Medewerker gastvrijheid in Blerick WBC Vlinderhuis

Ben jij een warm en betrokken persoon die cliënten graag een glimlach bezorgt? Heb je oog voor detail en vind je het belangrijk dat anderen zich thuis voelen? Dan is deze functie als medewerker gastvrijheid echt iets voor jou!

Op onze woonlocatie in Blerick zorgen we samen voor een fijne, veilige en gezellige leefomgeving voor onze bewoners. Als medewerker gastvrijheid speel jij daarin een onmisbare rol. Jij bent degene die zorgt dat bewoners kunnen genieten van een heerlijke, verse maaltijd. Jij de spil van onze organisatie – de persoon die warmte en gastvrijheid uitstraalt in alles wat je doet. Bij ons draait het niet alleen om koken — het draait om aandacht, warmte en een glimlach. In deze functie combineer je gastvrijheid met lichte schoonmaakwerkzaamheden. Je zorgt samen met je collega’s voor een schone en prettige woonomgeving binnen onze locatie met 14 appartementen.
Je voert schoonmaakwerkzaamheden uit samen met de bewoners en ondersteunt hen waar nodig. Waar mogelijk nemen bewoners zelf een deel van de schoonmaak voor hun rekening, waarbij jij hen begeleidt en stimuleert.

Dit ga je doen…
In deze functie ben jij de schakel tussen bewoners, bezoekers en collega’s. Je zorgt voor een fijne sfeer, verzorgt maaltijden, schoonmaak van de appartementen en bent het aanspreekpunt voor iedereen die een helpende hand nodig heeft. Met jouw gastvrije uitstraling maak je iedere dag een beetje mooier.
Je bereidt de maaltijden en zorgt dat alles klaarstaat voor een gezellige gezamenlijke maaltijd. Samen met de bewoners bespreek je hun wensen en bepaal je hoe de maaltijd eruit komt te zien. Dit betekent dat jij de vrijheid hebt om te koken, hapjes te regelen en de maaltijden op een creatieve en smakelijke manier vorm te geven. Met jouw begeleiding wordt eten meer dan een dagelijkse handeling — jij maakt er een warm moment van aandacht, gezelligheid en verbinding van. Daarnaast ondersteun je bij kleine onderhoudstaken van de keuken, en zorg je dat de centrale woonomgeving netjes en verzorgd blijft. Je bent de schakel tussen de bewoners en het team, ondersteunt waar nodig en zorgt dat iedereen zich welkom en gezien voelt in het huis. Grofweg gezegd besteed je 1/3 van je tijd samen met de bewoners aan de schoonmaak van hun appartementen.

Dit zijn wij…
Je komt te werken in een sfeervol klein woonbegeleidingscentrum met 14 bewoners met niet aangeboren hersenletsel. Iedere bewoner met zijn eigen beperking waar wij de zorg op toepassen. De leeftijden van onze bewoners liggen tussen de 40 en 80 jaar. Onze focus ligt hier met name op begeleiding, maar natuurlijk hoort (enige) lichamelijk verzorging ook bij SGL. Vanwege de kleinschaligheid van de locatie en het team werk je veelal solistisch. Zie onderstaande link voor een beeld te krijgen bij de woonlocatie.
SGL WBC Het Vlinderhuis - YouTube

Dit ben jij…
Je bent iemand die plezier haalt uit zorgen voor een fijne en gezellige leefomgeving. Waar jij komt, komt rust en overzicht. Je hebt oog voor detail — een blinkend aanrecht, een lekker ruikende maaltijd — jij weet hoe belangrijk dat is voor het gevoel van thuis.
Je maakt graag een praatje met bewoners terwijl je aan het werk bent, want juist die kleine momenten van contact maken jouw dag waardevol. Of het nu een glimlach is tijdens het serveren van de lunch, of een kort gesprekje in de gang — jij hebt oog voor de mens achter de deur.
Met jouw praktische instelling pak je aan waar nodig, zonder gedoe. Je bent betrouwbaar, zorgvuldig en weet van aanpakken. Jij voelt je helemaal thuis in de keuken — koken gaat je natuurlijk af en je doet het met aandacht en plezier. Ervaring in de horeca is mooi meegenomen, maar nog belangrijker vinden we jouw hart voor de zorg en jouw wens om bij te dragen aan een warme woonomgeving voor onze bewoners.
Omdat het werk ook fysieke inspanning vraagt, ben je in goede lichamelijke conditie en in staat om de voorkomende werkzaamheden, zoals schoonmaken en ondersteunen in de keuken, zelfstandig uit te voeren.

Een baan die past bij jouw leven
In de zorg geef je veel – daarom vinden wij het belangrijk dat jouw werk ook bij jou past. Met zelfroostering heb je de regie over je eigen rooster. Jij denkt mee over je werktijden en stemt die af met je team, zodat je werk en privé in balans blijven. Wel zo fijn, toch?
Je werkt in dagdiensten, waardoor je de avonden grotendeels vrij hebt. De werktijden variëren tussen 08.00 en 19.00 uur, bijvoorbeeld van 08.00–14.00 uur of 14.00–19.00 uur. Zo houd je een fijne balans tussen werk en privé.

Wat krijg je daarvoor terug?

• Een onbepaalde tijdscontract (2 maanden proeftijd) ingaand van 20 uur functie medewerker gastvrijheid met addendum schoonmaak;
• Een salarisschaal tussen de €2384,- en €3276,- bij een fulltime dienstverband van 36 u/w (FWG 25 van de CAO Gehandicaptenzorg vanaf 1 nov 2026);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 vakantie-uren en 57 uur Balansverlof dat je op diverse manieren in kunt zetten;
• Een goede pensioenregeling bij PFZW (Stichting Pensioenfonds Zorg & Welzijn);
• De mogelijkheid om cursussen en opleidingen te volgen.

Procedure en startdatum
Onze huidige collega gaat medio februari 2027 met pensioen. Om voldoende tijd te nemen voor een goede kennismaking en overdracht, starten we vanaf november 2026 met de sollicitatiegesprekken.
Wanneer je start, bepalen we graag in overleg. Het is mogelijk om al vóór het vertrek van je toekomstige collega te beginnen. Zo krijg je de kans om rustig in te werken, de organisatie goed te leren kennen en waar mogelijk nog gebruik te maken van de kennis en ervaring van de huidige functiehouder.

Heb je nog vragen? Neem dan contact met ons op!
Locatiemanager Wil Maassen, 06-18423451, (wmaassen@sgl-zorg.nl) is er voor de inhoudelijke vragen. Overige vragen kun je stellen aan onze HR adviseur recruitment Anouk Hendriks, 06-42067600 (anhendriks@sgl-relim.nl)

Solliciteer! Voor meer informatie kijk op www.sgl-zorg.nl of op onze socials!

Goed om te weten!
We kijken ook graag even naar jouw sociale media-profielen (zoals Facebook) om een beter beeld van jou te krijgen.
Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs, VOG (verklaring omtrent gedrag) en een mogelijke referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Wij werven zelf gelijktijdig in- en extern voor deze vacature.