Marketing & Communicatie medewerker Groene Kruis Ledenorganisatie

Ben jij een hands-on marketing- en communicatieprofessional met een creatieve blik en sterke online skills? Klaar voor een volgende stap in een sector waarin je werk van maatschappelijke betekenis is? Wij zoeken een collega die niet alleen meedenkt, maar vooral zelf doet: van creëren tot uitvoeren.

Wat ga je doen?
Als marketing- en communicatiemedewerker ben jij een belangrijke schakel in onze organisatie. Met een vernieuwde huisstijl, website en koers staan we klaar om leden en potentiële leden kennis te laten maken met Groene Kruis Ledenorganisatie. Samen met onze senior communicatieadviseur werk je aan het versterken van onze zichtbaarheid en positionering. Je denkt mee over communicatie- en marketingplannen, maar bent vooral verantwoordelijk voor de uitvoering ervan.

In deze rol werk je dagelijks aan het beheren en ontwikkelen van onze online communicatie en social media kanalen. Je creëert content voor de website, nieuwsbrieven, ons magazine en sociale media, en draagt actief bij aan het opzetten en uitvoeren van campagnes. Je schrijft toegankelijke, doelgroepgerichte teksten en denkt mee over nieuwe manieren om leden te bereiken en te betrekken. Daarnaast ontwikkel je visuele content, bijvoorbeeld in Canva, ondersteun je bij evenementen en activiteiten en analyseer je het bereik van onze communicatie om dit continu te verbeteren.

Kortom: een veelzijdige functie waarin je creativiteit, uitvoering en online communicatie volledig tot hun recht komen.

Hoe zorgen wij voor jou?
Bij de Groene Kruis Ledenorganisatie kun je rekenen op een informele bedrijfscultuur en werk je in een zelfstandig, slagvaardig team. Als team zijn we verantwoordelijk voor een goede facilitering van onze leden.

Als Marketing & Communicatie medewerker word je ingeschaald op basis van de cao VVT, FWG 50, met een salaris van maximaal € 4.659,42 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. We bieden in eerste instantie een contract aan voor de duur van een jaar, op basis van 28-32 uur per week. Je kunt snel beginnen en je standplaats is het hoofdkantoor van de Groene Kruis Ledenorganisatie en De Zorggroep in Blerick.

Omdat jouw dagelijkse inzet en betrokkenheid zo waardevol is, krijg je bovenop je salaris extra’s die laten zien hoe we bij De Zorggroep voor jou zorgen:

Altijd goed voor je geregeld

• Jaarlijkse waardering voor jouw inzet: een periodieke verhoging binnen jouw functieschaal, zodat jouw ontwikkeling en bijdrage zichtbaar blijft.

Speciaal voor jou bij De Zorggroep

• PAK – Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Keuzebudget: jouw vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) worden maandelijks gespaard in het PAK- budget. Zo heb je meer vrijheid en invloed: besteed het aan extra vrije dagen, opleidingen, sport, kinderopvang, verduurzaming of laat het uitbetalen op een moment dat het voor jou handig uitkomt – precies wat bij jou past.
• Ontwikkeling & groei met SLIM!: ons online leerplatform met fysieke scholingen, online trainingen en micro-learnings. Inclusief een persoonlijk overzicht van jouw bevoegd- en bekwaamheden én behaalde scholingen, ideaal voor jouw professionele groei in de zorg.
• Aandacht voor jouw vitaliteit en balans: rookvrije organisatie, gratis lidmaatschap van de Groene Kruis Ledenorganisatie én aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work. Zo blijf je gezond en energiek op het werk én privé.

Wat maakt jou de juiste Marketing & Communicatie medewerker?
Wij zoeken een proactieve collega die praktisch, creatief en digitaal sterk is en energie krijgt van het maken en uitvoeren van communicatie uitingen.

Verder beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in marketing, communicatie of een vergelijkbare richting;
• Ervaring met online communicatie en social media
• Affiniteit met contentcreatie (tekst, beeld en online middelen)
• Basiskennis van vormgeving (bijv. Canva, Adobe of vergelijkbaar)
• Goede schrijfvaardigheden en gevoel voor toegankelijke communicatie

Enthousiast geworden?
Dan leren we je graag kennen! Solliciteer direct op de vacature en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Eerst nog een paar vragen? Voor inhoudelijke vragen neem contact op met Peter Leveau, Manager Groene Kruis Ledenorganisatie via peter.leveau@groenekruisleden.nl. Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Rick Daniels via Rick.Daniels@dezorggroep.nl.

De eerste gespreksronde vindt plaats op maandag 20 april, een eventuele tweede gespreksronde vindt plaats op donderdag 23 april.

Het is niet toegestaan om deze vacature en de daarin vermelde contactgegevens te gebruiken voor acquisitiedoeleinden.

Over Groene Kruis Ledenorganisatie
Je komt in dienst van De Zorggroep en werkt vanuit daar bij Groene Kruis Ledenorganisatie. Dit zijn twee aparte stichtingen die een intensieve samenwerking hebben. Maar je krijgt het beste van beide werelden!

Groene Kruis Ledenorganisatie is er voor jong en oud. We zijn de eerste stop voor iedereen binnen Noord- en Midden-Limburg die gezond- of welzijnsvragen heeft. We denken mee, verwijzen door of kijken samen naar wat voor onze leden past. Met ruim 70.000 leden (huishoudens) in Noord- en Midden-Limburg zijn we één van de grootste ledenorganisaties van Nederland. We zijn een betrouwbare partner en helpen op een warme en betrokken manier iedereen die informatie en oplossingen nodig heeft als hij of zij even de weg niet weet in het grote zorg- en welzijn-landschap. We willen van toegevoegde waarde zijn voor onze leden als ze geconfronteerd worden met de kwetsbaarheid van het leven maar helpen daarnaast ook bij gezondheidspromotie en praktische zaken.

De Zorggroep
Werken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.