Medewerker Contracten & Vergunningen

Bij Daelzicht draait alles om goede zorg. Maar goede zorg begint bij een veilige en goed geregelde plek. Als Medewerker Contracten & Vergunningen zorg jij dat alle contracten en vergunningen rondom onze locaties tot in de puntjes geregeld zijn. Zo kunnen onze cliënten en collega’s rekenen op een stabiele en veilige omgeving.

Zo ziet jouw baan eruit
Als Medewerker Contracten & Vergunningen zorg jij ervoor dat alle afspraken rond onze huisvesting juridisch, financieel en organisatorisch kloppen. Jij bent de spil in het beheer van onze huurcontracten en vergunningen. Je stelt huurovereenkomsten op, bewaakt termijnen, controleert huurprijzen en zorgt dat alle afspraken voldoen aan de geldende wet- en regelgeving. Zie je risico’s of afwijkingen? Dan trek je tijdig aan de bel en onderneem je actie.

Je onderhoudt actief contact met verhuurders, woningcorporaties en gemeenten. Je zorgt dat alles goed geregeld is: van het afsluiten van een nieuw huurcontract tot het zorgvuldig beëindigen van een locatie. Ook ondersteun je bij de zoektocht naar nieuwe panden en houd je overzicht op onze vastgoedportefeuille.

In samenwerking met het Service Meldpunt Huisvesting, Facilitair en Inkoop coördineer je de afhandeling van storingen en meldingen. Bij calamiteiten die niet adequaat worden opgepakt, schakel je direct met de verhuurder en bewaak je de voortgang. Waar nodig verzorg je de financiële afhandeling, bijvoorbeeld via verzekeringen of doorbelastingen. Je wijst verhuurders op hun (toekomstige) wettelijke verplichtingen en ziet erop toe dat zij hun verantwoordelijkheden nakomen.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de financiële kant van huurcontracten. Je bewaakt de gemaakte afspraken, beoordeelt facturen en zorgt dat alle uitgaven rondom de huur transparant en verantwoord worden verwerkt. Je signaleert afwijkingen vroegtijdig en schakelt waar nodig met interne afdelingen of de verhuurder om kosten te beheersen.

Je zorgt voor een duidelijk overzicht van de inhoud van huurcontracten en de bijbehorende demarcaties van verantwoordelijkheden. Dit is essentieel voor het meldpunt en de interne afstemming. Tot slot werk je continu aan structurele verbeteringen in processen en samenwerking met verhuurders, zodat storingen sneller worden opgelost en overlast voor de zorgteams tot een minimum beperkt blijft.

Jij bent:

• in het bezit van een Hbo-diploma, bij voorkeur richting vastgoed, rechten of facilitair management.
• juridisch onderlegd, met actuele kennis van huurrecht en contractmanagement.
• accuraat, zelfstandig en stressbestendig: je bewaakt het overzicht, werkt gestructureerd en kunt snel schakelen.
• communicatief vaardig en je kunt resultaatgericht onderhandelen.
• analytisch sterk en in staat om juridische en financiële informatie correct te interpreteren.

Wij bieden:

• een salaris tussen €3.231 en €4.613 op basis van 36 uur (cao Gehandicaptenzorg, FWG 50).
• een contract voor onbepaalde tijd voor 24 tot 32 uur per week.
• een collegiaal team waarin je de ruimte krijgt om te leren en jezelf verder te ontwikkelen.

Waar ga je werken
Je maakt deel uit van het team Huisvesting, Facilitair en Inkoop en werkt onder leiding van de manager (HFI). Je werkt nauw samen met zowel collega’s binnen het team als met zorgprofessionals. Daarnaast heb je veel contact met externe partners, zoals gemeenten, contractpartners, verhuurders en leveranciers.

Wil je meer informatie?
Enthousiast geworden over deze vacature en wil je meer informatie? Dan kun je terecht bij Maarten Derwig (Manager Huisvesting Facilitair en Inkoop), via 06-29591685. Indien Maarten Derwig niet bereikbaar is kun je terecht bij Martijn Stobbe (HR-adviseur), via 06-50883202.