P-opleider voor de postmaster psychologische beroepen

Voor het Expertisecentrum van Mondriaan zijn we op zoek naar een P-opleider voor de postmaster psychologische beroepen (12-18 uur p.w.). Je kunt dit combineren met werkzaamheden als klinisch psycholoog (8 –18 uur p.w.). Als P-opleider begeleid je onze talenten van de toekomst gedurende hun opleiding tot klinisch (neuro-)psycholoog, GZ-psycholoog of psychotherapeut en geef je functioneel leiding aan praktijkopleiders.

Wat we van jou verwachten? Daadkracht en integriteit. Je bent een coach, je daagt uit en geeft niet snel op. Je weet uit ervaring wat er allemaal bij een opleidingstraject komt kijken en je wilt hieraan bijdragen. Als P-opleider houd je niet alleen het overzicht maar volg je de landelijke trends, houd je je bezig met inhoud en beleid èn ben je gesprekspartner voor de directeur van het Expertisecentrum. Is dit jouw volgende stap? We bespreken de mogelijkheden graag met jou.

Werken bij het Expertisecentrum
Mondriaan is een erkende opleidingsinstelling voor diverse zorg- en praktijkopleidingen. Hiermee spelen we in op het tekort aan professionals in het vakgebied van medisch specialisten (psychiaters en verslavingsartsen), psychologisch specialisten (klinisch psychologen en klinisch neuropsychologen), psychotherapeuten, GZ-psychologen, verpleegkundig specialisten en verpleegkundigen. De organisatie van de opleidingen is belegd binnen het Expertisecentrum. Het Expertisecentrum van Mondriaan heeft als kerntaken Innovatie, Wetenschap en Opleiden.

We zijn op zoek naar een P-opleider (een voor tenminste één van de specialistenopleidingen erkende praktijkopleider die (functioneel) eindverantwoordelijk is voor de organisatie en kwaliteit van de praktijkopleidingstrajecten van meerdere psychologische BIG-opleidingen – zie Besluit specialisme klinische psychologie).

Past deze functie bij jou?
Als P-opleider ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, vormgeven en realiseren van de opleiding tot GZ-psycholoog, klinisch (neuro-)psycholoog en psychotherapeut. Je werkt hierin samen met collega- en opleidingsinstellingen. De P-opleider stuurt de praktijkopleiders, werkbegeleiders en supervisoren die betrokken zijn bij de onder hem/haar ressorterende opleidingen functioneel aan en onderhoudt relevante interne en externe contacten.

Doel van de functie is het ontwikkelen, vormgeven en realiseren van de postmaster psychologische opleidingen. Hierbij is het bevorderen en bewaken van een innovatief en door wetenschappelijk onderzoek geschraagd opleidings- en onderzoeksklimaat binnen de instelling een belangrijk onderdeel, zodat de opleidingen in lijn met de geldende eisen van opleidingserkenning kunnen plaatsvinden.

Jij houdt het overzicht en bewaakt de kwaliteit van begeleiding van de opleidelingen. De begeleiding van de klinisch psychologen i.o. en psychotherapeuten i.o. ligt (grotendeels) bij jou, de begeleiding van de GZ-psychologen wordt opgepakt door de praktijkopleiders van de GZ-opleiding. Binnen Mondriaan ben jij het gezicht voor de P-opleidingen, jij geeft vorm aan het beleid en overlegt met de directeur Expertisecentrum en manager Expertisecentrum. Als P-opleider maak je voor inhoud, beleidsontwikkeling en facilitering integraal onderdeel uit van het Expertisecentrum van Mondriaan. Er is derhalve een hiërarchische lijn met de directeur Expertisecentrum. De rol is binnen Mondriaan zodanig ingericht dat er ook contact is met de raad van bestuur. Deze dient om de visie van Mondriaan op het opleiden van psychologen voor nu en in de toekomst te borgen; de P-opleider moet dus op strategisch niveau kunnen acteren.

Wat ga je doen?

