Praktijktrainer Fysieke Belasting

Binnen de Dienst Behandeling en Begeleiding is er een team ‘fysieke belasting’. Zij geven trainingen, begeleiden medewerkers bij klachten en houden zich samen met de Arbo-coördinator bezig met beleid fysieke belasting.

Vanaf 2026 gaan we intra- en extramurale zorg locaties voorzien van een ‘Praktijktrainer Fysieke Belasting’. We zijn hiervoor op zoek naar Fysio of Ergo therapeuten die een extra of nieuwe uitdaging zoeken als praktijktrainer. Als fysiotherapeut zou je deze functie kunnen combineren met uren in de functie van fysiotherapeut.
Hoofdoel: trainen en coachen van medewerkers aan bed en het ondersteunen van de ergo coaches op locatie.

Waar kom je te werken?
Je maakt deel uit van het team ergo/fysiotherapie én van het team fysieke belasting (praktijktrainers). Dit betekent dat je directe collega’s hebt waarmee je - naar gelang jouw behoefte - samenwerkt en kunt sparren en je periodieke overlegmomenten hebt.
Je gaat van daaruit werken op één of meerdere vaste locaties, afhankelijk van jouw gewenste uren en de beschikbare uren per locatie.
Voor nu zijn de locaties: Budel, Maarheeze, Someren en een deel Weert.

Wat ga je doen?
Je functie bestaat voornamelijk uit: training en coaching geven, analyses maken van de huidige situatie(s), hiervoor een plan van aanpak maken en uitvoering geven aan het betreffende plan van aanpak.

Als Praktijktrainer werk je intensief samen met de ergo coach (en het team) van de locatie waar je aan gekoppeld bent, en ga je samen in kaart brengen wat er allemaal speelt op basis van fysieke belasting en welke verbeterpunten mogelijk zijn. Hier wordt een plan van aanpak van gemaakt en wordt hier verder uitvoering aan gegeven. Ook worden de dingen die goed gaan benoemd: ook belangrijk om bij stil te staan! Je ondersteunt de ergo coaches dus in hun functie, waarbij de ergo coach zelf ‘in the lead’ blijft.

Het doel is: meer aandacht voor fysieke belasting, waardoor een vermindering van fysieke klachten plaats zal vinden en een toename van werkplezier!

Een belangrijke taak is ‘training geven aan het bed’, waarmee de doelstelling, dat elke medewerker elke drie jaar een vorm van scholing fysieke belasting krijgt vanuit het beleid, behaald wordt.
Deze ‘training on the job’ zal effectiever zijn dan oefenen in een scholingslokaal, zoals voorheen werd gedaan.

Taken waar je aan kunt denken, naast het trainen tijdens zorgmomenten:

• Gebruik van meetinstrumenten om de fysieke belasting in kaart te brengen en eventueel een verbeterplan te maken
• Organiseren van een workshop
• Uitleg geven in een werkoverleg
• Dit alles doe je samen met de ergo coach en het team.

Wat breng jij mee?

• Opleiding & vakbekwaamheid: Je hebt een hbo-diploma Fysiotherapie of Ergotherapie, staat ingeschreven in het BIG- of kwaliteitsregister en beschikt over goede didactische vaardigheden. De functie is nieuw, dus het is ook: het gewoon gaan doen en eventueel bijstellen. Je durft je hierin dan ook kwetsbaar op te stellen. We doen het samen en leren elke dag van elkaar.
• Flexibiliteit: Je werkt doorgaans vroege diensten, omdat de trainingen aan bed vooral in de ochtend plaatsvinden, maar desgewenst ook late diensten en uitzonderlijk een nacht. Net wat nodig is.
• Proactiviteit en vakvisie: Je signaleert wat er speelt op de afdeling, weet wat nodig is en draagt de visie van het team Fysieke Belasting helder en consequent uit.
• Zelfstandigheid & samenwerking: Je werkt zelfstandig, maar functioneert ook graag binnen een zorgteam. Je kunt coachend optreden en gedragsverandering realiseren vanuit jouw expertise.
• Organisatorisch sterk: je plant en organiseert je eigen werkzaamheden efficiënt, passend bij de locaties en beschikbare tijd.
• Communicatieve vaardigheden: Je legt makkelijk contacten, bent toegankelijk voor teams en kunt, wanneer nodig, ook zakelijk zijn.
• Je vindt het leuk om voor de groep te staan - denk aan workshops of trainingen geven – en je geeft tijdens een werkoverleg ook makkelijk je mening / inbreng.
• Als laatste, maar niet het minst belangrijk: jij voelt je betrokken bij het welzijn van de medewerkers, zonder het clientbelang uit het oog te verliezen.

Wat bieden we jou?

• Een ondernemende en uitdagende rol, eventueel naast je huidige functie, met veel vrijheid. Vanuit het gegeven kader kun je zelf nog veel invulling geven aan de inhoud. Dit, op basis van wat er nodig is en wat er speelt op de locatie(s).
• Een jaarcontract (minimaal 8 uur) met de intentie om dit, bij geschiktheid en wederzijde tevredenheid, om te zetten in een vast contract.
• Voor aanvang krijg je een buddy toegewezen om je in het begin goed op weg te helpen en ontvang je extra informatie in de vorm van: een basisinstructie over de werkwijze en aanpak, van waaruit je je rol gaat uitdragen. Daarnaast volgt nog een scholing ‘Zwaartepunt’, waarin de basiskennis van fysieke belasting aan de orde komt. Met deze basis zorgen we voor een eenduidige visie op fysieke belasting. Deze scholing is verplicht.
• De rol is ingeschaald in FWG55 (min. € 3.644,59 en max. € 5.230,32) op basis van de CAO VVT met per juli 2026 een cao-loonsverhoging van 3,5%.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals Fiscfree, collectiviteitskortingen op aanvullende verzekeringen, ontwikkelingsmogelijkheden en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Interesse?
Heb je interesse in deze rol? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren! Heb je nog vragen? Neem dan even contact op met Rianne Tielens via T 088 – 987 8239. .
Na de einddatum verneem je van ons hoe en wanneer de procedure verder gaat.


De gesprekken staan voor nu gepland op dinsdag 31 maart in de middag, tussen 12.00 en 15.00 uur.