Regiomanager bij Ambulancezorg Limburg

Over Ambulancezorg Limburg
Ambulancezorg Limburg staat 24 uur per dag klaar om medische hulp te verlenen. De organisatie levert ambulancezorgverlening in de gehele provincie Limburg. Ongeveer 95.000 keer per jaar worden zij met spoed naar een patiënt opgeroepen. Elke dag (24 uur per dag, 7 dagen per week) wordt er keihard gewerkt door meer dan 500 medewerkers. Er wordt alles aan gedaan om de kwalitatief best mogelijke zorg aan de patiënt te kunnen leveren.

Ambulancezorg Limburg heeft 16 ambulanceposten. Het dienstencentrum bevindt zich in Ittervoort, in het midden van de provincie.

Wat ga je doen?
Als regiomanager ben je verantwoordelijk voor een team van 35 tot 45 professionals in de rijdende dienst. Je werkt nauw samen met de manager zorg, medisch manager, jouw collega regiomanagers van andere standplaatsen, meldkamer en teammanagers van de staf. Je zorgt ervoor dat in jouw regio alles op rolletjes loopt. Je bent niet alleen leidinggevende, maar dus ook een belangrijke schakel in de organisatie. Jouw taken en verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:

• Regelen van de dagelijkse gang van zaken én de inzet van mensen en middelen.
• Aansturen van een professioneel team dat zelfstandig en onder hoge druk werkt.
• Zorgen voor een goede balans tussen kwaliteit, werkplezier en resultaat.
• Samenwerken met andere regiomanagers en het dienstencentrum in Ittervoort
• Bouwen en onderhouden van een netwerk in de regio met ziekenhuizen en partners.
• Adviseren over beleid, innovatie en de koers van de organisatie.
• Het implementeren van beleid en het uitdragen van ons beleid en de koers binnen jouw team.

Wat breng jij mee?
Je bent een stevige persoonlijkheid met ervaring in leidinggeven, bij voorkeur in een dynamische zorgomgeving. Verder heb je:

• Een afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met een relevante managementopleiding.
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van een team.
• Vaardigheid in het schakelen tussen strategie en praktijk.
• Zin om te bouwen aan een organisatie in ontwikkeling.
• Een stevige persoonlijkheid met een natuurlijke manier van leidinggeven, met oog voor mensen en processen. Je staat boven én tussen het team.
• Kennis van bedrijfsvoering, projectmanagement en organisatieverandering.
• Eigenschappen als: verbindend, flexibel, authentiek, resultaatgericht en organisatiesensitief.

Wat bieden wij jou?
Werken bij Ambulancezorg Limburg betekent werken in een organisatie met maatschappelijke impact, waar professionaliteit en samenwerking centraal staan. Ambulancezorg Limburg levert hoog complexe ambulancezorg, midden complexe ambulancezorg en heeft een eigen, provinciebrede, meldkamer.

• Salaris in CAO Ambulancezorg schaal 65: € 4.457,- tot € 6.716,- (o.b.v. 36 uur, indexatie 2025/2026 volgt)8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
• Een autovergoeding van € 250,- bruto per maand bovenop de reguliere reiskostenvergoeding
• Goede pensioenregeling
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding
• Een jaarcontract, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
• Je draait mee in piketdiensten bij crisissituaties en per toerbeurt achterwachtdienst in de avond en weekenden

 

Interesse?
Word jij enthousiast van deze rol en herken jij jezelf in het profiel? Dan maken we graag kennis met jou!
 om naar de vacature te gaan.Wil je direct solliciteren klik dan op solliciteren

 

Voor meer informatie kun je kijken op www.ambulancezorglimburg.nl of bellen met

Rohan Bruggink op +31(0)6-55 831 741.

 

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure. Een assessment kan in de procedure opgenomen worden.

 

Vragen?
Heb je vragen over de functie en/of vragen over de sollictiatieprocedure? Neem dan gerust contact op met:
Bruggink Recruitment +31 (0)6-55831741
 Zij staan je graag te woord!