Medewerker Maatschappelijke Zorg (MMZ) - Dokter Calshof

Als Medewerker Maatschappelijke Zorg (MMZ) bij MeanderGroep Zuid-Limburg help je ouderen om hun eigen leven te blijven leiden, op hun manier. Met aandacht, respect en een gezonde dosis enthousiasme.

Bij Meander geloven we dat goede zorg begint bij een werkplek waarbij jij je op je plek voelt. Bij ons krijg jij de ruimte om te doen waar je goed in bent én om je mooiste baan te creëren.

Wij hebben de mooiste baan voor jou
Als Medewerker Maatschappelijke Zorg in de ouderenzorg ben jij onmisbaar in het dagelijks leven van onze bewoners. Jij kijkt verder dan zorg alleen en hebt oog voor welzijn, structuur en wat iemand nodig heeft om zich prettig en veilig te voelen.

Je start je dienst met de overdracht. Je hoort hoe de nacht is verlopen en bij welke bewoners je vandaag extra alert mag zijn. Daarna ga je de afdeling op en ga je aan de slag:

• Je begeleidt en ondersteunt bewoners bij hun dagelijkse activiteiten, altijd met respect voor hun eigen regie en mogelijkheden.
• Ook help je bewoners bij de zorg die zij nodig hebben.
• Je creëert structuur, rust en een fijne sfeer op de afdeling.
• Je stimuleert bewoners om mee te doen aan activiteiten en sociale momenten, passend bij hun wensen en beleving.
• Je signaleert veranderingen in gedrag of welzijn en bespreekt dit met collega’s.
• Je werkt nauw samen met verzorgenden, verpleegkundigen, familie en andere betrokkenen.
• Er is ruimte voor een goed gesprek, een lach, een activiteit die nét even anders loopt en momenten waarop je voelt: hier doe ik het voor. Samen met je team zorg je voor een warme, huiselijke omgeving waarin bewoners hun eigen leven blijven leiden.

Zijn wij een match?
Grote kans van wel, als jij blij wordt van werken met ouderen en gelooft in belevingsgerichte zorg.

Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• Je hebt een diploma Medewerker Maatschappelijke Zorg (niveau 3 of 4).
• Je hebt een warm hart voor ouderen en kijkt naar wat iemand nog wél kan.
• Je bent betrokken, geduldig en weet vertrouwen te geven.
• Je brengt energie en ideeën mee en denkt graag mee over het verbeteren van welzijn en zorg.
• Je houdt van samenwerken bent flexibel en draagt bij aan een positieve teamsfeer.

Bij indiensttreding ben je bereid binnen twee maanden een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te overleggen. De kosten van de VOG worden vergoed door MeanderGroep. Verder volgen wij de vergewisplicht conform wet- en regelgeving (verplichte referentiecheck).

Dit bieden wij jou
MeanderGroep is een organisatie waarbij persoonlijke aandacht als één van de belangrijkste kernwaarden richting de cliënt/bewoner wordt gezien. Deze aandacht hebben wij ook voor jou als collega. Onze organisatie biedt jou bijvoorbeeld een hoop doorgroeimogelijkheden voor de toekomst, maar jij kunt ook jouw verpleegtechnische handelingen up to date houden in ons eigen Skillslab. Wist je dat de Meander collega’s hun mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling beoordelen met een 8,3?!

Daarnaast biedt MeanderGroep top arbeidsvoorwaarden, onder andere:

• Je salaris wordt bepaald aan de hand van de CAO VVT. MMZ3, FWG 40, min. €2.881,14 en max. €3.733,75 of MMZ4, FWG 45 min. €3.050,60 en max. €4.102,26 bruto per maand bij 36 uur. Hier bovenop ontvang je op verschillende werkdagen en -tijden onregelmatigheidstoeslag.
• Eindejaarsuitkering (8,33% van het bruto jaarloon) en vakantiegeld (8% van het bruto jaarloon).
• We bieden je een contract voor de duur van een jaar, met daarna uitzicht op een vast contract.
• Een contract voor 28 uur per week. Heb jij een andere wens? Dan bespreken wij deze graag met je.
• Voldoende verlof voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenopbouw voor later.
• MeanderGroep is uitgeroepen tot Vitaalste Werkgever van Limburg! Je krijgt bijvoorbeeld de mogelijkheid om deel te nemen aan het fietsplan, bedrijfsfitness en tal van vitaliteitsprogramma’s. Verder ontvang je korting op je aanvullende zorgverzekering en staan onze coaches, ergotherapeuten en stoelmasseurs voor jou klaar.
• Wij doen ons best om jou als collega te laten voelen hoe belangrijk je voor Meander bent. Daarbij hoort op zijn tijd een blijk van waardering, regelmatig activiteiten om aan deel te nemen en een (zeer) royaal eindejaarsgeschenk.