Medewerker Zorg & Toezicht - Kliniek Volwassenen

Voor de (open) langdurige behandelafdeling van de kliniek Volwassenen zoeken we een medewerker Zorg & Toezicht. Jij weet als geen ander hoe belangrijk het is om je in te zetten voor de kwaliteit van leven van cliënten op de langdurig open afdeling. Dit doe je door het bieden van een luisterend oor en het activeren en motiveren van cliënten om een zo zelfstandig mogelijk leven op te bouwen. Bij ons kom je terecht in een enthousiast en gezellig team, met aandacht voor elkaar en ruimte voor plezier. Kom kennismaken bij afdeling KC 1.1!

Werken bij afdeling KC 1.1
De afdeling KC 1.1 biedt langdurige behandeling aan volwassen patiënten. Op de open behandelafdeling verblijven patiënten die om kunnen gaan met een open deur. Patiënten krijgen zoveel mogelijk zelf de regie in hun eigen herstelproces. De focus ligt op herstelgerichte zorg en het leren accepteren van de ziekte of leren ermee om te gaan.

Het team anticipeert op de unieke aard van de problematiek en de cliënt en dit vergt creativiteit en flexibiliteit. Zij zijn in staat tot reflectie op gebeurtenissen, hun aandeel daarin en tot ontwikkeling van zelfkennis.

Past deze functie bij jou?
Als medewerker zorg & toezicht houd je toezicht en bied je ondersteuning aan de patiënten bij de dagdagelijkse dingen. Je bent opmerkzaam en helpt je collega’s als er sprake is van verstoringen of als er hulp nodig is bij de begeleiding. Je hebt affiniteit met de doelgroep en werkt graag in een dynamische, soms hectische werkomgeving. Onze multidisciplinaire samenwerking vormt voor jou een mooie uitdaging in je werk. Een betrokken, flexibel en ervaren team staat in ieder geval voor je klaar!

Wat zeggen onze medewerkers?
Kenmerkend voor het team bij de afdeling KC-1.1, waar patiënten langdurig behandeld worden, is de betrokkenheid bij elkaar en de patiënten. Collega’s zijn er voor elkaar, ze vertrouwen op elkaar, sterker nog: ze zorgen voor elkaar.

Emma: ”Psychiatrie heeft me altijd gefascineerd, meer dan klinisch werken. Dat heb ik ook gedaan, maar dat is niet mijn pad. Ik werk hier graag, we leren de patiënten echt kennen, bouwen een band op en herkennen de triggers. De doelgroep is chronisch ziek en de verschillende ziektebeelden zijn complex. Maar dat maakt het juist interessant. Omdat wij dagelijks met de patiënten werken, wordt er door de behandelaren ook naar ons geluisterd. Ik heb al eerder op deze afdeling gewerkt, ben ergens anders gaan werken maar na een aantal maanden toch weer teruggekomen. Hier voel ik me prettig.”

Floor: “We zijn een hecht team, verschillend in achtergrond en in leeftijd. Ik ben de jongste van het team! We leren van elkaar: verpleegkundigen leren van agogen en andersom. Dat maakt het samenwerken leuker. Samen met onze teamleider zorgen we voor de best mogelijke behandeling voor onze patiënten. Wat we zoeken in een collega? Iemand die de kwaliteit van zorg net zo belangrijk vindt als wij, die creativiteit toont in het denken en over een goed gevoel voor humor beschikt. Onze patiënten hebben soms een duwtje in de rug nodig om hun taken te doen. Dan moet je consequent zijn èn creatief. Op de afdeling wordt veel gelachen, dat is belangrijk. Zo kunnen we lastige situaties relativeren. Het is fijn om deel uit te maken van dit team.”

Dit neem je mee

• Je bent enthousiast en je hebt affiniteit met de doelgroep volwassenen en jongvolwassenen en met de psychiatrie;
• Je bent in het bezit een mbo-diploma niveau 2 en beschikt over kennis van veiligheid;
• Je hebt door ervaring kennis van eenvoudige verzorgende taken.

Wat wij bieden
Geschikte kandidaten krijgen bij Mondriaan direct een vast contract. Het salaris bedraagt minimaal €2.152,-- en maximaal €2.990,-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 25 - CAO GGZ, kernfunctie medewerker zorg & toezicht). Verder kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, Mondriaan Benefits en veel leer- en ontwikkelmogelijkheden. Bekijk alle voordelen van Mondriaan als werkgever.

Interesse?
Voor vragen of meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Nina Derix, afdelingshoofd, bereikbaar op het nummer: 06-29683018.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten voor het aanvragen hiervan zijn uiteraard voor onze rekening. Daarnaast kunnen referenties opgevraagd worden.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.