Manager Ondersteuning Thuis

Jij ziet kansen waar anderen hobbels zien. Jij verbindt mensen, ideeën en mogelijkheden. Tijd om impact te maken – midden in het hart van het sociaal domein in Noord- en Midden-Limburg.

Wat ga je doen?
Als Manager Ondersteuning Thuis geef je leiding aan teams die elke dag het verschil maken voor mensen die zelfstandig wonen in Noord- en Midden-Limburg. Ouderen, zeker – maar ook anderen met een ondersteuningsvraag die past bij de kracht van onze medewerkers.

Vanuit de dag- en doecentra en teams thuisbegeleiding (waarbij de thuisbegeleiding werkt binnen netwerkteams met onze GGZ en VG partners) in Midden-Limburg werk jij aan toekomstbestendige ondersteuning. Je doet dat mét mensen en vóór mensen: samen met je collega manager ben je verantwoordelijk voor bijna 250 betrokken professionals, in 14 gemeenten. Daarbij werken jullie samen met drie teamleiders. Naast de dagelijkse leiding ben je ook dé aanjager van toekomstbestendige ondersteuning binnen het Sociaal Domein. Jij ziet trends, vertaalt ze naar kansen, en durft keuzes te maken.

Met een duidelijke structuur en doelgerichte aanpak bouw je bruggen tussen beleid en praktijk, De Zorggroep en onze ketenpartners, zodat De Zorggroep een actieve en toonaangevende speler is en blijft in het Sociaal Domein.

Je bent onderdeel van het managementteam van de sector en rapporteert direct aan de Directeur Duurzame Zorg.

Hoe zorgen wij voor jou?
Wij bieden een dienstverband voor de duur van een jaar en een contractomvang van gemiddeld 32-36 uur per week. Bij wederzijdse tevredenheid wordt je contract uiteraard verlengd. Aanvang zo snel mogelijk.

Als Manager Ondersteuning Thuis word je ingeschaald op basis van de cao VVT in FWG 65 (max. € 6.748,37 bruto per maand op basis van een fulltime werkweek van 36 uur).

Daarnaast kent de Zorggroep een mooi pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:

• Vakantiegeld (8%) en een vaste eindejaarsuitkering (8,3%)
• Focus op Positieve Gezondheid; zo zijn we een rookvrije organisatie en krijg je toegang tot onze Smart Health app met oplossingen om duurzaam inzetbaar te zijn en te blijven
• Interessante secundaire voorwaarden zoals een fietsplan, fitnessplan en de mogelijkheid om verlofuren te kopen of verkopen
• Leuke kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer via “Benefits at Work”
• Ieder jaar wordt jouw inzet gewaardeerd met een trede omhoog binnen jouw functieschaal

Wat maakt jou de juiste Manager Ondersteuning Thuis
Jij bent een bevlogen, daadkrachtige manager met een ondernemende mentaliteit. Je beweegt je soepel in netwerken waar verschillende belangen spelen en toont hierin lef vanuit de ambitie van de Zorggroep. Als inspirator die persoonlijk leiderschap stimuleert, ben je een echte verbinder en toegankelijke leidinggevende. De waarden ‘gedurfd, gedreven en oprecht’ zijn voor jou herkenbaar en komen terug in jouw gedrag. Jouw ambitie en visie weet je om te zetten in resultaat. Via een gestructureerde aanpak en door systematische analyse los je complexe problemen op. Met jouw mensgerichte aanpak, innovatieve geest, sterke communicatieve vaardigheden en je kennis van het sociaal domein ga jij het verschil maken!

Verder belangrijk:

• Relevante HBO/WO (management)opleiding
• Aantoonbaar ruime leidinggevende ervaring, en gevoel voor het politieke en bestuurlijke krachtenveld en de maatschappelijke omgeving waarin wordt geopereerd
• Ervaring met verandermanagement en kennis van ontwikkelingen in het sociaal domein en relevante wet- en regelgeving.

Voor externe kandidaten is een Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Enthousiast geworden?
Ben je enthousiast geworden of heb je vragen over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Marjolein Dohmen, Directeur Ondersteuning Thuis via marjolein.dohmen@dezorggroep.nl. Je vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan Rick Daniëls, Recruitment Adviseur via rick.daniels@dezorggroep.nl

De gesprekken vinden in week 21 plaats.

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.