Programmamanager Samenwerkingsverbanden

Mondriaan zoekt een stevige en verbindende programmamanager Samenwerkingsverbanden (36 uur per week). Ben jij die ervaren project- en programmamanager met kennis van het sociaal domein en de ggz? Heb je een scherp oog voor samenwerking, resultaat en maatschappelijke impact? Kun jij meerdere partners aan één tafel krijgen en samen sturen op inhoud én resultaat? Dan nodigen wij je van harte uit om met ons in gesprek te gaan.

Werken bij de Sector Polikliniek en Wijk
Binnen de sector Polikliniek en Wijk werken we aan een samenleving waarin iedereen kan meedoen – ook mensen met een (ernstige) psychische kwetsbaarheid. We richten ons op vroegsignalering, herstel, participatie en preventie in nauwe samenwerking met gemeenten, scholen, verenigingen, werkgevers en zorgpartners.

De sector heeft een breed werkveld in Zuid-Limburg en is actief in diverse regionale netwerken. Mondriaan is als penvoerder van meerdere samenwerkingsverbanden verantwoordelijk voor het verbinden van beleid en uitvoering. Deze functie speelt hierin een sleutelrol.

Past deze functie bij jou?
We zoeken een programmamanager Samenwerkingsverbanden die als belangrijkste verantwoordelijkheid de ontwikkeling, projectmatige aansturing en doorontwikkeling van samenwerkingsverbanden heeft, waaronder Beschermd Thuis Parkstad en SUMMA Maastricht Heuvelland. In de laatste twee samenwerkingsverbanden is Mondriaan penvoerder en daarmee verantwoordelijk voor het behalen van de gezamenlijke doelstellingen en het coördineren van de samenwerking tussen partners en gemeenten. Daarnaast is het aansturen van een team een onderdeel van je takenpakket.

Jouw focus ligt op:

• Het organiseren en structureren van de interne en externe samenwerking;
• Het verbinden van ketenpartners, waaronder zorgorganisaties, welzijnsinstellingen en gemeenten;
• Het realiseren van de ontwikkelopgaven binnen de transformatie van zorg, met nadruk op het sociaal domein;
• Het monitoren en behalen van de afgesproken KPI’s, zoals doelmatigheid, cliënttevredenheid en doorstroom naar zelfstandig wonen;
• Het vertegenwoordigen van Mondriaan als penvoerder in bestuurlijke en ambtelijke overleggen.

Wat ga je doen?

• Je bent projectmatig verantwoordelijk voor de coördinatie, doorontwikkeling en evaluatie van de samenwerkingsverbanden, waaronder Beschermd Thuis Parkstad en SUMMA Maastricht Heuvelland;
• Je borgt de afstemming tussen de deelnemende partijen en zorgt voor een goede aansluiting op de transformatieopgaven van gemeenten;
• Je zorgt voor een effectieve interne samenwerking tussen de betrokken afdelingen binnen Mondriaan;
• Je voert regie op de realisatie van de gezamenlijke ambities en stemt hierover proactief af met beleidsmakers en uitvoeringspartners;
• Je organiseert en faciliteert bestuurlijke, tactische en operationele overleggen;
• Je bent verantwoordelijk voor voortgangsrapportages, monitoring en verantwoording richting samenwerkingspartners en financiers;
• Je werkt samen met collega-RVE-managers, de zorgmanager en directie aan het strategisch beleid en bewaakt de verbinding tussen begeleiding en behandeling.

Dit neem je mee

• Hbo+/universitair werk- en denkniveau met bij voorkeur een afgeronde opleiding in bedrijfskunde, bestuurskunde, zorgmanagement of een vergelijkbare richting;
• Ruime ervaring met projectmanagement en het aansturen van samenwerkingsverbanden, bij voorkeur binnen het sociaal domein of de ggz;
• Kennis van gemeentelijke structuren, financieringsstromen en transformatieopgaven binnen het sociaal domein;
• Een sterk netwerk in Zuid-Limburg is een pré;
• Je bent een verbindende leider, met uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden;
• Je bent in staat om partijen met verschillende (politieke) belangen te verbinden rondom gedeelde doelstellingen;
• Je weet hierin de koers van de organisatie goed vast te houden en toch op een constructieve wijze met partijen in de regio samen te werken;
• Je bent analytisch, resultaatgericht en bestuurlijk sensitief;
• Je hebt een hands-on mentaliteit, maar ook het strategisch inzicht om de koers te bepalen en vast te houden.

Wat wij bieden
Geschikte kandidaten krijgen bij Mondriaan direct een vast contract. Het salaris bedraagt minimaal €4.315,-- en maximaal €6.569,-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 65 - CAO GGZ, kernfunctie RVE manager). Per 1 december vindt er een CAO-verhoging van de salarissen plaats. Het salaris bedraagt dan minimaal €4.412,-- en maximaal €6.716,-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek Verder kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, Mondriaan Benefits en veel leer- en ontwikkelmogelijkheden. Bekijk alle voordelen van Mondriaan als werkgever.

Waarom kiezen voor Mondriaan?
✔️ Een maatschappelijk relevante functie met veel ruimte voor eigen initiatief;

• ️ De mogelijkheid om sturing te geven aan belangrijke regionale zorgtransities;
• ️ Een dynamische werkomgeving binnen een betrokken en deskundig team;
• ️ Ruimte voor professionele ontwikkeling en scholing;

Interesse?
Voor vragen of meer informatie neem je contact op met Ger Lubbers, sectordirecteur Polikliniek en Wijk, via het secretariaat op T 06-50460269.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten voor het aanvragen hiervan zijn uiteraard voor onze rekening. Daarnaast kunnen referenties opgevraagd worden.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.