• De organisatie, supervisie, begeleiding en coaching van de opleidelingen gedurende het gehele opleidingstraject valt onder jouw verantwoordelijkheid. Deze opdracht voer je uit onder de verantwoordelijkheid van de directeur van het Expertisecentrum;
• Als P-opleider heb je een beleidsmatige taak, ben je gesprekspartner voor de directeur van het Expertisecentrum en is er contact met de Raad van Bestuur. Bovendien houd je het overzicht over de opleidelingen;
• Als P-opleider geef je functionele aanwijzingen en richtlijnen aan de specialisten en de zorgmanagers, voor zover deze betrokken zijn bij de opleidingen;
• Je geeft functioneel leiding aan de praktijkopleiders en geeft functionele aanwijzingen aan de administratief medewerker van de Mondriaan Academie;
• Je zorgt voor een herkenbaar en onderscheidend positioneren in het wetenschappelijk veld van het toegewezen specialisme;
• Je vervult de opleidersfunctie binnen de gestelde kaders van het desbetreffende orgaan voor de erkenning en registratie van specialisten (zie Besluit specialisme klinische psychologie);
• Naast het P-opleiderschap werk je minimaal 8 uren in het zorg-/behandelproces.

Wat zijn de resultaatsgebieden?

Beleidsontwikkeling en kwaliteitsbewaking

• In samenspraak met de praktijkopleiders ontwikkel je het beleid ten behoeve van de beroepsopleiding tot GZ-psycholoog, klinisch (neuro-)psycholoog en psychotherapeut;
• Je bewaakt de kwaliteit van het praktijkgedeelte;
• Je bewaakt de criteria ten behoeve van de erkenning als praktijkopleidingsinstelling voor de P-opleidingen.

Organisatie en uitvoering

• Je organiseert en programmeert het praktijkonderdeel van de opleidingen tot GZ-psycholoog, klinisch (neuro-)psycholoog en psychotherapeut;
• Je signaleert knelpunten in het opleidingsklimaat en levert een bijdrage aan het oplossen daarvan;
• Je draagt zorg voor een adequate werving, selectie, beoordeling, begeleiding en supervisie van de opleidelingen;
• Je levert een bijdrage aan het bijstellen van de ontwikkelplannen van opleidelingen en je bent eindverantwoordelijk bij het beslissen over de voortgang/ beëindiging van een opleidingstraject.

Bedrijfsvoering

• Je vertegenwoordigt de P-opleidingen in diverse interne en externe organen;
• Je voert functioneringsgesprekken met de praktijkopleiders;
• Je levert een bijdrage aan de totstandkoming van de subsidie en de begroting van de P-opleidingen;
• Je draagt bij aan de interne doorstoom van gediplomeerden.

Educatie

• Je levert een bijdrage aan het cursorisch onderwijs aan de GZ-psychologen, klinisch (neuro-)psychologen en psychotherapeuten;
• Je organiseert studiedagen en bijeenkomsten voor werkbegeleiders en supervisoren.

Dit neem je mee

• Je bent een geregistreerd klinisch psycholoog;
• Je hebt ruime ervaring (min. 5 jaar) op het gebied van klinische psychologie of psychotherapie en je hebt kennis en ervaring ten aanzien van de (organisatie van) opleiding tot GZ-psycholoog, klinisch (neuro-)psycholoog en psychotherapeut;
• Je kunt zelfstandig beleidsvoorstellen formuleren ten behoeve van de opleidingen;
• Sociale vaardigheden en het kunnen omgaan met weerstanden bij uiteenlopende belangen zijn van belang;
• Je beschikt over uitdrukkingsvaardigheid voor het geven van adviezen aan directie Expertisecentrum en de Raad van Bestuur.

Wat wij bieden
Je krijgt een contract voor bepaalde tijd (jaar) met de intentie dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd. Het salaris bedraagt minimaal € 6.583,-- en maximaal € 9.143,-- (FWG 75 - CAO GGZ, kernfunctie Klinisch Psycholoog). Er is sprake van een toelage van 10% over de totale aanstelling. Verder kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, Mondriaan Benefits en veel leer- en ontwikkelmogelijkheden. Bekijk alle voordelen van Mondriaan als werkgever.

Interesse?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Sylvia van der Geest, RVE-manager Expertisecentrum, T 06-55461620 of prof. dr. Koen Schruers, T 06-2547522.

Solliciteren kan tot 6 mei 2025.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten voor het aanvragen hiervan zijn uiteraard voor onze rekening. Daarnaast kunnen referenties opgevraagd worden.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.