte 1 jarige opleiding tot longfunctie-analist te volgen. Na een stuk vooropleiding binnen de Longfunctie start de opleiding per 1 september 2026 en zal 1 jaar en 3 maanden duren. Voor meer informatie kun je onderstaande site bezoeken.
  
  https://www.zuyd.nl/professional/opleidingen/klinisch-diagnostisch-aanschuifonderwijs
  
  Heb je nog vragen over de opleiding? Neem gerust contact met ons op.
• een patiëntgerichte instelling
• flexibel- en stressbestendigheid
• goede contactuele en collegiale eigenschappen
• bereid (in de toekomst) tot het verrichten van bereikbaarheidsdiensten voor de behandelkamer
• bereid bent om een actieve bijdrage te leveren aan organisatorische- en beroepsinhoudelijke ontwikkeling binnen het vakgebied en de Longfunctie afdeling.

Spreekt deze vacature je aan en wil je nog wat meer weten over de afdeling of functie, dan nodigen we je graag uit om een dagje mee te lopen en het zelf te ervaren!

Voor deze functie geldt dat u voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen.

Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris tijdens de opleidingsperiode minimaal €2778.,- en maximaal €3.768,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling.

Na het behalen van de opleiding en bij een positieve evaluatie bedraagt het salaris € 3.503.,- en maximaal € 4.960,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling.

Dit salaris is exclusief onregelmatigheidstoeslagen, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.

Arbeidsovereenkomst
Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding voor gemiddeld 36 uur per week conform artikel 2.4.4 Cao umc.

Na positieve afronding van je opleiding en bij voldoende functioneren wordt de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd opgevolgd door een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Een partime dienstverband na de opleiding is zeker ook bespreekbaar.

Er wordt verwacht dat je, bij voldoende bekwaamheid na het behalen van de opleiding, bereikbaarheidsdiensten verricht tijdens avond-, en weekenduren en feestdagen.

Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.

Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met Paul Bongaerts, hoofd Longfunctie bereikbaar op 043-3877226 of via p.bongaerts@mumc.nl. Een dag meelopen? Ook dat behoort tot de mogelijkheden!

Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.

Wij werven onze kandidaten zelf en werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature.