Medisch Technicus

Wat ga je doen?
Het Stafdirectoraat MIT (Medische Instrumentatie en Informatie Technologie) faciliteert de MUMC+ organisatie bij zowel beheer als nieuwe toepassingen op het vlak van IT en medische apparatuur. Technologie-infrastructuur vormt een belangrijke pijler in de strategie van het MUMC+: technologie wordt verweven in patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs. Zorgtechnologie en e-health zijn vanzelfsprekende onderdelen van het MUMC+.

Binnen de Unit Medische Technologie van MIT wordt een uitgebreide range aan medische apparatuur beheerd, van thermometer tot MRI. MIT faciliteert de MUMC+ organisatie bij zowel beheer alsook innovatie/nieuwe toepassingen op het vlak van IT en medische apparatuur/technologie.

Binnen de afdeling Medische Technologie, team BVV Klinisch, is op dit moment uitbreiding van een medisch technicus noodzakelijk. Je zal voornamelijk werkzaam zijn in het beddenhuis binnen de aandachtsgebieden NICU/PICU, maar ook de afdeling verloskunde/Vrouw Moeder & Kind Centrum/kindergeneeskunde etc. Je levert binnen deze gebieden een bijdrage aan de zorg voor het optimaal en veilig functioneren van de toegepaste medische apparatuur. Functiegerichte taken zijn het uitvoeren van preventief en correctief onderhoud, het oplossen van acute storingen op de klinische afdelingen, marktverkenning voor de aanschaf van nieuwe medische apparatuur, advisering bij aanschaf en ondersteuning bij het gebruik van deze apparatuur. Dit dient te gebeuren in nauw overleg met collega technici en de gebruikers binnen de zorgketen.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?
Met meer dan 7.500 medewerkers is MUMC+ een van de grootste werkgevers in de regio. Het Maastricht UMC+ biedt een uitdagende en innovatieve werkomgeving waarin topzorg samengaat met warmte en aandacht voor het individu. Persoonlijke en professionele groei en ontwikkeling staan bij ons centraal.

Het Servicebedrijf MIT (Medische Instrumentatie en Informatie Technologie) zorgt voor zowel het beheer als de implementatie van Medische Technologie. Bij MUMC+ denk je wellicht niet meteen aan techniek, maar als een van de grootste werkgevers in Zuid-Limburg beschikken wij over de modernste medische technieken die tot de grootste en meest uitdagende behoort in het zuiden van het land.

Je werkt in de Unit Medische Technologie binnen het team BVV Klinisch. Het team bestaat uit een 20-tal technici, verdeeld over een 5-tal werkplaatsen. Zij beheren met name de patiëntgebonden apparatuur en de daarbij behorende applicaties. Je ondersteunt de zorgprofessionals met betrekking tot de toegepaste medische apparatuur. Denk hierbij o.a. aan: infuus, spuitpompen, patiëntbewaking (vitale parameters), beademingsapparatuur, couveuses en echoapparatuur.

Kom werken bij MUMC+ en draag bij aan de zorg van de toekomst!

Wat vragen wij van jou?

• Een afgeronde opleiding HBO. Bijvoorbeeld biometrie Mens en Techniek of een afgeronde opleiding MBO elektronica of MBO medische technologie niveau-4, eventueel aangevuld met Medische Technologie A en B.
• Affiniteit met en basiskennis van ICT.
• Minimaal C1-niveau Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Bereidheid tot het volgen van aanvullende opleidingen en servicetrainingen.
• Bereikbare dienst maakt deel uit van de functie.

Naast je technische en analytische skills zijn je persoonlijke vaardigheden minstens zo belangrijk. Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden, bent enthousiast en assertief. Je kunt je inleven in de patiënt en beschikt over een klantgerichte, dienstverlenende en ondernemende houding. Daarnaast zijn we op zoek naar een echte teamplayer. Ervaring in de sector is een pre.

Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen

Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.430,- en maximaal € 4.562,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
Tijdens de inwerkperiode van 1 à 2 jaar is sprake van een zgn. aanloopschaal, schaal A07, salaris minimaal € 3.030- en maximaal € 4.041,- Deze is van toepassing totdat het bij deze functie behorende niveau is bereikt.

Arbeidsovereenkomst
Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.

Er wordt verwacht dat je onregelmatigheidsdiensten verricht tijdens avond-, nacht- en weekenduren en feestdagen

Wat bieden wij
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.

Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie of de opleidings- en doorgroeimogelijkheden mag je contact opnemen met Bas Van Wersch bereikbaar op tel. 043-3876141. Een dag meelopen? Ook dat behoort tot de mogelijkheden!

Voor informatie over de sollicitatieprocedure volg je deze link. Algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ vind je hier. Het antwoord op jouw vraag niet kunnen vinden? Neem dan contact op met team Recruitment.

Sollicitaties voor deze vacature kunnen worden ingediend tot en met 22 december.
Wij werven onze kandidaten zelf en werken niet samen met externe bureaus voor deze vacature.